08/07/25 17:35:32 cDzPHam6
>>640
ＧＧか出来る対応としては、ロッカールームにスタッフを１名常駐させる。
刺青・タトゥーを見つけた場合、メンバーカードを確認し、会員番号を記録。
フロントの会員データーベースに「刺青あり」の記録を残す。
まずは、これを実施してほしい。
これは人件費の関係でまず無理だな。
刺青を関しするためだけに各店舗に２人（男ロッカー１女ロッカー２）
人員を雇うのは不可能。
>>刺青・タトゥーのデータベースは都内スポーツクラブデータベースに登録し共有する。
そして都内のスポーツクラブから刺青を完全排除する。
これは個人情報保護法の問題で絶対に無理。
公共機関ならまだしも一企業が自分のとこの会員の個人情報を
他会社（他のジムやスポーツクラブ）に提供する事はありえない。
そんな事をして訴えられたジムは確実に敗訴。
はい終了。で、他の案は？