09/10/16 00:32:59
>>204
新人をどの部門に配属するか、その数をどうするかはその年度の需給で決まるから、割合では表せないな。
設計開発で言えば、昔は高卒もいたけど、今は院卒から優先配属にしている。
学歴無用っていうのは、この会社には無い。やはり学歴がものを言うよ。高卒は設計には配属されない。
社員の知的レベルが高いのは、順番としては、設計＞生技＞＞＞製技/品証＞＞購買/人総＞＞＞製造
現場はリーダークラスは大卒もいるけど、ワーカーは高卒か派遣だな。
ここの製造は、いつもなにかけんか腰というかイライラしているのが特徴。なんでだろうか。
設計で働きたいならば、同期よりも１つでもいいから優れた能力を持つことだ。
例えばCAEソフトが自在に使えて、流体力学が得意とか、そう言う能力がないと、この会社はレベルが割と
高いから、すぐに落ちこぼれる。