10/02/04 04:39:40
これから裁量労働制の出勤時間指定は大問題になるな
裁量労働制そのものが会社側有利な条件の制度で労働者保護しにくいとされてる上に
条文の定めにある遂行手段や労働時間配分を会社が具体的な指示をしてはいけないという
裁量労働制の根幹で最大の労働者保護部分を逸脱するわけだから抵触は必至
指定の出勤時間によっては規定のみなし労働時間よりも長く働かせる意図は明白だし
その出勤時間を遵守しないときには同意なくあるいは強制同意させ制度対象から外す
というのは明らかな抵触だな
10/02/04 04:39:40
これから裁量労働制の出勤時間指定は大問題になるな
裁量労働制そのものが会社側有利な条件の制度で労働者保護しにくいとされてる上に
条文の定めにある遂行手段や労働時間配分を会社が具体的な指示をしてはいけないという
裁量労働制の根幹で最大の労働者保護部分を逸脱するわけだから抵触は必至
指定の出勤時間によっては規定のみなし労働時間よりも長く働かせる意図は明白だし
その出勤時間を遵守しないときには同意なくあるいは強制同意させ制度対象から外す
というのは明らかな抵触だな