09/02/09 23:43:59
立てますたよ
前スレ ソニー木更津ってどうよ。part 3
ｽﾚﾘﾝｸ(sony板)
2:It's＠名無しさん
09/02/10 09:18:27
嫌い。
3:It's＠名無しさん
09/02/10 15:47:07
クソスレ糸冬了
4:It's＠名無しさん
09/02/10 23:10:49
終了させるなよ
早期退職対策の話でもしようぜ
5:It's＠名無しさん
09/02/10 23:55:30
______
| |.| ∧∧
=====(,,ﾟДﾟ)∩=
|＿|.⊂ ノ
/ ０
し´
＼ えっ…と、糞ｽﾚはここかな…、と ／
￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∧∧ ∧∧ _＿._
∩ﾟДﾟ,≡,ﾟДﾟ) |.|
｀ヽ |）＝＝＝=
| _ |～ .|＿_|.|
U U
∧∧ ミ ＿ ドスッ
( ,,)┌─┴┴─┐
/ つ. 終 了 │
～′ /´ └─┬┬─┘
∪ ∪ ││ _ε３
゛゛'゛'゛
6:It's＠名無しさん
09/02/11 00:27:10
どこの部署も暇そう。
7:It's＠名無しさん
09/02/11 05:36:25
803 名前： 非通知さん [sage] 投稿日： 2009/02/10(火) 21:49:08 ID:1etth5yiO
>>798
その発想が間違いなんだよ。日本の労働者を貧乏にするのでなく、身分不相応な
収入を日本の労働者が得ているのが現状。
日本人の多くは、大して付加価値のある仕事もしていないのに、日本に住んでいる
というだけで中国などアジア各国よりも高い給与を得ている。
既に生産設備が整った中国の製品と競争するなら、中国人労働者にはできない
ほどの付加価値を、その給与分だけ生み出す必要があるが、そんなスキルはない。
となれば、いずれはこのモデルは破綻し、工場を他の人件費が安い国へと移動
せざるを得なくなり、日本の雇用は崩壊する。それが今、起こりつつある。
新産業を興し、そこで雇用を吸収することもできるだろうが、それもすぐに
人件費の安い国にマネされるだろう。
つまり、同程度の能力しかない人間が、日本で雇えば高くて中国で雇えば
安いというその仕組みそのものが元はといえば諸悪の根源。
8:It's＠名無しさん
09/02/11 23:49:45
だったら安い国で安い給料貰って安い物価の土地で生活すりゃいいじゃん。
出来ないやつは人件費の安い中国、東南アジアへ転属ね！
もち、給料も現地と対等。
しっかりやれなきゃ生活苦しいよ。
あっちとこっちの事務系、管理系、いっぺん入れ替えてみたいなぁ
9:It's＠名無しさん
09/02/12 15:27:27
リストラは始まった？
10:It's＠名無しさん
09/02/14 15:11:35
品川から百人も連れて来て、早期退職を募集って何考えてんのか。
売れないオーディオ部門なんて移さずに捨てれ！
11:It's＠名無しさん
09/02/14 23:11:52
一人一人に自己紹介させたいね
12:It's＠名無しさん
09/02/16 02:24:54
４５歳くらいだと年収は？
13:It's＠名無しさん
09/02/16 02:54:06
1400万
14:It's＠名無しさん
09/02/16 04:42:52
>>7
ゆとり教育が諸悪の根源。
スポーツ選手でいえば「ゆとり練習」みたいなもの。
んなことで勝てるか。Ｗ
こういう事を言い出したエリートは、逆にどれだけ人生
甘やかされて育ったかって事だな。
生き残る厳しさを骨身にしみて分かってれば、練習しろとは
言えても、サボれなんて言えない。
15:It's＠名無しさん
09/02/19 00:59:08
木更津はなんの動きもないみたいだね。
関東圏ってことでごひいきか？
16:It's＠名無しさん
09/02/19 22:33:49
始まっていますが何か？
xxヶ月の上乗せだってマスコミにばれるとまずいから公式文書は出さないんだってさ
歳にもよるけどな.
本音は工場によって違うからなのか?
17:It's＠名無しさん
09/02/20 00:56:23
じゃ非正規雇用者は？
18:It's＠名無しさん
09/02/20 21:14:06
更新しません。
以上
19:It's＠名無しさん
09/02/21 03:28:37
>>18
全滅かぁ
やる気しないなー。
20:It's＠名無しさん
09/02/21 19:32:20
製造除けば非正規なんてたいしたいねぇだろ！！
21:It's＠名無しさん
09/02/21 21:00:24
やるきしねーなー
22:It's＠名無しさん
09/02/21 21:55:50
事務系は派遣かなりいると思うが
4月以降 食堂で見かけなくなるなんて・・・。
23:It's＠名無しさん
09/02/28 01:38:45
>>10
品川からやって来る100人は有能なのか？
埼玉連中みたく各部署に分散？
24:It's＠名無しさん
09/02/28 12:57:52
品川から来るのは開発や設計だろうから
設計部門に配属だろうね。
元から設計にいる社員は配置転換になる
だろうね。
25:It's＠名無しさん
09/03/05 01:07:11
>24
早期退職を強力に勧めるわけじゃないんだ
そうなんだ。
26:It's＠名無しさん
09/03/05 05:19:40
>>25
ただし、社内の人材移動は今後増えるよ。
知っていると思うけど、各部門の部長間で「いらない人」リストが回っている。
要は、うちの部のこの人をあなたのところで使って貰えませんかです。
27:It's＠名無しさん
09/03/08 22:14:24
>>26
>うちの部のこの人をあなたのところで使って貰えませんかです。
そんなの昔からやってんじゃん！
上司に気に入られないとか、その職場の即戦力にならない人材は
『向こうの部署であなたを欲しがってる』みたいな本人が凹まない理由で
丁重に説明して異動完了。これ定番。
28:It's＠名無しさん
09/03/10 21:03:57
産凶ってなぜまだ残っているの？
社長にワイロ渡してるって噂本当ですか？
29:It's＠名無しさん
09/03/10 21:05:49
ぶちょうじゃない？
30:It's＠名無しさん
09/03/10 22:10:20
部長！？
31:It's＠名無しさん
09/03/11 21:53:07
木更津スレがあるって笑える
質問なんだけど、２階中央の女子トイレで昼休みに全然扉が開かないところがあって、どうも中でお弁当食べてるみたいな音が
するんだけど、派遣の人なんだけど気持ち悪い。
女性社員はみんな知ってるけど何とかならないの？あれ。
32:It's＠名無しさん
09/03/11 22:45:48
一緒にランチしよ♪と明るく声をかけてみればー
33:It's＠名無しさん
09/03/11 23:18:22
>>31
あぁ、それ知ってる。
なんなんだろうね。
別にイジメとかではないみたいだけど、欝なのかな？
34:It's＠名無しさん
09/03/14 23:54:01
なんだか過疎ってねーか？
話題が無いなら、人事課長の不倫か不貞の話で盛上らんか？
35:It's＠名無しさん
09/03/15 01:17:14
バツイチ女多いよな。
36:It's＠名無しさん
09/03/15 01:51:27
>>34
だれ？
課長って 途中までイチローと同じような名前の人？
37:It's＠名無しさん
09/03/15 17:25:55
派遣みんなきられちゃった？
38:It's＠名無しさん
09/03/17 01:20:09
おそらく3月いっぱいで2/3は減るだろう。
39:It's＠名無しさん
09/03/20 06:16:26
3/31付で廃止になる部や課はないのー？
40:It's＠名無しさん
09/03/20 12:46:39
いま木更津に商品設計部門とかってあるの？
あるいはあっても機能しているの？
41:It's＠名無しさん
09/03/23 21:50:30
あなたは外の世界の人ですか？
組織表を見れば分かるでしょ！
42:It's＠名無しさん
09/03/23 22:10:13
>>41
外の人です、昔派遣で働いたことがあるんだけど、最近どうしているかなと。
ソニーって最近厳しいじゃないですか。木更津は安泰みたいだけど
知ってるならば教えて。いまでも設計に200人くらいいるの
43:It's＠名無しさん
09/03/24 01:57:40
いっつも中途半端な時間帯に喫煙してさぼってる
中年社員どもに限って絶対に会社辞めないんだなこれが。
44:It's＠名無しさん
09/03/28 20:31:36
最近、居酒屋とか混んでるけど送別会？？
45:It's＠名無しさん
09/03/28 21:09:26
閉鎖発表まだ？？
46:It's＠名無しさん
09/03/28 22:54:00
>>44
居酒屋の客すべてがソニーで占めてるわけじゃない！
47:It's＠名無しさん
09/03/28 23:14:55
>>48
全てとは言わんが相当数。
最近は事務所でも頻繁にパチパチやってるよね！？
48:It's＠名無しさん
09/03/28 23:17:56
４７だが４６への誤爆だ
すまん…オレ
49:It's＠名無しさん
09/03/28 23:45:32
派遣の送別会？？
50:It's＠名無しさん
09/03/29 19:53:44
年度末で凄まじい数きられるかと思ったのに、あんま話聞かないな。
51:It's＠名無しさん
09/03/30 19:56:27
無能な部課長を斬り捨ててやろうぜ-
52:It's＠名無しさん
09/04/01 02:54:00
社員の財産を守ってるフリだよね
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
作ってるゲームやヤザワのレコーダーも同じようにハリボテなの？
53:It's＠名無しさん
09/04/01 04:28:10
>>52
↑
これは保護してあげたいBlog
途中までイチローに似た名前の部長に見つからないように、どんどん書いてくれ！
54:It's＠名無しさん
09/04/02 00:26:50
>>52
よくめっけたなー。感心♪
55:It's＠名無しさん
09/04/05 18:43:25
>52
が更新されてるな。
誰か他のカメラも見てくれだと。
56:It's＠名無しさん
09/04/05 22:50:31
>>55
これ誰が運営してるのー
何のためにー
57:It's＠名無しさん
09/04/05 22:52:48
>>56
シラネ
でも、面白いから色々見つけてくんないかな～
58:It's＠名無しさん
09/04/06 21:16:25
３分の２サイズの小さいＰＳ３って順調に進んでますか？
＞＞名札に緑色のシール貼った人達
59:It's＠名無しさん
09/04/07 21:26:34
>>58
この前の新ハードのバイトの件ってPS3の縮小版のこと？
60:It's＠名無しさん
09/04/09 23:17:35
なんかわからんが、盛下がってんなー
誰か暴れろよ。
61:It's＠名無しさん
09/04/12 23:04:06
age
62:It's＠名無しさん
09/04/13 08:08:47
ここで働くと沖縄の子と出会えるって話を聞いたんですが本当ですか？
63:It's＠名無しさん
09/04/15 00:09:53
沖縄の子と出会いたかったら沖縄へ逝け
64:It's＠名無しさん
09/04/15 00:11:02
工場が盛り下がっているだけにスレもなかなか浮上できないみたいだな
65:It's＠名無しさん
09/04/15 13:11:38
ジャニーズタレントがレイプ事件を起こして起訴された事件を覚えて
いるでしょうか？
ジャニーズタレントとテレビ朝日の社員・Ｎがグラビアアイドルの妃今日子と「Ｏ」の
２人をホテルに呼び出し、酒を飲ませた上で強姦した、と言う事件だ。
報じたのが東京スポーツだったことと、事件を起こしたとされるのが
ジャニーズ事務所の人タレントだったため、それほど大きく
報道されずに事件は闇に葬られた。
結局この事件は後に被害者である妃今日子が「狂言だった」と週刊誌で告白
したことで解決したかに思われたが、問題なのはそこまでの経緯だ。
妃今日子の所属事務所社長が話し合いのためにジャニーズ事務所を訪れた際に
赤坂署の私服警官が９人も立ち会ったというから、尋常ではない。
これまでも何度も「ジャニーズ事務所と警察の裏のつながり」が騒がれてきたが、
今回の事件でも私服警官立会いの元での「事件のもみけし」が行われた可能性が
指摘されている。
66:It's＠名無しさん
09/04/16 00:10:46
もやすみzzz...
67:It's＠名無しさん
09/04/17 23:18:51
祖○江さんがまた１つ、EMCSを潰すのですね。。
68:It's＠名無しさん
09/04/18 00:58:16
そのようですね
どんだけ投資させといてつぶすんじゃ！
桜電気の社長を殺した件の禊は終わったと言いたいんだよな
きっと。
69:It's＠名無しさん
09/04/18 01:15:50
何か予兆でもあったのかい？
70:It's＠名無しさん
09/04/18 18:07:18
閉鎖はなくても縮小とかありえそう。
71:It's＠名無しさん
09/04/18 18:25:20
営業力というか、いろいろな仕事を受注する能力は、他のTECも舌を巻いている。
木更津は昔からなぜか仕事が途切れないね。β→VHS→ハンディカム→プレステ。。。。
開発/設計部隊が充実していて、量産化設計が非常に上手いこと、実装技術がEMCS内でも高いこと、それと品川に近いこと
このあたりがポイントかな。
72:It's＠名無しさん
09/04/19 01:27:58
このコピペ久しぶりで見た。
73:It's＠名無しさん
09/04/19 03:59:59
木更津って閉鎖閉鎖って何度も言われるけど、結局は存続。
関東にあるって言う点は大きなメリット。品川から特急でドアツードアで2時間以内だものね。
結局のところ、全EMCS工場の中でも最後まで存続すると思うよ。
74:It's＠名無しさん
09/04/19 04:00:41
ソニー木更津の閉鎖はない。
閉鎖は中部地方のいずれか。
木更津はいままで散々中国への技術支援を行ってきており、それは今後も変わらない。
それに、今は品川の研究開発部隊の試作品を、量産設計する重要な開発拠点になって
いるからそうそうつぶせない
75:It's＠名無しさん
09/04/19 04:02:08
木更津テックだけど、なぜか仕事が増えてきていて忙しい。
設計部門の奴らが本社から仕事を取ってきてくれた。今回ばかりは感謝するよ。
76:It's＠名無しさん
09/04/19 04:02:58
木更津の新製品適応能力は異常に高いぞ。
プレステの垂直立ち上げには、他のTECの生技も舌を巻いた。
最近では設計のエンジニアのレベルが高いって品川では評判だ。
77:It's＠名無しさん
09/04/19 04:04:49
他のTECとの相対比較だけど、稼働状況は良いよ。
埼玉から来た優秀なエンジニアには助かる。旧ボンソン派閥は有能な人が多いな。素直に認めるよ。
ただ、あなたは全盛期の木更津を知らないようですね。
全盛期の木更津は凄かった。PS初代に加えハンディカム多数種、CDウォークマン（ディスクマン）
β VHSの各ビデオデッキとレーザーディスク、ＥＢβもここの作品。
これだけではないけど、逆にこれだけでも他のＴＥＣには追いつけない、超高度な設計開発力と生産
能力を持っていた。しかし持っていた人足しが次ぎ次に転職して
78:It's＠名無しさん
09/04/19 04:05:47
木更津の技術者の技術力が高いのは事実だな。
あるプロジェクトで、幸田や美濃加茂他の技術者が集結し、相当な難問にぶち当たった
ときが有ったのだが、問題の分析、それから解決力が一番高かったのが木更津のチーム。
設計部門が主体だったが、途中で生技や製技と上手く連絡を取って、もの凄いスピードで
設計～製品化を進めてた。
79:It's＠名無しさん
09/04/19 04:08:03
俺 派遣だけど縁あってEMCSの工場いくつか渡り歩いた。
最初は幸田と美濃加茂。その後埼玉。
今は木更津にお世話になっている。
そういう経験と目でみると、木更津って結構仕事しやすい。
設計も製造も、女も（笑）結構レベルが高い。
少なくとも美濃加茂よりは親切。あそこの女は田舎丸出しで
困った。
80:It's＠名無しさん
09/04/19 12:36:11
ジャニーズ事務所の社長ことジャニーさんが幼いジャニーズ達から
デビュー直後のジャニーズ達にした、あまりにも過激なホモ行為。
ＳＥＸ、フェラ、陰毛採集、薬・・・全ての実態が元ジャニーズ事務所所属の
木山 将吾によって語られている。
デビューするために全てを捨てたジュニア達。
そして耐え切れなくなり辞めていった物も数知れず。
【題】「SMAPへ―そして、すべてのジャニーズタレントへ」
【著】 木山 将吾 （元光GENJI）
本の内容
僕はジャニー喜多川の愛人だった…元・光ＧＥＮＪＩの著者がついに語った真実。
性的虐待、ホルモン注射、盗聴器…これがジャニーズ事務所の実態だった。
目次
序章 僕は嘘つきだった
第１章 ジャニー喜多川の愛人だった
第２章 僕は普通の少年だった
第３章 そして、それは始まった
第４章 僕はジャニー喜多川とセックスをした
第５章 ジャニーズ事務所の真実
第６章 ついにデビューへ
第７章 北公次の告発―僕らは立ち上がった
第８章 ジャニーズをやめてもつきまとう芸能界の汚濁
第９章 ジャニーズとの最終戦争
URLﾘﾝｸ(ime.st)
URLﾘﾝｸ(ime.st)
81:It's＠名無しさん
09/04/19 13:36:59
ジャニーズが強いことの裏話と
木更津が潰れない事の裏話を
引っ掛けたいのかな？
なら、当たっているかモナ
82:It's＠名無しさん
09/04/19 21:42:35
>>79
特定した
83:It's＠名無しさん
09/04/20 00:27:45
30日ってなにがあるのですか??
84:It's＠名無しさん
09/04/20 00:33:11
月末〆
85:It's＠名無しさん
09/04/25 10:00:58
重大発表がないわけないだろ！
86:It's＠名無しさん
09/04/25 13:06:40
全社員を文化ホールに集めて「頑張ってやりましょう」だけで終わったら
単なる能無し大統領だろ？
そうなる気がするんだが。
87:It's＠名無しさん
09/04/25 16:04:37
事業再構築に向けての行動計画
１．現場の企画管理部門については、出身母体にかかわらず、担当部長職、担当課長職
、係長職を中心に整理要員を抽出する。
２．売却及び撤退事業部門から推薦された人員については、早急に過去の研修・業務履
歴と同時に、メール、ネットの閲覧履歴を調査し、残留者の名簿を作成する。
３．現在、人事部門預かりとなっている人員については、4月末を目処に再調査をし
、社内への再配属の要否を確認した上で非該当者については速やかに退職を促す。
４．継続する事業においても、再度部門内で見直しをはかり、部、もしくは課単位の不
採算事業の削減計画を提出させる。
５．海外駐在中の人員については、待遇見直しを打診し、本社における個別面談の上、
抽出する。国内出向者についてはエンターテインメント部門についてはいったん本社部
門に復帰させた上で配属を再考する。その他の者については転籍を基本とし、待遇を切
り替える。
88:It's＠名無しさん
09/04/25 16:59:23
このタイミングじゃあ、せいぜい｢頑張りましょう｣じゃねえの？
89:It's＠名無しさん
09/04/25 21:22:51
総務のお仕事の記事が消えてるな
90:It's＠名無しさん
09/04/25 21:37:36
>>89
これからの展開を楽しみにしていたのに残念だなぁ。
鈴木某部長に見つかったか？
URLﾘﾝｸ(72.14.235.132)
91:It's＠名無しさん
09/04/26 01:13:49
>>89
記事消してもLDRのキャッシュに残り続けているのでRSS登録したら笑える。
92:It's＠名無しさん
09/04/26 06:09:16
夜中も電気ついてるけど、今も夜も製造ライン動いてる？
93:It's＠名無しさん
09/04/26 12:54:24
>>92
動いてますよ。
まああのテックプレは会社潰すの上手いからね～
94:It's＠名無しさん
09/04/27 20:03:19
今回の潰すスケジュールは・・・・完璧です
95:It's＠名無しさん
09/04/27 21:31:43
どんなスケジュール？
96:It's＠名無しさん
09/04/27 22:07:16
>>90
通りすがりのものです。
身元ばれを承知で書き込みます。
今日、私が書いたブログか？と訊かれました。
何の事だか分からなかったので探して辿り着きました。
多分これでしょう。
正直、迷惑です。
それでなくても揉めているのに、鬱である自分には耐えられない
生きることが辛くなってきた。
97:It's＠名無しさん
09/04/27 23:50:54
なにを揉めて鬱になってるの？
パワハラ？
98:It's＠名無しさん
09/04/29 04:13:44
あー仕事行きたくないよ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
99:It's＠名無しさん
09/04/29 09:54:48
>>98
URLﾘﾝｸ(www.innolife.net)
100:It's＠名無しさん
09/04/30 00:52:45
>>98
なら、休め！
101:It's＠名無しさん
09/05/01 00:50:05
全体会同って…
千人以上集めておいて、新型インフルエンザのプレパンデミックの中、海外から
飛んできましたって…、リスク管理しろよな～
ウイルスを持ってきたら現状からして数十人殺すことになりかねないと言う
意識を持って行動して欲しい －＞偉い人
会場の中にもゴホゴホやっている奴、多かったしな。
まぁ、品質にしても安全にしても空っぽの頭で笛吹いているとしか思えない発言
結局やっぱり“みんなで頑張りましょう”で終わったな。
う
意識を持って行動して欲しい －＞偉い人
会場の中にもゴホゴホやっている奴、多かったしな。
まぁ、品質にしても安全にしても空っぽの頭で笛吹いているとしか思えない発言
品質が第一なんだったら先ずやらなきゃイカン事があるやろ
みんな口をそろえて発するけど作った物は(
102:It's＠名無しさん
09/05/01 00:59:37
まあ、このタイミングじゃあなあ。
11月までのお楽しみということで。
103:It's＠名無しさん
09/05/01 01:31:40
>>101
会同って社内でよく使うけど、何の略？
104:It's＠名無しさん
09/05/01 04:37:47
>101
とリストラに怯える爺さんが申しております。
105:It's＠名無しさん
09/05/05 16:05:52
不景気で作る物も無い癖にカレンダー通りの飛び石連休。
かと言って休みでもやる事がないorz
給料とボーナスを減らすな！
ＶＢ連中の給与も公開しろ！
106:It's＠名無しさん
09/05/05 16:30:18
昔、16連休あったなｗ
107:It's＠名無しさん
09/05/05 17:24:28
>>105
わかった。その代わり、おまえの給与とボーナスを減額する。
108:It's＠名無しさん
09/05/06 00:42:16
一般の社員の給料を下げるためには個別に労働契約を締結するひつようがある
この会社はその段取りを踏んでいるのか？
109:It's＠名無しさん
09/05/06 01:38:11
どんな会社だって労働契約を結んでるだろうが。
ちなみに、契約は書面によることを要しないことくらい知ってるよな？
110:It's＠名無しさん
09/05/07 02:21:47
出社がマジつらいっす
111:It's＠名無しさん
09/05/07 09:29:09
>>109
課長以上だけがハッキリ減給だと公表された理由くらい分かってるよな！
判例見て勉強しろ
112:It's＠名無しさん
09/05/08 23:04:32
書いたり消したり大変だね=>総務のお仕事
113:It's＠名無しさん
09/05/09 17:24:43
始めたはいいけど
何も書くことが無くて困っているんだろうね
偽監視カメラと不倫の話だけじゃん
AAもコピペだし
114:It's＠名無しさん
09/05/10 01:41:54
不倫・・・ってガセだろ？
何の利益があってその人を選ぶのやら...
115:It's＠名無しさん
09/05/10 10:12:45
その人って誰？
今見ても何のことだかわからないんですが。
116:It's＠名無しさん
09/05/11 08:46:34
み
つ
は
し
117:It's＠名無しさん
09/05/11 23:52:11
不倫って言ってもプライベートの話だから、どうでもいいけどなぁ。
ただ、そいつが本当に人事課長なら適性に問題有るかもな～
118:It's＠名無しさん
09/05/12 01:09:57
誰と不倫してんの？
ヒントくれー
119:It's＠名無しさん
09/05/14 00:49:09
課長はツラの皮が厚そうだから平気だろうけど
さすがに晒された女性は辞めざるを得ないのでは？
晒すのはホドホド～に！
120:It's＠名無しさん
09/05/14 20:00:49
赤字でも大丈夫？？
121:It's＠名無しさん
09/05/14 20:02:39
国内製造事業所の再編についてのお知らせ
URLﾘﾝｸ(www.release.tdnet.info)
122:It's＠名無しさん
09/05/14 22:35:29
名古屋はエ～エ～で。
123:It's＠名無しさん
09/05/15 14:37:54
浜松の皆さん、コラから よるすく おなかい しむす。
そちらよりは残業規制が厳しくないですから
おむいっくり がばんっむて 下さいね！
124:It's＠名無しさん
09/05/17 13:10:55
大嫌いソニー木更津。
125:It's＠名無しさん
09/05/17 17:08:41
610 ：It's＠名無しさん：2008/12/18(木) 21:25:42
>>609
でも木更津の新製品適応能力は異常に高いぞ。
プレステの垂直立ち上げには、他のTECの生技も舌を巻いた。
最近では設計のエンジニアのレベルが高いって品川では評判だ。
126:It's＠名無しさん
09/05/18 19:00:34
新製品を早く立ちあげるけど、品質はゆっくりとしか立ち上がらないよwww
127:It's＠名無しさん
09/05/18 19:57:42
この不況の中で生き残ってるなんて、さすが木更津だなあ。
今年のサマーフェスティバルが楽しみだ。
128:It's＠名無しさん
09/05/19 19:37:57
サマーフェスティバルにくる芸人さんてその後テレビであまり見なくなる気がするのは気のせい？？？？
129:It's＠名無しさん
09/05/23 10:21:44
おそらく木更津に異動してくる他のテックの方々を如何かいぢめたりしないでください。
130:It's＠名無しさん
09/05/23 12:47:10
911 名前：It's＠名無しさん[] 投稿日：2009/05/22(金) 21:58:28
木更津勤務だが、今回生き残れたこともあり、工場内に笑顔が戻った。閉鎖工場の皆さん申し訳ない。
それと、ボンソン（埼玉）を吸収したときに、旧ボンソン社員は辛酸を舐めた。
ボンソン社員は痛みを知っているから親身と思うけど、叩き上げの木更津社員には注意。
>>912
今度木更津に配置転換される社員の方々は、彼らにとって外様。
木更津社員でも、大学などで木更津市外で生活した経験がある社員は、外の人間に寛容だけど、
問題は木更津から１歩も出で生活したことがない高卒社員。
彼らは悪い意味で井の中の蛙だから、外様には。。。。そういう態度を取るのさ。
まぁ、そんな高卒バカは相手にするな。
しかし、そんな奴らでもライン長とかになってるのもいるからタチが悪い。
131:It's＠名無しさん
09/05/25 22:32:11
高卒社員はここ首になったら派遣以上に使い物にならないの自分でもわかってるから何があっても会社にしがみついてるから優しくなれないんでしょ。
132:It's＠名無しさん
09/05/27 01:47:14
不倫ってM&M？
133:It's＠名無しさん
09/06/02 21:47:33
仕事も不倫も楽しくやろうぜ♪
134:It's＠名無しさん
09/06/10 00:52:47
944 ：It's＠名無しさん：2009/06/09(火) 19:51:13
>>943
そうかなぁ、うち木更津だけど、製技の連中で3カ国語のやつなんてザラ。
海外出張で身につくんだと。
日本語、英語、広東語。
それと次に多いのがフランス語（旧ソニーフランスへの出張の関係で）
だからそんなに凄いとは思わない。
135:It's＠名無しさん
09/06/12 08:11:43
970 名前：It's＠名無しさん ：2009/06/12(金) 02:32:59
>>969
でも結局、国内で試作、量産立ち上げのマザー工場は無くさないと思う。
そうなると本社に近い木更津は有利だな。
木更津と幸田は最後まで残るのではないかな？
それに万一他社に売却になったとして、関東圏に近く、交通や物流面で有利な木更津は
必ず売れる。
言うならば、転職を急がず、EMCSの人は木更津への転籍を望んだ方が賢いよ。
136:It's＠名無しさん
09/06/12 21:34:31
国内の製造はすべて無くなります
設計も一部海外へ設計人員も減らします
設計の海外移転すでに始まった
137:It's＠名無しさん
09/06/12 21:40:39
>>136
なるほど。本社にも近く、そして成田空港にも近い強みがますます発揮されるって訳だね。
138:It's＠名無しさん
09/06/12 21:47:06
木更津の海外支援人員は現地勤務になりますので
国内に居場所はありません
139:It's＠名無しさん
09/06/12 21:50:34
>>138
いいじゃん。海外に居場所があるんなら。
技術は勿論だけど外国語も堪能だって話だから全く問題ないんじゃない？
140:It's＠名無しさん
09/06/12 22:20:34
お前ら、低いレベルで語学が堪能だとかほざくなよ。
だいたい駐在員ですら、たいした語学力も無いくせして
自分は赴任してから語学力がついたとか勘違いしてる奴が多いからな。
ましてや出張レベルなんか、現地の2歳児以下のレベルだ。
語学書の決まり文句をただ口にしているだけで語学力があるとか
勘違い野郎が多い。ヒアリング能力がなくて決まり文句を言っている奴は
典型的な勘違い野郎だな。
ヒアリング能力もあると豪語する奴もいるが、現地メンバーがわざわざ
わかりやすい言葉を選んで話しているだけだ、勘違いするなよ。
141:It's＠名無しさん
09/06/12 22:27:02
基本は解雇
142:It's＠名無しさん
09/06/13 01:37:37
>>140
なんかまじ切れしてるよ
143:It's＠名無しさん
09/06/13 01:39:44
パワポの能力だけは認める。
とても真似出来ない。
144:It's＠名無しさん
09/06/13 01:41:25
>>143
え？木更津もパワポ？
パワポが得意なのって（株）だけじゃないんだ？
145:It's＠名無しさん
09/06/13 13:27:44
＞144
（株）向けの仕事だしwww
146:It's＠名無しさん
09/06/13 13:41:08
>>140
切れんなよ････。本当の実力も知らないクセに。
147:It's＠名無しさん
09/06/14 03:38:05
995 名前：It's＠名無しさん ：2009/06/14(日) 02:16:43
>>994
高卒の連中なんてそんなもん。
中学高校の同期を集めてしょっちゅう安居酒屋で愚痴って、でも俺はソニーの社員だってことが
同期の他の連中に対する優越感。
このあたりの高校、木高 君高の最終到達点は、ソニーに就職すること、そして20歳そこそこで
結婚相手を見つけること。
そんなレベルだよ、木更津って。
148:It's＠名無しさん
09/06/29 23:49:47
相変わらずレベル低いのか
まだあいつが総務部長？
落ちたものだね木更津も
149:It's＠名無しさん
09/06/30 00:28:13
木更津市の人口
平成5年 125,792人(歴代最高の人口)
★平成20年5月時点で 125,812人と歴代を更新
平成21年6月現在で 126,873人と1年1か月で千人増加
2005年全国の市 人口ランキング(784市中)
212位 千葉県 木更津市 122,234 人
2008年全国の市 人口ランキング
207位 千葉県 木更津市 124,812 人
2009年全国の市 人口ランキング
200位 千葉県 木更津市 126,873 人
徐々に増えつつある木更津市民。
派遣、契約社員が減る一方で何故・・・
アクアラインが800円になれば更に人口は急激に伸びるか??減るか??
150:It's＠名無しさん
09/06/30 18:48:48
OSがWindows7になったVAIO typePを買いたいのでソニーカテで情報を探していたら、
生まれ故郷、木更津市のスレ発見w..もう20年以上帰っていないが。
木更津にソニーが有るなんて、このスレで初めて知った。
VAIO typeP ＋ Windows7 絶対に買います。
あれ..木更津ソニーは何を作ってんの？
151:It's＠名無しさん
09/06/30 23:03:28
>>150
> あれ..木更津ソニーは何を作ってんの？
昔バイオも作ってた。
152:It's＠名無しさん
09/06/30 23:10:48
東金から奪ったVAIOをな。
153:It's＠名無しさん
09/07/01 23:51:31
>>152
東金でＶＡＩＯなんか作ってたの？
東金工場の近くの倉庫屋が作ってたと思うが、、、
154:It's＠名無しさん
09/07/05 09:50:22
岩根の工場が稼働始めたけど何してんの？
155:It's＠名無しさん
09/07/05 10:37:42
昔は木更津に２つもテックがあったのにね～
よく考えればそんなテック普通ないよな
今は岩根は倉庫
156:It's＠名無しさん
09/07/05 11:03:06
>>155
倉庫なんだ。
２、３ヶ月かけて改修工事してたよ。
毎日１００人近く工事の人が来てた。
157:It's＠名無しさん
09/07/05 12:24:09
千厩移民収容所工事か
158:It's＠名無しさん
09/07/05 12:49:56
>>157
で、人も含めて何処ぞに売り払うのか。
159:It's＠名無しさん
09/07/18 00:51:56
話題ないね大丈夫？？
160:It's＠名無しさん
09/08/14 20:44:45
昔、勤めてたけど、給料安いし最悪！
高卒社員、短卒お局社員バカばっか
大卒社員でもソニーに落ちて「ソニー木更津」ならありますが
どうですか？みたいなのばっかだし
不倫も多かったよ
給料安いは、娯楽はないわの行き着く先、いかにも田舎！
たくさあ、地元だし「ソニー」ていうブランドに惹かれて入ったけど
元はただの町工場「桜電子」だっけ
その後、中途でソニーより格上の会社に入ったけど
エライ違い、転職できてホント良かったよ
転職できない人間には気の毒だが。。。
高卒なんてホント井の中の蛙だし
池沼みたいなのにも普通に接しなきゃなんないし
ここにいたのは自分にとって黒歴史
大卒に対しての敵意が半端ではないよね
村★しとかまだいんの？
ちょーキモイ外見
核兵器レベル？
161:It's＠名無しさん
09/08/15 23:07:12
SONYはインドネシアが木更津なんだろ？ｗ
162:It's＠名無しさん
09/08/16 09:20:48
日本語でおk
163:It's＠名無しさん
09/08/20 22:46:49
木更津に住んで1年経ちます。
21日のサマーフェスティバルってどういうイベントですか？
芸能人とか来るのでしょうか？
屋台とかも沢山出ますか？
詳しい方いらっしゃいましたら教えて下さい。
164:It's＠名無しさん
09/08/21 06:11:09
今年はオードリーが来ます ミニライブだって
本来なら高くて呼べないんだけど、
今みたいに人気になる二年前に総務が
契約してたらしいです
165:It's＠名無しさん
09/08/21 20:58:15
祭りでボケてるか？
166:It's＠名無しさん
09/08/22 15:17:35
今、祭りやってる場合か？
PS3生産で活況？
木更津一年収が高い会社
は凄いな
167:It's＠名無しさん
09/08/23 14:17:28
夏祭り？ いいなぁー うちのTECは経費節減で今年は中止だと。
多分、来年以降も中止かも。
168:It's＠名無しさん
09/08/24 17:23:50
そりゃあ、トラック何台分かのBDレコをあっさり廃棄処分するくらい
ケーキの良いテックだからなぁ…
祭りくらいするだろうよ。
169:It's＠名無しさん
09/08/24 19:53:50
社員の平均年齢が34才で、年収が754万だから、木更津内では1、2位だわね
170:It's＠名無しさん
09/09/02 02:16:11
ソニーなどの国内電機メーカーで製造工程の外部委託や海外合弁が加速している。
コスト削減を狙って台湾や中国の企業と協業し、生産を海外に移すことで収益の改善を図っている。
＜ソニー、生産軽量化を加速＞
ソニーは1日、北米・中南米市場向けに液晶テレビを組み立てるメキシコ工場を
台湾の電子機器受託製造（EMS）世界最大手、鴻海精密工業に売却すると発表した。
鴻海は部品や部材を大量調達して低コストを実現し、様々なハイテク企業から製品製造を受託している。
ソニーのゲーム機「プレイステーション」や、任天堂のゲーム機「Wii」、
米アップルの「アイフォーン」など世界的に有名な商品も鴻海が製造を手掛けているとされる。
ソニーは今回の決定について
「従来から進めているアセットライト（生産資産軽量化）の一環。生産分野は外部資源を活用することで固定費を削減する」（広報担当者）と説明。
赤字続きのテレビ事業建て直しが狙いとみられる。
ソニーのハワード・ストリンガー会長兼社長は
「ソニーは固定費は高すぎるし、サプライチェーンが遅過ぎる」（1月22日の会見）と述べるなど、
かねて高コストの是正が必要との考えを示しており、今回の決定はそうした問題意識の中から出てきたといえそうだ。
171:It's＠名無しさん
09/09/09 06:05:43
転職しようと思っていろいろ調べたら、意外に給料良くて驚いた。
平均年齢34歳で年収５２０万＋賞与（実績４．５ヶ月）で訳７５０万円
この額は設計の場合であって、製造はこれの７掛け程度
172:It's＠名無しさん
09/09/09 10:21:34
今日、ソニーの副社長が来るからってこの数日は大掃除。
あまりに不自然な綺麗さ加減に仕事もやりにくい配置。
パワポで鍛えた虚飾力をこう言う場面でも発揮すんだな、、、
173:It's＠名無しさん
09/09/10 01:25:39
副社長の後日感想
「職場が綺麗過ぎて、とても一生懸命仕事してるように見えない。お前ら本当にちゃんと仕事してんのか！」
必死こいて綺麗にした挙げ句こんなこと言われたりしたらお笑い草なんだけど。
174:It's＠名無しさん
09/09/10 04:41:38
昔仕事をしたらしく、副社長に面識ある某部長に聞いたけど、副社長のコメント
「非常に整理整頓が行き届いて素晴らしい」「今回だけでなく、常にこうであるように心がけて欲しい」だって。
全てお見通しですね、見直しました副社長。
そして、今回の陣頭指揮を取った総務と製技はお笑いです。
175:It's＠名無しさん
09/09/15 00:09:17
木更津から浜松に製造移管にくるね。
かわいい子はくるのかなぁ？
176:It's＠名無しさん
09/09/16 19:10:18
>>175
４２４人が退職／年内閉鎖の千厩テック
年内の閉鎖が決まっているソニーの関連会社、ソニーイーエムシーエス千厩テック（一関市）の
従業員について、県外の関連会社への配置転換が１２６人、退職者が４２４人に上ることが１５
日分かった。
５月の撤退発表後、社内で集約した正規従業員の面談結果を同日、ソニー本社の担当者が県庁と
一関市役所に説明に訪れた。
同社によると、異動する１２６人の約９割が男性だ。８２人が千葉県の木更津テックへ、１９人が岐阜県の
東海テック美濃加茂サイトに移る。２５人は他のグループ会社に異動する。
一方、退職する４２４人の６割は女性だ。１２月末までに段階的に退職する。
残務整理のため、年明けまで残る従業員もいるが、１１月末までには全業務の移管が終了し、９月１日
時点で３３３人いる非正規従業員も、年内には契約が切れる。
URLﾘﾝｸ(mytown.asahi.com)
依頼
177:It's＠名無しさん
09/09/17 02:38:03
１２６人を受け入れる側も迷惑な話しだよな。
せっかくある程度、人員整理したのに又、荷物が他所からやってくるからな。
他所からやってきて自分の上司とかになったら、たまったものじゃないな。
178:It's＠名無しさん
09/09/18 22:12:00
木更津だけど、工場内で荷物整理や引っ越しの繰り返しが大杉で仕事にならない。
まぁ、元々たいした仕事なんか無いけどな
179:It's＠名無しさん
09/09/18 23:02:47
設計の連中の頭の良さはtec一だとか
本社の技術が言ってたけど
180:It's＠名無しさん
09/09/19 02:21:47
そういう話はEMCSスレでするんじゃなかったのか？
181:It's＠名無しさん
09/09/19 02:52:48
でも現場はアホばかり・・・
182:It's＠名無しさん
09/09/19 02:53:00
>>179
おせじだろ、真にうけるなよｗｗ
183:It's＠名無しさん
09/09/19 09:51:30
>>179
でもファミリーに写真が載っている設計者が優秀とはとても思えない。
はっきり言って、もっと若手の方に優秀なのが多いよ。
184:It's＠名無しさん
09/09/30 18:15:38
新型PS3もここで生産しているんですか？
185:It's＠名無しさん
09/10/03 01:17:56
いるんです。
186:It's＠名無しさん
09/10/04 02:14:43
浜松テックに業務移管できている女の子に
かわいい子がいるよ～。
187:It's＠名無しさん
09/10/04 05:55:47
188:It's＠名無しさん
09/10/04 06:17:17
来年就活するの大学3年で、専攻は電気工学です。
実家が富津なので、ソニー木更津TECがよいかなと思っていますが、
研究開発か、(電気回路)設計が希望なのですが、この会社のメリット
デメリットは何でしょうか？
噂ですが、ソニー本社から何度も誘われているカリスマエンジニアが
いるって聞いたのですが、誰かわかりますか？
189:It's＠名無しさん
09/10/04 14:41:14
＞１８６
誰だそれ？詳細情報求む！
190:It's＠名無しさん
09/10/04 14:42:45
>>188
ってか本社も受けとけｗｗｗ
191:It's＠名無しさん
09/10/04 15:15:16
>>189
なんか回路設計の課長か？
192:It's＠名無しさん
09/10/04 17:55:21
もしかして俺のことか？
193:It's＠名無しさん
09/10/04 20:52:24
>>188
>メリット
非上場会社なので、ディスクロージャが甘いということかな?
＞デメリットは何でしょうか？
ソニーが自力で設立した工場ではないということ。後は何もいえない。
194:It's＠名無しさん
09/10/08 05:07:09
新型プレイステーション3中国に生産をすべて移管したのは本当ですか？
195:It's＠名無しさん
09/10/08 06:17:26
どうだかな
196:It's＠名無しさん
09/10/08 18:57:38
>>195
それは無い。
そもそも浜松の使えない連中を沢山抱え込む訳だから、製造するものがなくなるのはあり得ないことぐらい
わかるだろ！ おれたち元からいる社員がどれだけ嫌な思いをしているか空気読め！
ちなみにプレステなくなったら他に利益源ないのもわかれよカス
197:It's＠名無しさん
09/10/08 19:08:56
>>196
素直に読むと本社は利益を得るために中国に生産移管して
木更津は、利益無いけどまぁがんばれってところか？
198:It's＠名無しさん
09/10/08 19:18:44
>>197
今、ラインの休憩時間だから長々と詳しくは書けないけど、本社の技術者と話していると、奴らが木更津と中国の工場とを区別しているようには思えないことがわかるよ。彼らから見て、木更津も中国もドッチも同じ、ゴミカス扱いに変わりない・・
199:It's＠名無しさん
09/10/08 21:51:02
>>196
何を興奮してるんだ？ブラザー。
200:It's＠名無しさん
09/10/09 02:17:09
浜松移管で請負ライン減るのかな。
201:It's＠名無しさん
09/10/10 01:15:44
本体の連中は基本的にEMCSの人間を邪魔だと思っているんだと思うよ。
中国に持ってって赤が黒になってリストラが治まるならその方がいいに決まってる。俺たちゃEMCSを食わせるために働いてんじゃねえってね。
202:It's＠名無しさん
09/10/10 02:47:53
>>201
別に邪魔とは思ってないけど、木更津の設計って、俺たちに偉そうに意見するんだよな。
幾何公差設定がどうのこうのとか言ってくるが、それがまた間違った思いこみから来る指摘だからたちが悪い。
あんまり設計の知識もないのに、いちいちコメントされると試作が進まなくて困る。
203:It's＠名無しさん
09/10/12 22:50:24
浜松から製造の連中はほとんどいかない。
OPやってる技術連中くらいじゃないの？
わざわざ木更津なんて行かないってさ。
204:It's＠名無しさん
09/10/15 19:44:16
設計開発で働きたいんだけど、
新卒で入社してどれくらいの割合で携われるの？
現場は高卒だけ？
205:It's＠名無しさん
09/10/16 00:32:59
>>204
新人をどの部門に配属するか、その数をどうするかはその年度の需給で決まるから、割合では表せないな。
設計開発で言えば、昔は高卒もいたけど、今は院卒から優先配属にしている。
学歴無用っていうのは、この会社には無い。やはり学歴がものを言うよ。高卒は設計には配属されない。
社員の知的レベルが高いのは、順番としては、設計＞生技＞＞＞製技/品証＞＞購買/人総＞＞＞製造
現場はリーダークラスは大卒もいるけど、ワーカーは高卒か派遣だな。
ここの製造は、いつもなにかけんか腰というかイライラしているのが特徴。なんでだろうか。
設計で働きたいならば、同期よりも１つでもいいから優れた能力を持つことだ。
例えばCAEソフトが自在に使えて、流体力学が得意とか、そう言う能力がないと、この会社はレベルが割と
高いから、すぐに落ちこぼれる。
206:It's＠名無しさん
09/10/16 08:07:13
↑
浜松の製造技術メンバーはレベル高いよ。来年は木更津メンバー淘汰されるね。
207:It's＠名無しさん
09/10/16 20:30:38
>>206
浜松のレベルは知らないけど、いずれにせよ外様だから、漁師気質な木更津地元民には受け入れられないよ。
製造は現地採用の高卒や、希に見るDQN量産のS和大学卒とか井の中の蛙そのものな社員が多いから、
ボンソンを例にするまでもなく、外から来た人は皆その陰湿さに参って辞めてしまう。
ソニー木更津が優秀だったのは10年くらい前、ビデオカムコーダやっていた頃までだよ。
208:It's＠名無しさん
09/10/16 23:53:25
>>189
かわいい子来るけど、木更津に来る浜松のやつの中に
彼氏もいるらしいよ。
期待するだけ無駄。
209:It's＠名無しさん
09/10/18 12:23:56
浜松は浜名湖や遠州灘が地元という漁師の街だったりする。
210:It's＠名無しさん
09/10/18 14:05:35
>>209
でも同じ漁師町でも木更津のガラの悪さ、頭の悪さは異常値だよ。
木更津で最もレベルが高い高校と言われている「奇行」だって、千葉県内ではあんまりな成績だし
社員も多い隣町の君津もバカばっかり。
この街の寂れ具合を見れば解るように、10年前までが華で、いまはどうしようもない地域だよ。
そんな高卒連中が最高ランクの職場として目指すのが、世界のソニーってこと。
木更津工場（ホント、TECなんかじゃなくてただの工場）のレベルもそんなもん。
サイトの管理はちゃんとやれよ！
211:It's＠名無しさん
09/10/18 14:56:59
それは、木更津が頭が悪いというより、千葉自体が全体的に頭が悪いからな。
首都圏で最下位が千葉だから。
212:It's＠名無しさん
09/10/18 15:43:38
やらまいか精神をなめるな！。
213:It's＠名無しさん
09/10/19 00:47:43
>>210
ってか地元である必要はないんじゃね？
214:It's＠名無しさん
09/10/22 19:34:40
今朝の日経産業新聞だったかな。凄い記事だよね。
ソニーの全生産事業を千葉の工場（即ちソニー木更津！）に集約するってあったね（誰か記事貼れないかな？）
木更津が勝ち組だったね。この工場は実装技術が凄いハイレベルだからソニー本社としても、世界のマザー
工場の意味で基幹工場にしたんだろう。
215:It's＠名無しさん
09/10/22 20:22:34
それが本当なら木更津マンセー男鼻高々ってところか。
よかったね。
216:It's＠名無しさん
09/10/22 20:38:33
>>215
本当だよ。
山手線で通勤しているけど、目黒あたりで日経のそれ読んでる人を見た。
217:It's＠名無しさん
09/10/22 20:57:36
EMCSスレには書き込まないのかい？
以前のようにまた盛り上がるかもよ。
218:It's＠名無しさん
09/10/22 21:01:04
>>217
んじゃ俺コピペしてくるわ！
219:It's＠名無しさん
09/10/22 23:13:48
>>214
お前ドアホか。
海外支援体制を見直す（本社→木更津へ機能集約）と書いてあるだろ。
どこに「ソニーの全生産事業を千葉の工場に集約」と書いてあるのだ。
だいたい木更津の実装レベルなんぞクソレベルだｗ
220:It's＠名無しさん
09/10/23 01:43:07
２１４みたいなドアホが社員だから落ちぶれるのも道理だなｗ
221:It's＠名無しさん
09/10/23 01:59:11
おっしゃるとおり
222:It's＠名無しさん
09/10/23 06:48:43
たぶん>>71と同じバカだろ。
木更津が特別であってほしいという願望が幻を見せたんだろうな。
223:It's＠名無しさん
09/10/23 17:09:34
>214は半分当たっていて、半分ハズレ
たしかに、幸田や美濃加茂などの仕事がどんどん木更津に集約し始めているのは事実だな。
設備関連の移動稟議を見ればわかるし、現場で仕事していてそう思うよ。
ただし長野の仕事はちょっと特殊だから木更津では受け入れられない。
木更津の実装技術のレベルは決して低くはないけど、TECトップクラスって言うのは言い過ぎ。
ただし生技はＴＥＣ内でもかなり優秀な方。体育会臭いのが嫌だけどな。
設計は。。。。どうだろう、機構設計は伝統的に優秀なエンジニアが多いけど、回路計は普通。
224:It's＠名無しさん
09/10/23 17:25:48
>>223
長年培ってた小さい製品の実装技術向上経験を
無視して出来上がったものをもらってるだけだったら
今後の向上は望めないよね。
225:It's＠名無しさん
09/10/23 17:58:22
>>224
でも 結局品川から近いＴＥＣが生き残るんだな。
設計とか開発要員って、今は400人くらいいるのか？
226:It's＠名無しさん
09/10/23 18:14:05
海外のＡＶ機器拠点支援、ソニー、千葉の工場に集約―現場ノウハウ、素早く移転。
2009/10/22, 日経産業新聞
ソニーはビデオやオーディオ機器を生産する海外工場の支援体制を見直す。
従来は本社が生産性改善などの指導を担当していたが、国内の主力工場である
木更津テック（千葉県木更津市）に「グローバルオペレーショングループ」を
新設して機能を集約した。生産拠点に海外支援の役割を担わせ、現場で培った
ノウハウを海外に効率よく広げられるようにする。
生産統括子会社のソニーイーエムシーエス（東京・港）が運営している木更津
テックに、グローバルオペレーショングループを置く。海外支援業務に従事して
いる約１００人を本社から新組織に出向させた。海外工場の生産性改善や品質・
コスト管理の強化などは本社がこれまで指導していたが、木更津テックが担う体制とする。
ＤＶＤやブルーレイ・ディスク（ＢＤ）関連機器、オーディオ製品を生産するマレーシア、
ハンガリー、中国、ブラジル、タイの工場を指導する。支援機能はそれぞれの
製品を担当する本社の事業部に分散していたが、１拠点に集約してノウハウを共有。
生産拠点に隣接した立地とすることで、新たに開発した効率的な組み立て手法なども、
短期間で海外に移転・展開することを目指す。
木更津テックは１９５３年に稼働した。閉鎖予定の工場を除きソニーの国内生産
拠点としては最も長い歴史を持つ。現在は国内向けのＢＤ録画再生機を全量
生産しているほか、オーディオ機器やソニー・コンピュータエンタテインメント
（ＳＣＥ）の家庭用ゲーム機「プレイステーション３」などを担当している。
デジタル家電はアジアメーカーなどとの価格競争が激しくなり、事業採算性が
悪化している。ソニーは固定費低減のため生産拠点を集約、ＥＭＳ（電子機器の
受託製造サービス）の利用も増やしているが、国内工場は海外工場支援のほか、
設計など付加価値が高い業務の割合を引き上げ生き残る道を模索している。
227:It's＠名無しさん
09/10/23 18:24:36
>>226
おぉ～昨日から騒いでいるのはこれか！
読むところ、海外の統括部門を置くんだから、木更津ＴＥＣの評価が高いのは事実だな。
会社の規模ならば幸田の方が遙かに高いのに、そのなかで木更津が選ばれたのは、評価できるだろう。
木更津もともと製造部門のフットワークが良く、なんでも短期間で解決しちゃう製造と、製品設計部門が
あるから、最後の綱なんだな
228:It's＠名無しさん
09/10/23 19:08:08
>>227
製造は海外に移管するのが前提だから
下手に工場は残ってないほうがいい
そして品川から近い
こんな理由かもよ
229:It's＠名無しさん
09/10/23 22:23:03
この道は、いつが来た道。
ああそうだよ。
北関東も埼玉もだよ。
230:It's＠名無しさん
09/10/23 22:32:37
>>229
ボンソンと木更津は全然違う。
ボンソンは魚熊とネジっこしか作れない。
木更津は幸田と張り合っていたけど、遂に幸田美濃加茂連合をぶっちぎって、ＴＥＣの頂点に立った
品川から近いから、本社圏社員の天下り先としても重要な拠点だし、工場が出来たいきさつが
例のヘリ ゴニョゴニョだから、その気兼ねもあって絶対に潰せない
231:It's＠名無しさん
09/10/23 22:54:29
>>230
君は、典型的なセクショナリズムの狭い視野の持ち主だね。
今のソニーに必要なのは、君みたいのではなく、俯瞰的な広い視野を持った人材だ。
いらないね。ノーサンキューだ。
232:It's＠名無しさん
09/10/23 23:09:30
>>223
幸田美濃加茂の仕事が木更津に集約してるって本当か？
まったく分からんのだけど、事業部がそもそも違うのに・・・
TECの頂点とか言ってるアホがいるが、
日経にもAV機器の拠点って書いてあるじゃん。
ここに書いてあるのだけがソニー製品の全てじゃない。
しかもよく読めば、ただ本社から出向しただけって記事じゃん。
分かってないやつばっか、アホ大杉ｗ
233:It's＠名無しさん
09/10/23 23:18:50
イヤそうじゃなくて・・・
海外で生産する際に、
まずは木更津で生産体制を確立して
それをそのまま移転するってことでしょ。
いわば、モデル工業もしくはマザー工業にする予定なんだろ。
円高だし、海外に生産拠点を移した方がはるかに利益がでる。
多分、これが成功したら他のテックもそうなるんじゃないかな・・・・
かなりの人間が首切られるね・・・・
234:It's＠名無しさん
09/10/23 23:23:50
そもそも日本人の仕事じゃないよ。
現場の仕事なんて・・・・
生産管理の名のもとで行われるあんな非人間的でほとんど人間をロボットのように扱う仕事は
日本人がやってはいけない。
もうほとんど倫理に反する。
こんなのは途上国で道徳が存在しない国の人たちにやらせるべき。
235:It's＠名無しさん
09/10/23 23:25:24
>>233
マザー工場なんて、国内に１つで良いだろ。それが木更津TECだけになるってことだ。
以下、マザー牧場禁止な！
236:It's＠名無しさん
09/10/23 23:26:25
＞日本人がやってはいけない仕事
237:It's＠名無しさん
09/10/23 23:39:34
∩＿＿＿∩
| ノ ヽ
/ ● ● |
| ( _●_) ミ
彡､ |∪| ､｀＼ マザー牧場は待遇が悪いクマ─！！
/ ＿＿ ヽノ /´> ) 逃げ出してやるクマ─！！
(＿＿＿） / (_／
| /
| ／＼ ＼
| / ) )
∪ （ ＼
＼＿)
238:It's＠名無しさん
09/10/24 00:03:17
>>233
そんな事はわかってるし、今までもマザー工場なんて
各TECで当たり前の様にやってる。
その１TECの木更津に本社から出向が100名着て機能集約したってだけの記事。
浜松なんて前からそうじゃん。
しかし、ホントこの記事でどこが勝ち組みなのかわからんわ。
これからも再編は続くだろうし。
それとマザーが国内で１つでいいなら、工場なんていらないね。
木更津だけになっても今の半分も人いらない。
239:It's＠名無しさん
09/10/24 00:10:16
マザー工業化を加速させていくんだろ。
やっぱり日本がやっては行かない仕事だしな。
そもそも今の時代に日本に生産拠点とか・・・あり得ないよ。
ソニーやることじゃない。
240:It's＠名無しさん
09/10/24 00:11:18
２３９はよっぱらいが書いてるから、日本語の突っ込みは禁止。
241:It's＠名無しさん
09/10/24 00:25:00
>>238
本社社員のリストラの一環として
早期退職か木更津出向か
としてこんな話をあげてるだけかもね。
242:It's＠名無しさん
09/10/24 00:43:36
>>241
おっしゃる通り
本社社員に自主退職か木更津行きかを選択させて実質上リストラ政策の一環。
それを上のドアホどもは、木更津が優秀だとか勘違いしてやがるｗ
243:It's＠名無しさん
09/10/24 00:46:43
優秀も糞もねーよ。
本来なら日本人がやってはいけない仕事を、やっている人たち。
優秀も糞もない。
こういった仕事は一刻も早く日本から追放しないと・・・・・。
244:It's＠名無しさん
09/10/24 00:56:16
なんだかずいぶん盛り上がってるようだけど、大して大騒ぎするほどのことじゃない気がしてならねえ。
245:It's＠名無しさん
09/10/24 01:22:26
いつものマンセーに釣られたようだなｗ
木更津の方々、まだまだ安心は出来ないようだねｗ
246:It's＠名無しさん
09/10/24 08:03:12
>>242
オマケはその木更津行きかを選択した本社社員にも
埼玉行って戻って来た友人がいることさ。
同一人物という例も。
247:It's＠名無しさん
09/10/24 10:04:17
木更津は機能移管て名目で品川から流入が多いな
248:It's＠名無しさん
09/10/24 10:11:56
>>247
単身赴任でかわいそす
249:It's＠名無しさん
09/10/24 16:03:56
九州ラーメンあるからいいやん。
250:It's＠名無しさん
09/10/24 19:42:44
早くアパート決めないと無くなっちゃうよ。
251:It's＠名無しさん
09/10/24 20:24:29
袖ヶ浦ナンバーって都内乗り入れ禁止なんだよな。
252:It's＠名無しさん
09/10/24 22:38:43
この地域って駐車場見ればわかるけど、カーテン付いてたりとか
都内と感覚ずれてる。
禁止っていうよりはずかしい。
253:It's＠名無しさん
09/10/25 00:57:07
本社から見れば、やっぱ長野テックと木更津テックは別格じゃない？
幸田ってなんかあったっけ？？湖西と幸田が合併するのも時間の問題
今回、赤字テックは全て閉鎖されただけ
254:It's＠名無しさん
09/10/25 01:10:17
>>252
都内と感覚が違うことは何も恥ずかしいことではないが？
255:It's＠名無しさん
09/10/25 03:52:31
木更津ってなんかあんの？
256:It's＠名無しさん
09/10/25 09:58:26
>>255
設計部門がかなり優秀だな。
幸田も２０年前までは優秀だったけど、今の設計部門はカスだらけ。
木更津は次第に力を付けてきた。
257:It's＠名無しさん
09/10/25 11:51:30
>>256
ってかオマエは誰だ？
木更津と幸田の現状を両方知っている人がそんなにいるとは
思えないし、いたとしたらどっちかに属してる人じゃないのか？
258:It's＠名無しさん
09/10/25 12:06:08
>>257
ヒント
本社の社員
259:It's＠名無しさん
09/10/25 12:07:13
>>257
ヒント
様々ＴＥＣを 少しナナメ上から俯瞰して見下ろせる立場の社員＝本社
260:It's＠名無しさん
09/10/25 12:26:20
その本社の社員様が何故そこまで木更津に肩入れする？なにか利権でも握っているのかい？
261:It's＠名無しさん
09/10/25 12:44:59
>>260
おまえ木更津が本社圏で使えなくなった連中の左遷先（天下り先）として確保利用されていることを知らないのか？
さすがに品川→幸田、美濃加茂 だと「不当な遠距離移動」＝左遷となって、組合が煽動してもしも裁判なんて提起
されたらたら会社側が負ける可能性が大きいけど、木更津だったら品川から1.5時間圏内だから、本社社員を移動さ
せても不当な扱いにはならない。
だから本社のリストラ活動に際し木更津は重要な拠点。
今回の施策である「海外のＡＶ機器拠点支援」についても、その規模、本社圏からの正社員の移動数他、業としてみ
た場合違和感を感じないか？
反面、リストラ策の一環と見れば、妙に嵌る
262:It's＠名無しさん
09/10/25 13:37:00
>>256に質問しているのだが。
263:It's＠名無しさん
09/10/27 05:56:00
本社の天下りさん（左遷さん？）が大量に引っ越して来るのっていつ？
どこのフロアに入るのかなぁ。
工場の騒音とかしたら嫌だろうし。
264:It's＠名無しさん
09/10/28 23:40:39
>>263
年寄りだからかえって昔の工場らしさにウルウルするよ。
265:It's＠名無しさん
09/11/03 02:14:49
>>261
木更津が天下り先ってことは無いよ。
ここは元々独立心が強いし、他のTECよりも新しい技術の開拓（プレステの大量生産やハンディカムの多層実装など）に余念がないから
天下りなんて受け付けないで独自路線で行く。
設計能力も高いし、単独でもやっていけるんじゃないか？
266:It's＠名無しさん
09/11/03 04:12:41
長野テック生き残る
267:It's＠名無しさん
09/11/03 04:20:41
>>266
長野TECは独自路線（VAIO等でエンジニアを集結中）なので生き残るだろうね。
万一、万一ソニーが手放すことがあっても、小型機器や精密実装技術に長けるから
どこか他社が絶対に買う。
だから社員にも余裕があって実際いい人が多い。笑顔が多いね。
一方木更津に笑顔は。。。
268:It's＠名無しさん
09/11/03 14:29:35
東北東洋通信、岩手東洋通信、そして長野東洋通信
269:It's＠名無しさん
09/11/03 17:14:37
>>267
だから木更津には木更津だけを守る事に執着したアホが集まった。
他所の事業所にやらせてあたかも自分達の実績とアピールする事に長けた連中は
井の中の蛙になってることも知らずに自分達が優れていると勘違いしている。
270:It's＠名無しさん
09/11/03 17:47:57
木更津も長野もいらねーよ
海外のＥＭＳに仕事出せばもっとコスト安く作れるからね。
271:It's＠名無しさん
09/11/03 17:55:46
ついでに設計もいらない。どのセグメントにおいても優位性が見いだせない。
272:It's＠名無しさん
09/11/03 18:54:51
>>271
でも木更津の設計は優秀だって聞いたぞ。
小型化設計では本社の設計者も驚くほど優れたカリスマエンジニアが何人かいるらしい。
273:It's＠名無しさん
09/11/03 19:10:20
本社含めて設計いらないよODMでおｋ
274:It's＠名無しさん
09/11/03 19:20:09
>>273
木更津の設計の連中の存在意義ってなに？
俺は○○部で設計じゃないからわからないけど、見たところ設計の人数ってかなり多いよね。
それと本社に出向している奴って、木更津に帰ってきたときの態度がなんであんなに尊大なの？
所詮同じ木更津の社員なのに
275:It's＠名無しさん
09/11/03 19:27:53
12.1に異動してやるから掃除しておけ！。
276:It's＠名無しさん
09/11/03 19:40:48
>>274
本社への技術の売り込みじゃね？
幸田や美濃加茂からも同じくエンジニアが来ているけど、木更津の連中は緊急時対応が上手いな。
277:It's＠名無しさん
09/11/07 23:20:59
カリスマエンジニア？独立心？新しい技術の開拓？
考え方がミクロ的だな。
そんなのストリンガーの意志とは関係ない。
独自路線とか、所詮ＥＭＣＳって下請けがなにいってるんだ？
正直、他のＴＥＣと比べて～とか意味ない事わかれよ。
例えどんなに設計能力が高くても関係ない。
だいたい本体がやばいっていうのにさ。
パナみたいに事業（ＴＥＣ）ごと他社に売却だってありうるんだぜ。
どこが優れてるとか、もうそんな議論してるような状況じゃないんだよ。
278:It's＠名無しさん
09/11/08 01:31:15
>>277
まさか木更津がソニー本体から切り離されることが有るって思っているわけ？
そんなのはあり得ないよ。
ここは本社とのパイプが太いし、結構な天下りも受け入れているから
279:It's＠名無しさん
09/11/08 01:49:40
>>278
木更津は残るけど、オマエはいらない
ってのが一番こわいよね
280:It's＠名無しさん
09/11/08 07:03:09
天下りというか、直接切りにくいからバッファとして使われてるんじゃまいか？
281:It's＠名無しさん
09/11/08 09:57:09
>>278
あり得ないって断言できるだけの理由にしてはチープ。
レベルひくいなｗ
実際その本社がやばいっていうのに。どんだけ首切りしてるか知ってるのか？
279でもいってるが、直接人員は切られて本社の設計センターみたいになるかもな。
”場所”は残るかもしれんが。
まあどうなるかは上しか知らんが、そうなってもおかしくない状況なんだよ。
282:It's＠名無しさん
09/11/08 13:21:28
>>281
本社の設計センターはあり得るけど、いくら本社から天下りが来たり、使えない本社社員が
やってきても、木更津のプロパーはクビにはならんだろう。
特に設計の社員は安泰だな。
機構設計の部隊は、ボンソンの連中が来てからかなりレベルが高まった。
283:It's＠名無しさん
09/11/08 13:32:44
木更津は、本社の大きなリストラ部屋と言う位置づけで使われてるんじゃまいか？
284:It's＠名無しさん
09/11/11 01:51:43
朝と夜のバスが混雑するのは分かる。人が増えたし本数減ったからな。
ただ、バス内で業務内容を大声で話しちゃアカンよ。
前は工数応援のバイトや請負が改修内容で盛り上がってたけど、今は品川・千厩組が団体で通勤してて騒ぎすぎ。
総務の人達もここ見てるのだから、バスをこっそりとチェックしてみなよ。
285:It's＠名無しさん
09/11/14 08:50:11
>>284
車が故障して修理中にて久々にバスで通勤してみたけど、市役所過ぎた当たりから業務内容ありありの会話があちこちから
声高に聞こえてきて引いた。改修とか不良率の話しとか微妙な話題はまずいだろうな、さすがに。
たしかに乗客の大半がソニー関係者だったけど、そうじゃなくて途中で降りた人も結構いた。
セキュリティが甘い会社だなぁと午前中気分悪かったな。
286:It's＠名無しさん
09/11/14 23:44:25
>>283
品川駅前にも、EMS木更津有るよね。
287:It's＠名無しさん
09/11/17 00:02:22
>>286
EMSってのはわざとか？
288:It's＠名無しさん
09/11/18 21:49:37
岡本太郎は大好きだ。
母親は岡本かの子で父親は岡本一平なのだが
どうやら本当の父親は他にいるらしい。
記者がその事でインタビューに行ったら
「父の子でなくたって母の子でなくたっていいんだ。
大事なことは、あの二人と一緒に過ごした時間があるってことなんだ」
て言ったんだよ。
289:It's＠名無しさん
09/11/23 07:07:31
以前派遣で働いていた者ですが、松島かえで似のライン長はまだいますか？
290:It's＠名無しさん
09/11/25 08:43:17
だから総務はバス乗れって。
声でかいの若造だけじゃなく禿げたオッサンもだぜ。
291:It's＠名無しさん
09/11/27 09:23:55
商品の箱の底のテープが二重に貼られてるのって何かしらの理由で一度回収されたやつだよね
292:It's＠名無しさん
09/11/29 21:15:42
明日は木更津 初出勤！。
皆さん よろちくび。
293:It's＠名無しさん
09/11/29 23:10:36
>>291
廃品回収ってか、改修って底から開けるのかね、
一度張ったSonyシールが破けぬ様に。
294:It's＠名無しさん
09/12/03 22:45:14
>>292
浜松から行ったやつか？
千葉の田舎もんにまだいじめられてないか？
浜松も田舎だけど、もっと田舎なんだろ？
295:It's＠名無しさん
09/12/11 18:57:44
浜松から来た奴むかつく
もう来なくていいよ！
296:It's＠名無しさん
09/12/11 19:19:09
浜松も木更津もどっちもレベル低そうだなｗ
297:It's＠名無しさん
09/12/12 13:57:34
>>295
少し反論させてもらおうかな。
私は浜松ではない、他の事業所からの転籍者だけれど、木更津には良いところもあるけど、悪いところも少なくないと思うよ。
良いところは、地元採用の人が多い様で、先輩後輩の関係が何十年もつづいているところ。土日も一緒みたいですね。
反面悪いところは、一番驚いたのが、仕事で起きる課題の解決が理論的でなく、勢いとか、昔からの（根拠ない）慣例で進めてし
まうところ。
あまり学歴で語りたくはないけど、学歴と結びつけたら妙にハマった事例では、特に製造部門に高卒の人が多く、彼らはそういっ
た理論検証などの基礎を全く学んでいないから、どうしても主観で進めてしまう、そう思える。
一方大卒の人も、ソニー本社からの転籍者や出向者は割と優秀な人も多いけど、木更津プロパーの社員は、あまり良い学校を
出ていないようで、こちらも問題解決能力、手段は勢いばかり。まぁ私も２流大卒だけど、入社後、その事業所でだいぶ鍛えられた。
我々や、ソニー本社からの社員が理論検証を勧めると、すぐにカッとなって怒るのは、木更津の気性なのかな？
298:It's＠名無しさん
09/12/12 16:44:34
理論検証はいいけど時間が有限だという事を考えて
最適な解を提示しているかが問題だね。
無駄な再現実験１０万回やれば大丈夫
と
それを明日の朝までにやれとかいってない？
299:It's＠名無しさん
09/12/12 18:00:46
>>298
あなたも不幸にして検証法が何たるかを全く理解していない様ですね。10万回やらなければならない試験もあるけど、
納期との兼ね合いで実験計画をケースバイケースで取捨選択するのはあたりまえ。明朝が納期ならば、そういう時間、
日程で計画を構築すれば良いだけです。
誰にでもできる至極簡単な手法では品質工学なども使えば、時間はいくらでも短縮できます。CAEを使っても良いし。
そうやって短絡的に言いがかりに近い反論をするのが、どうも木更津の文化？体質？ですね。
朝礼でよく「うちはEMCS内トップの対応力」なんて言っているけど、そういう感性・感覚・気分・経験値のみに頼るやりか
ただと、外の会社に追い抜かれますよ。
300:It's＠名無しさん
09/12/12 18:05:10
>>293
カートンの裏側のテープが重ね貼りされているのは、開梱された結果だよ。
開梱される理由はいろいろあるけど、抜き取りで冷熱サイクル試験に入れたり
それから改修、仕様変更、もろもろ。
店頭で受け取った箱のテープが２重だったら、ちょっと欝
301:It's＠名無しさん
09/12/12 18:08:01
>>299
内容はおいといてオマエがうざいという事だけはわかった。
302:It's＠名無しさん
09/12/12 18:13:51
>>301
少し難しい（笑）内容になると、理解できなくてとりあえず噛み付く
ところがまさに木更津社員そのものでござる
303:It's＠名無しさん
09/12/12 18:22:33
なんかピョコピョコとスレが上がるから覗いてみたら、木更津のDQN社員>298が
やけに突っかかってきて玉砕のいつものパターンか
304:It's＠名無しさん
09/12/12 18:23:42
ところで、木更津の恥の部分を克明に表したｂｌｏｇ「総務の仕事」は
老け顔部長にバレて揉み消されたのか？
305:It's＠名無しさん
09/12/12 20:58:56
>>299
まったく別の人間で設計も製造も経験してきたが、一つ反論。
現場の現実をまったく理解できなく（しようとせず）、自分の設計や理論だけを
押し通す設計がいる事も忘れるな。
責任逃れの設計者なんてたくさんいるぜ、本部にも。
それの尻拭いしてる面も多々ある。
しかし、学歴云々で語るのは荒れるからやめようぜ。
学歴で仕事が出来る尺度がお前には計れるのか？
どんなにいい大学出てても仕事が出来ないやつだって沢山いる。
カッとすぐ怒るのはしらねｗ それは木更津の気性じゃないかね。
306:It's＠名無しさん
09/12/12 21:42:02
>>305
なんか変なのが湧いて来たな
>カッとすぐ怒るのはしらねｗ それは木更津の気性じゃないかね。
これはそうだよ。俺は木更津出身の、その低学歴な方の人間だけど、ここは漁師町だからしょうがねぇ。
俺は実装しかわからないけど、自分の設計や理論だけを押し通す設計者はもいるのは確かだ。
３σとかいろいろ出してくるけど、その通りやって不良率が下がらないこともあるし、その反対もある。
うちの会社の問題は、理論と現場の両方を、広く浅く知ってまとめられる人がいないこと。
そういう人が入れば、現場もまとまるんだけどな。
本社の技術者には、そういう人もいるけど、うちに天下ってくる技術者様とか、うちの技術は頭が良くない
俺も頭が良くないけど。
それでもディリーでん千台も作れちゃうのは不思議
307:It's＠名無しさん
09/12/16 21:19:35
まだあったんだ。
308:It's＠名無しさん
09/12/16 23:01:15
>>304
目立たないところで続いているよ。
ログインが必要になったみたいだけどね．
309:It's＠名無しさん
09/12/17 05:16:17
>>308
結構好きなブログだったからまた見たいな
310:It's＠名無しさん
09/12/17 06:58:54
W乙
311:It's＠名無しさん
09/12/19 18:31:46
来年早々希望退職を募集するそうです。
312:It's＠名無しさん
09/12/19 18:33:24
製造が激減しています。もはや閉鎖！
313:It's＠名無しさん
09/12/19 18:47:09
>>312
それは既定路線で問題ない。国内製造はなくなる。
木更津は世界のマザー工場の機能を強化するために、量産立ち上げ前の試作工場の位置づけ。
それと国内あちこちのＥＭＳから設計者を集めて、新たに量産設計部門を再構築する。
今後どうなるかだが、俺は設計のことしかしらないけれど、木更津のプロパー設計者、ソニー本社からの天下り設計者、
そして他のEMSから転籍した設計者 これら３者で、椅子取りゲームが始まる。
もちろんプロパーの木更津社員が有利なのは書くまでもないけどね。
地元の不動産の話だと、畑沢～君津にかけて、住宅、アパートのお問い合わせが出ているようだ。
314:It's＠名無しさん
09/12/19 22:02:57
>>313
マザー工場ってなんだ？意味わかんねぇよ。マザー牧場じゃねぇのか？
なんか木更津が親玉みたいな書き方だが、そんなに実力あるようには思えん。
と、元派遣社員が書いてみた
315:It's＠名無しさん
09/12/19 23:26:09
>>314
そだよ、木更津なんて実力無いよ。
だいたいＥＭＳって書いてる時点で頭悪いだろｗ
質問の答えだけど、
マザー工場ってのは、マザー牧場として木更津乳業やるみたいな意味だよ。
316:It's＠名無しさん
09/12/19 23:57:57
>>315
実力だけでは生き残れないんだよ
立地が重要だ。
幸田なんて立派な設備と大きな建屋を持っているけれども、いかんせん田舎過ぎる。
東京からドアツードアで、何やかんやで４～５時間はかかるだろ。
その点木更津は さざなみ号使って品川から２時間以内だ。
幸田美濃加茂は日帰り出張だと効率が悪すぎる。
一方、木更津は気軽に行って帰ってj来れる。
ただでさえ出張旅費を抑制されている昨今、この差は大きいよ。
他に勝てるEMCSが全く思い浮かばない。
317:It's＠名無しさん
09/12/20 00:01:08
>>315
一所懸命考えて書いたんだろうけど、木更津乳業の件、全く面白くない。頭悪そう。
318:It's＠名無しさん
09/12/20 00:02:52
正直なところ、ソニー本社は国内の全EMCSをどうしたいんだろうか。
全部、外資などに売却したいのかな？
なんか資料ないの？
319:It's＠名無しさん
09/12/20 01:33:19
木更津マンセー男ひさびさに出てきたけど、マザー牧場だの品川から近いだの、
言ってる内容が相変わらずで低次元だし、せめてもう少し説得力のある話はないのかね。
320:It's＠名無しさん
09/12/20 03:37:36
>>319
でもマンセーだろうが誰が騒ごうが、結局最後に残るEMCSは木更津と長野なんだよね（２０１０年度計画既決事項）
321:It's＠名無しさん
09/12/20 03:56:57
木更津が残るってんならそれは別に構わんのだが、おまいが決める話でもなかろう。
つかその文章、お前年いくつだ？子供じゃあるまいし。
322:It's＠名無しさん
09/12/20 04:06:46
>>321
おまえの？は、どの番号に対して問うているのかが判らん。
国語習っとらん高卒の典型だな
323:It's＠名無しさん
09/12/20 04:20:25
>>322
わかんないの？
国語習っとらんのはお前だろ。
324:It's＠名無しさん
09/12/20 09:58:19
あぁまたバカども（>322,323）が湧き出てきた
どちらも低学歴厨だな
325:It's＠名無しさん
09/12/20 13:53:22
とにかく木更津は残ると思うよ。
でも勘違いしないでほしいのは、木更津に魅力があるのではなくて
あくまでも本社の大きなリストラ部屋として残しておくのだよ。
326:It's＠名無しさん
09/12/20 14:48:23
>325そうだな、最近本社から天下ってくる使えない社員が多すぎる。
噂だけど、３月に向け、さらに本社様の社員が移動してくるらしい。
木更津君津で嬉しいのは不動産屋だかじゃないか？
それと嫌な話だが、本社の社員を受け入れる代わりに、誰かを辞めさせなくてはならないそうだ。
キャパが決まっているから、受け入れだけやってたら溢れるものな。
それで、誰から辞めてもらうか、ただいま議論の真っ最中。
仕事中居眠りしている回路設計の○○とか製技の△△△は危険ゾーン（ってそういう話忘年会の居酒屋でやるなよ）
327:It's＠名無しさん
09/12/20 16:50:22
ところでまに書かれていた 三○課長の不倫の相手をだれか知っていますか？
知っていたら教えて
328:It's＠名無しさん
09/12/20 16:52:56
>>327
○藤課長の相手だったら知ってるけど
329:It's＠名無しさん
09/12/20 16:58:04
○藤課長の相手は誰？教えて
330:It's＠名無しさん
09/12/20 17:52:36
>>329
名前が「ま」で始まる女です。
俺は可愛いと思うけど
331:It's＠名無しさん
09/12/20 20:57:57
EMCSでも1番売上ベースもボーナスも最高水準。
木更津は距離的に本社の天下り最大の有力候補。
まだまだ本社→木更津へ移る人も増え、
これからは売上低下＝木更津テック存亡の危機になりそうだね。。
332:It's＠名無しさん
09/12/20 21:09:36
>>331
本社天下りの受け入れ先として重要な拠点なのに、なんで存亡の危機なの？
文章、ロジックがおかしくね？
それと設計でAKB48好き（マニア）にキモ豚ウザイ。
頼むから製造のラインに来て、口から泡吹きながらAKBのことを得意げに語るの止めて！
333:It's＠名無しさん
09/12/20 21:46:44
emcsの本部が幸田に移転するってことは。。。
334:It's＠名無しさん
09/12/20 22:24:26
木更津は安泰だよ。
なんたって「品川に近い」から。
335:It's＠名無しさん
09/12/21 00:59:23
>>333
マジレスすると、今後幸田を活用することは無いと断言する。
理由は最低限２つあって、まず一つ目は建物の老朽化。これは行けば直ぐに分かる。
建物の床面積が大きいことはメリットの一つだが新たな設備を導入するには、動線が古すぎて非効率。
リフォームには莫大な費用がかかる。
２つ目は立地の悪さ。１度でも行けばわかるけど、とにかく電車でのアクセスが悪い。
社員はマイカー通勤すれば良いが、本社のエンジニアが出張するにはとにかく時間がかかる。
岡崎の駅からも遠すぎ。デンソーとかアイシンＡＷみたいな好立地ならばまだいいけど。
即断即決の昨今、あんな山（公園か）の中までのこのこいけないよ。
木更津がベストとは言えないけれど、少なくとも関東にあるメリットはもの凄く大きい。
336:It's＠名無しさん
09/12/21 02:20:31
>>335
お前のよみは時代の流れを掴んでなくて説得力無いね。
まずこれ
>>新たな設備を導入するには
だいたい今後国内工場に大きな設備投資をする機会があるとでも思っているのか？
設備投資のリスクを背負うよりＥＭＳに仕事出した方が得策だろ？
それからこれ
>>２つ目は立地の悪さ。１度でも行けばわかるけど、とにかく電車でのアクセスが悪い。
お前、任天堂とかアップルのやり方知らないのか？この２つの会社の本社と工場（中国）の
距離どれだけあると思ってるの？
>>マジレスすると
マジレスでこの程度の文章しか書けないとは、恥ずかしくないのかよｗ
337:It's＠名無しさん
09/12/21 02:34:42
>>331 意図するところは、本社から木更津に出向させてから時期を見て
転籍、そして取り潰し。そんなとこだろ。木更津プロパーは余剰人員過多
になるから、その前に在庫整理・・・
338:It's＠名無しさん
09/12/21 02:44:20
>>330
＞ >>329
＞ 名前が「ま」で始まる女です。
不倫相手が男ってこと有り得るのか？
339:It's＠名無しさん
09/12/21 05:05:34
>>336
それはちょっと違うだろ。時代の流れを掴めてない会社なんだから、
むしろ、３３５のカキコは説得力があるんよ。
つまり、時代の長江を掴めていない会社であるソニーがやりそうなことってわけだ。
大体、任天堂やアップルを引き合いに出してるが、それらのエクセレントカンパニー
と同様の発想で動ける会社なら、こんな体たらくには陥ってないわけでね。
340:It's＠名無しさん
09/12/21 06:38:37
木更津が残るってのはとりあえずいいとして、
なんでそう幸田を目の敵にするのかわからん。
仲良く棲み分けしてやってきゃいいじゃん。
341:It's＠名無しさん
09/12/21 12:05:11
正直会社は残るし、リストラは無いし
ってとこはいいけど給料の上下は話題にならないな
342:It's＠名無しさん
09/12/21 22:53:19
給料は下がる一方でしょ。
本社の天下りに木更津の売上取られて。
最近社内に見た事もないおじいちゃん達が増えたと思わないか？
343:It's＠名無しさん
09/12/22 01:18:09
まるで恐山か。
344:It's＠名無しさん
09/12/22 01:49:04
最近、毎月のように人が増えるよね。
使える人もいるんだけど、単なる事務職の女性で３０～４０代の人って、なんで辞めないで天下ってくるんだろうか？
事務仕事なんて木更津の女性だって同じくできるし、それでいて天下り様の方が給料高いんだよね。
手取り３７万だってさ。ただの事務だよ事務。あり得る？？
345:It's＠名無しさん
09/12/22 06:49:24
>>344
おいしいからに決まってるだろ。手取り３７万が辞めたら入らなくなるし、
辞めたら同じ手取りの取れる仕事は無い。必然的に選択肢は一つだよな。
346:It's＠名無しさん
09/12/22 12:33:35
単身赴任の人はかわいそうだよな
347:It's＠名無しさん
09/12/22 13:15:28
そうとはかぎらんさ。
348:It's＠名無しさん
09/12/23 19:57:44
早く希望退職募集しないかなあ！こんな会社はなくなればいい！本当に
残っている人はばかばかり、どうしようもない連中だ
349:It's＠名無しさん
09/12/23 21:59:38
今リストラする人の選別の真っ最中じゃないの？
評価が悪い人はリストラの対象でそれがいやなら降格。
350:It's＠名無しさん
09/12/23 22:05:34
>>348 貴方もそのうちの１人？
351:It's＠名無しさん
09/12/24 14:30:25
今何を作てるの?ここ?
352:It's＠名無しさん
09/12/24 16:03:03
余剰人員
353:It's＠名無しさん
09/12/25 20:21:05
>>352ブラ公の?
354:It's＠名無しさん
09/12/27 02:36:06
いい加減独り立ちしたらいいのにな。
ソニー製品に拘る必要はないだろ。
他社の製品も作ればいいし、設計したっていいと思う。
ビジネスという視点は無いのかね。
355:It's＠名無しさん
09/12/27 09:07:10
経営者の視野が狭いってことだろ。そこまで踏み込む度胸も無いわけよ。
356:It's＠名無しさん
09/12/27 22:14:03
休憩場所が狭くなった。人が多すぎ。
357:It's＠名無しさん
09/12/28 01:24:29
>>354
そんなことしたらますます生き残れんだろ。
海外のEMSとガチで戦わなきゃならん。
358:It's＠名無しさん
09/12/28 02:50:44
>>357
次元が低いな。
海外には何やっても勝てないと思うならさっさと辞めろ。
そんな向上心も無い無能な人間は今の時代必要ありません。
359:It's＠名無しさん
09/12/28 07:20:20
実際人件費の安さには何やったって勝てねーだろ。
今のEMCSの現状を知りながらそんなことが言えるってのは
大変ご立派なことだが。
360:It's＠名無しさん
09/12/28 09:28:51
>>355
そりゃそう。
｢ウチは他社製品作ります！｣ってぶち上げて、赤字こいたら即ジ・エンド。
今やる人なんか居ないよね。
もっともっと切羽詰って、本社から｢いずれ切り離すから、もうおまえら勝手に儲けてくれ｣ってなれば、
ありえる話だろうけど。
361:It's＠名無しさん
09/12/29 02:36:46
とは言ってもいつまでも本社に金魚のフンで満足か？
今の本社なんてアテになんないだろ、売れないものばかり作って。
自分達で稼ぐ力は持ってるだろ。
少しはパナを見習うべきだな。
362:It's＠名無しさん
10/01/01 10:45:08
2010年度躍進するEMCS
木更津>>>>長野>>幸田=美濃加茂>>>その他
閉鎖可能性
美濃加茂>>>>幸田>>>長野>>>>>>>>>>>>木更津
結局関東圏内で本社から電車で２時間以内のアクセスは他のいずれのEMCSでも実現不可能
国内は木更津TECだけあれば、他は不要だな
363:It's＠名無しさん
10/01/01 11:10:17
本社を名古屋に移転すれば、美濃加茂、幸田、長野のそれぞれを有効活用
できるというわけだな。そっちのほうがコストパフォーマンスが高そうだ。
高コスト体質の都内に本社なんて必要無いだろ。
364:It's＠名無しさん
10/01/01 15:21:32
>>362
お前ドアホもいいとこだな、何回言い聞かせれば分かるのかね？
ファブレス企業の本社と工場の距離関係と収益関係に相関関係があるのかよ？
本社から電車で２時間以内のアクセスとか、クソの発想するなよｗ
しかも躍進するＥＭＣＳとかドアホか？工場は衰退しかないだろ？
365:It's＠名無しさん
10/01/01 18:06:39
>>364
おまえ1月3日に、極秘で各EMCSから「選ばれた部長」が参加する会堂があるのしらないのか？
ここで4月以降の各EMCSの処理が確定する。
366:It's＠名無しさん
10/01/01 19:52:00
ps3はここで生産しているんですか？
367:It's＠名無しさん
10/01/01 20:07:41
>>366
そうだよ。
でも中国移管
368:It's＠名無しさん
10/01/01 21:02:47
ps3中国に移管したのって本当なの？
俺の買った新型ps3日本製だったけど
369:It's＠名無しさん
10/01/01 21:10:32
>>368
どこで作ろうが組立ようが、性能が同じだったら別にいいじゃん。
うんこして手洗わないで組み立てられた木更津製と、きちんと消毒してクリーン環境で
組み立てられた中国製のどっちがいいのか？
370:It's＠名無しさん
10/01/02 00:43:23
ps3は中国製だ。
371:It's＠名無しさん
10/01/02 00:47:24
>>369
なるほど木更津製のps3は、うんこ臭付きなんだね。
372:It's＠名無しさん
10/01/02 00:58:27
世界の生産を一手に握っているFoxconnの管理下で製造されたもののほうが
いいのに決まっている。
いまや世界の大工場だからな。世界最高水準の工場といったらFoxconnだ。
世界のメーカーもこぞって製造を委託してるが、当然だろう。
373:It's＠名無しさん
10/01/02 12:58:09
>>372
だから結局ＥＭＣＳは要らないのね。
ボーナス減、昇給なし、仕事量減、工場閉鎖
いい事なしだね、お先真っ暗。
374:It's＠名無しさん
10/01/02 18:40:30
564 名前： It's＠名無しさん 投稿日： 2009/09/24(木) 14:17:03
今のソニーは、どんどんODM化を進め、事業所をバザバサ切り捨て、完全
なるファブレス化を堂々と進めている。今や設計は、マレーシアや
中国のODM先に作らせたモノにあれこれケチをつける事が仕事になって
しまっているし、それしかできないモノづくりのモの字もない
組織に成り下がってしまった。
一方、松下は、エレクトロニクス事業で赤字を出したときに、幸之助哲学
に原点回帰して、モノ作りを重んじた。当然、エンジニア達の
モラルもモチベーションも違ってくる。ここが、大きな差でしょう。
ソニーの事業所は、世界的にもこの2-3年で進めている全て無くなる
方向でしょう。それに伴うリストラは、まだまだ続く。だから、
皆さん、戦々恐々としている訳です。そんなメーカーとは呼べなく
なってしまった会社から、マーケットに変革をおこすような商品
が出てくるわけがないでしょう。なので、縮小均衡を実現するために、
まだまだヒトを減らす。良い商品が出てこない。売れずに、
在庫が溜まる。販促費を使う。経費が増えて赤字拡大。また、
リストラをする。この悪循環のサイクルに既に入って抜け出せない
状態で喘いでいるのが、いまのソニー。
リストラ悲劇はまだまだ続きます。
375:It's＠名無しさん
10/01/03 10:58:37
>>374
それでも、木更津と幸田はなくさないよ。
長野からｖａｉｏを木更津に持ってくる。
以上
376:It's＠名無しさん
10/01/06 00:23:42
サイバーショットデジカメは全部中国製になりましたね
今後はビデオカメラも中国製になっていくそうですよ
そういえばソニーのブルーレイRS10もマレーシア製になりましたね
ちょっと前まで日本製だったんですけどね
これからもっと海外製が増えるそうですね
377:It's＠名無しさん
10/01/06 20:29:55
>>376
では木更津はいま何を作ってるの？
設計の連中は、木更津で流すものではなく、（中国にある）他社で流すための製品の設計をしているの？
そうだったら、設計なんてなくて良いじゃん
378:It's＠名無しさん
10/01/08 23:28:14
>>377
だから長期出張者もどんどん帰ってきていますが何か？
379:It's＠名無しさん
10/01/08 23:36:04
ここの駐車場、都会から流れてきた人たちが乗っている高級車が増えたな．
実際、車の盗難なんかも起きているって通達も回っていたし、
以前話題になっていたダミーの駐車場監視カメラを正しく動くものにしないと
損害賠償、請求されるよん →人事総務部の皆さーん．
380:It's＠名無しさん
10/01/09 10:03:07
ソニーの液晶テレビは海外生産の割合を
今年から20パーセントから40パーセントに引き上げます
国内生産をです
381:It's＠名無しさん
10/01/09 10:36:46
>>379
盗まれたのはアパートの駐車場からじゃないの?
さすがに会社の駐車場から盗まれんでしょ昼間だし
382:It's＠名無しさん
10/01/09 13:08:53
>>380
そもそも国内生産ゼロじゃん。組立はしてるけど。
383:It's＠名無しさん
10/01/10 08:35:59
SEKのほうが仕事しっかりやるね。これ本社様の定説。
384:It's＠名無しさん
10/01/10 11:40:39
>>379
>以前話題になっていたダミーの駐車場監視カメラを正しく動くものにしないと
なにこれ？
確かに、本社からの天下りさんがジワジワ増えているのは感じますね。木更津は今後どこに進むのか？
それと、設計の人たちを多数本社に派遣してきて技術の蓄積と、仕事を持ってくる役割をになってもらっていたのに、
最近どんどん帰ってきているね（一時的で、また派遣は再開するのかもしれないけど）
４月からどういう人事を進めるのかが見えないですね。だれか予想できますか？
385:It's＠名無しさん
10/01/10 21:57:28
>>384
作るものがどんどん減ってきているのに、会社はなぜ、設計者をあんなに多く抱えているの？
かれらを維持するメリットってあるのかな？
むしろ生産技術を強化するべきでは？
386:It's＠名無しさん
10/01/10 22:25:47
>>358
今更、日本国内で生産技術を強化しても自分で自分の首を絞めるようなものだろ。
国内で生産なんて今の時代、生き残れないよ。
387:It's＠名無しさん
10/01/10 22:30:59
>>386
でも、利益を生まない設計者をあんなに多く維持しているのも問題と思う。
設計者なんて品川の本社でも余剰気味。
なんで地方のEMCSにまでも、未だ設計者がいるのかが不思議。
EMCSの原点は製造拠点であってそれ以上でも以下でもないのだから、
製造に力を入れないと生き残れない。
製造と言うのはマスプロを指すのではなくて、生産技術の蓄積って意味
388:It's＠名無しさん
10/01/10 22:38:16
木更津は5年後は何を作っているんだろうか？
生産技術を売るのか、それとも量産試作までを担当するマザー工場機能として
生き残るのか、いずれにせよ、いまのように大勢の社員はいらないよね。
生技と製造と購買、それと品管が重要になるんだろう
それ以外の部門は存続苦しいね。第一本社が存続を望んでいないし。
389:It's＠名無しさん
10/01/11 00:02:54
>>387
国内で作るものが減ってるんだから、生産技術や製造の人間のが
もっといらない。
設計がいれば後は生産は海外でできるでしょ？
EMCS設計者は本社のお手伝い。賃率安いから。
それとTECでの差別化に必死だからさ。これも生き残り術。
そうはいっても生産技術も設計も今程人がいらないのが事実だけど。
390:It's＠名無しさん
10/01/11 00:43:40
>>389
木更津の設計って、他のEMCSと比べてレベル高いのかな？
機構系の設計者なんて昔は優秀だったけど、いまの若手は屁理屈ばかり多く
そのくせ基礎技術を知らないバカばっかりだと思わないか？
391:It's＠名無しさん
10/01/11 04:39:05
食堂でカード通さない派遣の奴がいる
392:It's＠名無しさん
10/01/11 09:41:24
>>390
高いかどうかはわからないな～
何か実績があればだけど、最近はそういう話は聞かないね。
若手の屁理屈は同意。
基礎もわからないし、図面の書き方もわからんやつ多い。
そのくせ指摘されるとパワハラとかいうしなｗ
何がしたいのかわからんやつが多すぎるよ。
まあそこは設計に限った事じゃないかもしれないけど。
393:It's＠名無しさん
10/01/11 20:30:40
>>391
昔、駄菓子屋でおばちゃんのスキを狙って万引きするような感覚だろな。
394:It's＠名無しさん
10/01/11 21:36:14
でも不思議なのは、正社員の為の福利厚生でも有る食堂を、派遣社員が正社員と同じ値段で利用していること
正社員はちゃんと福利厚生費を払って、その対価として食堂の値段が大幅に割り引かれている。
一方、派遣社員は福利厚生費を払っていないのに、正社員と同じ割り引かれた値段で食べている
もし、派遣社員に正規の値段で食べて貰うように改善すれば、正社員向けの福利厚生費が浮くのにな
総務はなにを考えているのやら？
395:It's＠名無しさん
10/01/11 22:36:40
どんどんコスト削減、外注化を進め海外生産の割合を増やさないといけない
396:It's＠名無しさん
10/01/11 22:40:24
>>394
あれ？昼飯代って害虫とか派遣は原則割増じゃなかったかな？
ただ、その場では社員にカードで払ってもらって後で現金渡ししている猛者も設計にはいるけどな
397:It's＠名無しさん
10/01/12 11:15:47
>>394
ちと、法律調べんと判らんが、正社員に食材実費で食事提供するのは福利厚生の
範囲だが、派遣社員に正社員と同じ価格で提供すれば、給与以外の現物支給って
ので課税対象になるような、或いは派遣社員の待遇が正社員と同じだったと云う事で
派遣社員が身分保全の訴訟かなんかを起こせるような気がする。
398:It's＠名無しさん
10/01/12 19:12:03
>>397
派遣にとっては安く飯が食えてラッキーなのだから後者はないだろうが、前者はどうなんだろう
もし本当だとしたら脱税にて人事の老け顔部長の首が危ないな
だれか法律に詳しい奴レスよろしく
399:It's＠名無しさん
10/01/12 20:16:44
まぁ追求すると正社員と派遣社員と両方高くなるって事かなｗｗｗ
400:It's＠名無しさん
10/01/13 05:16:20
新型ps3は中国に移管されましたがいつ頃まで日本で生産していたんですか？
教えてください
401:It's＠名無しさん
10/01/18 23:24:01
>>400
壊れた（ていた）PS3を修理するのが忙しくて新品を生産できないそうです
浜松から移動してきた人たちも修理用部品を作るんでしょ？
402:It's＠名無しさん
10/01/18 23:28:38
>>401
会話が成立していない件
403:It's＠名無しさん
10/01/19 04:52:28
先週あるラインで、ライン長から派遣の女の子が、みんなの前で見せしめのようにこっぴどく怒られていて
泣いていたけど、これって普通なの？
404:It's＠名無しさん
10/01/19 05:07:41
この会社 設計って存在意義あるのか？
だれか真面目に答えてよ
設計は本社、EMCSは製造だけ頑張っていればいいじゃん
設計も昔はレベルが高くて品川やその他の大勢呼ばれていたけど、
最近は質が悪くてどんどん帰ってきたり入れ替わったりしているし、
本社から聞こえる評判も良くない
なんでこんな状態まで落ちてきてしまったのかな
405:It's＠名無しさん
10/01/19 12:18:01
>>402
厨房の質問はスルーしとけ。
>>403
中国じゃ当たり前。春節前なので中国の品質大荒れ。毎年恒例だがいい加減うんざりだ。
>>404
人員整理する度に有能な人材辞めてしまうからね。残った管理職はパワーポイントで資料作る才能は素晴らしいが実務はどうなんだろうね。
406:It's＠名無しさん
10/01/19 22:35:05
品川から来た人って通い?
それとも賃貸で住んでるの?
407:It's＠名無しさん
10/01/20 00:01:57
>>406
誰も木更津には住まないって。
408:It's＠名無しさん
10/01/24 03:20:55
本社への設計者の長期出張、本社から時給いくらもらってるか知ってるか？
金になるんだよ、設計の派遣は。
製造やめて派遣会社になれよ。
409:It's＠名無しさん
10/01/24 16:25:52
>>408
設計者の本社派遣だが、年齢にもよるけど時給は凄く高いよね。
３５歳前後で、だいたい8000円前後かな。
これは魅力。
410:It's＠名無しさん
10/01/24 19:57:59
>>409
ってか一律じゃなかったのか？
411:It's＠名無しさん
10/01/25 01:49:56
>>409
本社そんなに貰ってねーよ!!
ガセ。
412:It's＠名無しさん
10/01/25 19:06:53
>>409
8000円は？だけど、5000円は貰っているよ。
それと年齢よりも、キャリアにより違いがある。
それと業種でも違って、機械設計>>ソフト>回路設計の順
413:It's＠名無しさん
10/01/25 23:16:52
時給5000円で年間2000時間働けばボーナスなしでも1000万円
414:It's＠名無しさん
10/01/26 01:44:52
なんか勘違いしてないか？
出張者がその時給で働くわけじゃない。木更津が時給6000～8000円で派遣してるってことだぞ。
だから出張に出せば出すほど儲かる。
残業するなとかいいながら出張者に甘いのはそういうとこもある。
415:It's＠名無しさん
10/01/26 05:29:26
>>414
確かに出張者の勤怠管理は甘いな
こっちでは３０時間超えればギャーギャーうるさいのに、出張組の
勤怠は月間○○時間をゆうに超える
でも毎週月曜早朝に通ったりと、辛いことも多いな
出張者に同情の余地はある
416:It's＠名無しさん
10/01/27 01:38:52
>>415
でも基本、本社圏は朝遅いよ。特にSCEとか。
フリータイムフレックスで自己申告制という魔法のような勤務管理だし。
417:It's＠名無しさん
10/01/27 02:47:09
木更津？どーでもいー
幸田？田舎
418:It's＠名無しさん
10/01/27 20:53:45
>>416
でも本社だって大半は9：00前には出勤しているよ。
SCEはハード設計はやはり9：00前には揃っているね。ソフトとか企画はいろいろだけど。
私は長期出張の経験がないけれど、経験が有る同期の奴に聞くと、出張先で肩身が狭いとか
色々苦労はあるみたい。
総務はそういう人たちのメンタルケアとか全くしていないけど、大丈夫なのかな？
419:It's＠名無しさん
10/01/28 02:09:47
>>418
SCEに9時に行っても誰もいねーよ。
だいたい揃うのは昼前だな。
SCEの社員じゃないとフロアの鍵を開けられないので早く行っても仕事できません。
しかし遅刻という概念がないのは最高だな。
420:It's＠名無しさん
10/01/28 10:40:16
春になったら、バイトの募集出るのかな？
421:It's＠名無しさん
10/02/09 23:59:06
浜松ナンバーの皆さん、
ここは中京圏ではありません．
もう少しおとなしく運転してください．
迷惑しています．
422:It's＠名無しさん
10/02/10 00:20:47
>>421
たしかに、南方から来た使えないから追い出された連中は、もう少し自重しろ。