ソニーグループリストラ総合スレッドat SONY
ソニーグループリストラ総合スレッド - 暇つぶし2ch901:It's@名無しさん
09/07/21 10:57:59
言っとくけど転職成功する人は少ないよ
大部分は年収下がる

902:It's@名無しさん
09/07/21 12:04:31
昇格試験がパワポでどれだけうまくプレゼンできるかいなかだけだからな。
当然、偉くなる人間はそういう奴ばかりになり、それが現在のソニーの惨状に繋がった。
他社でこんなことしてるところあるんかい?

903:It's@名無しさん
09/07/21 12:06:40
>>897
その通りです。中長期的な課題や、解決のヒントも
このスレには含まれていると思います。

904:It's@名無しさん
09/07/21 12:11:57
結局ソニー衰退の原因は人事政策の失敗なんだよね。
ゆとり政策して子供達の学力低下させた文部科学省然り、パワポ人間を大量生産して、技術屋を排除し続けたのが、この10年間のソニー人事です。

905:It's@名無しさん
09/07/21 12:32:45
>904
その通り。約10年前にソニーは人事制度を大幅に変更した。
(差し迫る団塊世代の処遇問題を解決しようと意図したものだった)。
職能格制度の廃止、VB制、グレード制の導入、合わせて一気に進んだ若手登用。
(統括部長への新規登用は原則として45才以下という内規)
この人事制度大幅変更の副作用が出続けたのが、この10年の衰退ぶり。

906:It's@名無しさん
09/07/21 14:04:18
お邪魔します。

>>905
私は10年弱前に辞めたんですけど、10年前に何がそんなに変わりましたでしょうか?
10年前なら居た筈で、そういう変更にあまり強い印象がないのですが。
ここで出てきているVB、ってのさえ理解出来ず、ショックを感じていたところでした。

907:It's@名無しさん
09/07/21 19:33:28
どうでもいいけどさ、
1分でも会社にいたら出社扱いって、いい加減やめろや。
定時に誰も出社してねーし。仕事になんねーよ!

908:It's@名無しさん
09/07/21 20:15:12
別に自分の無能さを宣伝しなくても。

909:It's@名無しさん
09/07/21 20:26:41
最近ボロボロ問題多発。
あとは社員がどこまで耐えられるのか、たのしみ。
エリート集団なんて意外と脆いもんだ。

910:It's@名無しさん
09/07/21 21:09:32
>>905
それは2003、4年頃言っていたと思いますよ
 5年前位です

911:It's@名無しさん
09/07/21 21:46:59
                  ∠ 格好つけて、ドラムを叩いてる男がいたんですよ
            ∧_∧    \_____/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
           (  ´Д`)  ,-っ      | な~に!?やっちまったなあ!!
          /⌒ヽ/   / _)       \
          /  \\//           ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
          /    /.\/         ‐=≡   ∧ ∧
         /   ∧_二つ        ‐=≡   ( ´Д`) ハァハァ 待ってろよ~
         /   /           ‐=≡_____/ /_
        /    \        ‐=≡  / .__   ゛ \   .∩
       /  /~\ \      ‐=≡  / /  /    /\ \//
       /  /   >  )    ‐=≡  ⊂_/  /    /  .\_/
     / ノ    / /       ‐=≡    /    /
    / /   .  / ./          ‐=≡   |  _|__
    / ./    ( ヽ、          ‐=≡  \__ \
   (  _)      \__つ           ‐=≡ / / /
   . ̄         ``)         ‐=≡  // /
               `)⌒`)     ‐=≡ / | /
                ;;;⌒`)    ‐=≡ / /レ
               ;;⌒`)⌒`)‐=≡ (   ̄)


912:It's@名無しさん
09/07/21 23:03:41
>>900
スキルは自分だけではどうにもならない面もあるしなあ

913:It's@名無しさん
09/07/21 23:21:43
とにかくストリンガー体制だとリストラが終わらない

914:It's@名無しさん
09/07/21 23:43:50
誰が社長になってもリストラは止まらんよ。
日本のAV業界そのものが沈んでるのだから。

915:It's@名無しさん
09/07/21 23:52:16
ただし社長が日本人では無いので
リストラ、不採算事業整理などのやり方に容赦なしだ。
今後どのように進めていくのか末恐ろしい。

916:It's@名無しさん
09/07/21 23:55:10
URLリンク(messages.yahoo.co.jp)

どうもこういった基地外に粘着されてるようだが
なぜに逮捕されないんだろう こいつ。。。

ところでこれと3Gって同じ人??


917:It's@名無しさん
09/07/22 00:00:21
リストラにもやり方ってもんがある。
リストラやりながら新規採用・中途採用大量に行う。
加算金は結構出すが、再就職の面倒は斡旋会社まかせ。
早期退職提示から締め切りまでの期間が短くその間に内定取り付けは困難。
役員連中は子会社天下りで優雅な余生を送る。
VBの加算金は公開されない。なぜ? あまりに不公平だからか?


918:It's@名無しさん
09/07/22 00:16:17
>>886

19階と13階どっち?

919:It's@名無しさん
09/07/22 00:41:06
ソニーらしくcoolにリストラだ!!
ストリンガーカッコイイ!!

理系とかダサくてキモイから要らない。文系エリートとコネ入社組だけで十分!!

920:It's@名無しさん
09/07/22 01:21:38
>>918
普通に考えて13階じゃね?


921:It's@名無しさん
09/07/22 02:07:30
ンニー社員って変にエリート意識が強いよな。実は家が代々貧しかったのかな。
ウチなんて絵に描いたようなエリートだったから、逆に反エリートになってたよ。


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