10/02/03 22:43:59
２０数年間この会社のＲ＆Ｄ畑にいた俺が思うに
いわゆるソニーのイメージと違い保守的な人間がかなり多い
上の人間は昔利益を出した製品を長くやっていたのが多い
利益が出る製品を長くやっているとマイレージを稼いで上に行ける
そこで与えられた仕事をそこそここなしていればエスカレータ式だ
外圧で新分野をやらなきゃいけない場合はわざわざ火中の栗を拾おうと
いう人間なんてほとんどいない、
マイレージも稼げないのが分かっているから新分野の場合は中途採用を多用する
もしうまく行きそうだったら、利益が出にくくなった分野から上がやってくる
彼らはもう十分マイレージを稼いだから冒険なんてしないし、畑違いで
知識もないから、判断しないし、間違ったことを平気で言うし、やる
こうして新分野でソニーが成功することは無くなった