08/08/08 23:37:52
定時間（８時間）働いたら、残業するか、しないかは自由です。
いくら命令であっても、残業しなくてもいいです。
これは、残業の強要にあたり労働基準法違反行為になります。
しつこいようですが、いくら忙しくても残業の義務はありません。
命令する人が、嫌やつならまして断りたくなります。
残業できないなら、ウチでは使えないな～などと言われたら、
必ず、メモに発言した人の名前、実際の発言内容、日時を書いて
記録に残しておきましょう。
不当解雇で、会社自体を訴える事が出来ます。
（ボイスレコーダーとかで録音できたなら最高です）