08/08/02 00:45:57
>>844
とりあえず日記をつけとけ
精神病になって労災申請、退職時に傷害罪で簡易裁判
起こしたからといってどうにもならないが、そいつ個人はかなりのダメージだ
851:It's＠名無しさん
08/08/02 01:24:15
EMCSに就職を考えている諸君
EMCSには労組がありません。
労働条件などを会社側が都合よく勝手に変えても文句が言えない環境です。
実際、グレード制賃金制度が導入され表向きには評価により給与が上下する
といった内容でしたが、実質は賃金、労働条件の引き下げを目的に設立された制度です。
各種手当てが無くなり、新制度以降前と後で月額賃金で５万円から８万円の格差が付きます
グレード制賃金制度を理解していない上司が公正な、納得性の高い評価は出来ない。
（グレ－ド制賃金制度ではすべて評価で賃上げ、一時金が決まる。評価には、納得性,公平性、透明性の確保が必要）
ですが、グレード制賃金制度を理解している上司など殆どいません。
いえ、納得してこの制度を上手く利用しているのです。
なぜなら、給与を下げることが彼らの成果となるからです。
上司の大半は㈱からの出向左遷組みです。
その方達が本社に戻るには結果を出さなければなりません。
もうお気づきですよね？
通常のまともな会社であれば、このようなことはまずありません。
嫌がらせの降格、賃下げはありませんか、一人で雇用や労働条件権利や生活を守るには限界があります。
852:It's＠名無しさん
08/08/06 21:38:27
これ？分かる？！これは知ってるよね？「もひとつ言うけど、この状態じゃ仕事は任せられないと・・・」
そして、出された宿題を調べました・・・。最終手段として、その元担当者にまで携帯代金1時間分の料金を払って！聞きました。
答えは、でた人も入れば出ない人もモチロンいました。そんな、質問を今、何故投げかけられるか？！
例えばの話、T-BAWLって何？と聞かれてるようなもんですよ。そりゃ、何十年も勤めてれば分かるでしょう。
しかし、質問しない方が悪いというなら、残業時間中どのように教育されてるか一回でも確認した事がありますか？
T-BAWLという言葉自体出てないのに・・なぜ、T-BAWLってなんですか？と質問出来ますか？それでも、教える方は悪くないと言ってますよね。
おまけに、基本研修さえ自分でどのような事を教えているのか？疑問にも思ってないから、当たり前な教育を受けて覚えてて当たり前と
言ってるのですよね。こちらは、右も左も知らないまま、頭ごなしでギュギュウに詰められた
スケジュールの中で、教えられたものを新規に吸収するのが精一杯の時期でした。
たし、その書面をみるのにもこれって、あなたが処理したから分かってるでしょう？
どういう意味ですか？ってなんですか？！それは、ちょうど教育内容に入っていたから、教えてくれた方と一緒に操作しましたと
正直に答えてるじゃないですか！一回、数ヶ月も前にやった事って覚えてますか？
何年も、お勤めだから覚えて身に染みてるでしょう。じゃ、同じく、その教育を私が受けた日の昼食は何を食べましたか？の
質問に答えられますか？・・・今の私はそういう状態の中でももがき、苦しみ働いているのです。
それを、自分の名前が入ったからにはあなたの責任になるんですよ！
と脅迫じみたセリフ！だったら、ダミーモデルでやらせて下さいよ。
とにかく、今の導入研修についてとやかく言われる筋合いは無いと思ってます。
自分の部下が、受ける教育内容の中身をどの程度の低レベルの物だったか
さらけだしているようなものですよね。質問が浮かばないほど素晴らしい教育をして
下さいよ・・・。質問しない方が悪い？見当違いです。質問も出来ないレベルの
研修だったのです。
853:It's＠名無しさん
08/08/08 23:24:04
もっと、良い会社沢山ありますよ。
ソニー関連の会社の正社員は何故か、このような
人間関係に陥るパターンが多いようです。
（私自身＝ソニー関連会社４社目）
もっと、酷いテックもあるようです。
生活の為とはいえ、辛いですよね。
チャンスが訪れたら、引継ぎなんていいから
辞めてしまいましょう。
854:It's＠名無しさん
08/08/08 23:37:52
定時間（８時間）働いたら、残業するか、しないかは自由です。
いくら命令であっても、残業しなくてもいいです。
これは、残業の強要にあたり労働基準法違反行為になります。
しつこいようですが、いくら忙しくても残業の義務はありません。
命令する人が、嫌やつならまして断りたくなります。
残業できないなら、ウチでは使えないな～などと言われたら、
必ず、メモに発言した人の名前、実際の発言内容、日時を書いて
記録に残しておきましょう。
不当解雇で、会社自体を訴える事が出来ます。
（ボイスレコーダーとかで録音できたなら最高です）
855:It's＠名無しさん
08/08/10 09:43:13
ボイスレコーダー？記録？
嫌な会社になっちゃったなぁ・・・・・
856:It's＠名無しさん
08/08/10 10:45:40
>>853
4社目！？
正社員ですよね？？
あなた自身に問題があるとしか思えません
まわりでそんな話も聞かないし
857:It's＠名無しさん
08/08/10 17:23:22
>>855
元々そういう会社です
858:It's＠名無しさん
08/08/11 18:08:08
一宮で修行してくると 他のテックは まだ良く感じると思うがｗ
859:It's＠名無しさん
08/08/11 20:17:58
湖西最高！
860:It's＠名無しさん
08/08/15 16:29:39
>>858
お疲れ様でした！
寮に入った？
861:It's＠名無しさん
08/08/17 00:04:50
食堂最高！
862:It's＠名無しさん
08/08/19 20:33:30
食堂の定食で食いたい！と思ったメニューは何もないです。
仕方なく、麺類等を食べています。
そして、同じ課でも何故「派遣」「請負」「正社員」と
食べる場所が、分かれるのでしょう。
ある意味、人権無視の差別に感じられますが？
863:It's＠名無しさん
08/08/19 23:00:09
>>862
>食堂の定食で食いたい！と思ったメニューは何もないです。
>仕方なく、麺類等を食べています。
スタートダッシュが遅い！
もしくは休憩入って10分くらいしてから行くと次の回の分の定食が出てくる
>そして、同じ課でも何故「派遣」「請負」「正社員」と
>食べる場所が、分かれるのでしょう。
そうかぁ～？？
864:It's＠名無しさん
08/08/20 23:36:56
>>854
URLﾘﾝｸ(oshiete1.goo.ne.jp)
865:It's＠名無しさん
08/08/22 23:18:20
派遣･請負は社員の悪口を言い合いたいから
正社員は自分の仕事の出来なさを他の人から聞きたくないから
866:It's＠名無しさん
08/08/24 18:40:59
まあ実際ソニー社員から見れば
EMCS社員も請負みたいなもんなんだよな
867:It's＠名無しさん
08/08/29 01:27:43
病気、ケガで入院すると
その休んだ分全て有休が消化されるって聞いたよ。
ホントなのかな？
868:It's＠名無しさん
08/08/29 18:35:20
>>867
普通そうだろう・・・
869:It's＠名無しさん
08/08/30 04:19:06
>>868
うちの会社は事故とか怪我で入院とかなった時は
診断書持って行って、ちゃんと証明されたら、
それ用の有休があるよ？
普通の有休は消化されたりしない。
でもフツーに困るだろ。
入院しました！
有休消化しました。
有休がなくなった！
そのあとそいつは休みなしで働け？？
そのあとの通院は？
風邪ひいたら？
・・おかしくないのか？
870:It's＠名無しさん
08/08/30 09:04:53
そうなのか？ふつーじゃない会社だからか？
どうなんだどうなんだ？
871:It's＠名無しさん
08/08/30 10:25:38
>>869
869さんの会社はいい意味で異常（福利厚生が手厚い）だと思いますよ
普通は病欠だろうが遊びで休もうが同じ有給扱いです
だって会社としては社員が病欠だろうが遊びに行こうが仕事が
進まないのは一緒ですから
もちろん、労災の場合はどこも出勤扱い（労災保険で保障）ですけど
872:It's＠名無しさん
08/08/30 10:37:31
>>869
もしかして外資系ですか？
外資系は病欠有給があるとこもあるそうですね
日本企業では病欠を有給扱いにすらしてくれない（欠勤になる）
会社もあるようですよ･･･
検索「病欠 有給」してみてください
873:869
08/08/30 15:24:50
>>872
いや、全然。
クルマ系の下請け工場。
嫁が湖西ＴＥＣ行ってる。
874:It's＠名無しさん
08/08/31 23:25:25
ア○モのことですね。
わかります。
875:869
08/09/05 01:33:47
>>874
いや、もっと小さい会社。
場所も全然違うとこ。
・・ア○モってどこだ？？場所知らん。。
876:It's＠名無しさん
08/09/07 01:04:18
トヨタの下請けって地獄だって聞いたけど違うの？
877:875
08/09/08 00:19:26
>>876
トヨタの下請けでもないからなぁ。。
878:It's＠名無しさん
08/09/08 22:35:49
食堂汚すぎ！
ブタに餌やるつもりで作ってるんだろうな。
オレはコンビニで買うことにした。
879:It's＠名無しさん
08/09/09 00:16:31
>>878
そうか？！
他社の社食見てみ
出てくる食事さえ“エサ”だ
880:It's＠名無しさん
08/09/10 21:49:38
会社のごはん美味しいよ～
値段は高いけど～
とりあえず、派遣の子～
和麺取って“いなり”でカード通すのは
やめたほうがいいよ～
いい大人なんだからさ～
881:It's＠名無しさん
08/09/10 22:06:39
>>880
カレー、そば、うどん：120円
定食：～390円 が高いとな？！
>和麺取って“いなり”でカード通すのは
>やめたほうがいいよ～
マジで！？
ICチップ清算方式にした方がいいかもねー
882:It's＠名無しさん
08/09/10 23:18:11
だから高い美味い安いの話じゃなくて
汚い！んだよ。
器はひび割れてどす黒いし
盛り付けも雑で汚らしい。
この間なんて料理に毛が入っていたぞ。
最悪！
883:It's＠名無しさん
08/09/11 00:10:45
>>882
経営会社（西洋フードだっけ？）にクレーム出しましょう
884:It's＠名無しさん
08/09/13 17:07:50
ゆバンスのカツカレーのｶﾂは噛めない位なんだから我慢しましょう。
885:It's＠名無しさん
08/09/15 17:44:51
コンビニの愛想のないばばぁ
喫茶コーナーの金髪馬鹿
工場も関係施設もどうしようもないな
886:It's＠名無しさん
08/09/17 23:02:45
減産です兄さん
887:It's＠名無しさん
08/09/18 13:39:11
URLﾘﾝｸ(ranking.goo.ne.jp)
あなたの上司は どれだけ当てはまる？
888:It's＠名無しさん
08/09/21 11:40:34
面白い話ないな
889:It's＠名無しさん
08/09/21 18:17:35
○徳のラインの連中で手取りどんくらいなのかな？
890:It's＠名無しさん
08/09/21 22:23:52
>>889
15～20
891:It's＠名無しさん
08/09/25 22:48:43
どうしようもないな
892:It's＠名無しさん
08/09/26 02:42:06
６～８
893:It's＠名無しさん
08/10/02 15:09:33
湖西は 日研 丸徳 エイム？？
894:It's＠名無しさん
08/10/03 00:32:51
>>893
丸徳 エイム が多いかなぁ
なんで？
895:It's＠名無しさん
08/10/07 00:18:14
>>894
一宮では その３社の名前しか聞いた事が無かったので
他の工場だと 別の会社も入ってるかと思ってさ
896:It's＠名無しさん
08/10/11 22:29:15
今、アイデムっていう求人サイトにソニーイーエムシーエスでの正社員募集って記載されてんだけど、これってソニーイーエムシーエスの社員じゃなくて、その請負会社の丸徳産業の正社員なのかなぁ？
897:It's＠名無しさん
08/10/12 00:19:46
>>896
丸徳ですね
企業概要が資本金4000万円ですし
イーエムシーエスもHPから中途採用常時募集してますよ
受けてみては？
898:It's＠名無しさん
08/10/12 02:22:57
>>897
ＨＰで募集してるのは、技術系ですよね？製造の正社員募集は、どこでしてるんですか？
899:It's＠名無しさん
08/10/12 19:37:28
>>898
製造は知らないです
社内でも製造の中途ってあんまり見たことないですね
難しい工程があるわけでもないのであえて中途を採る必要がないんだと思います
どうせ受けるなら技術系の方が待遇いいですよ・・・
900:It's＠名無しさん
08/10/13 20:03:18
>製造の正社員募集
新卒ならまだしも、中途は無いでしょう。
何とための派遣なのかと。
901:It's＠名無しさん
08/10/14 15:39:59
この会社の賞与って年間で、どのくらいですか？
4．0ヶ月分ですか？
902:It's＠名無しさん
08/10/14 22:31:31
>>901
5＋αくらいって聞いた
903:It's＠名無しさん
08/10/15 07:47:14
ちょWWWWWWWW通勤手当が実費って…
交替勤務手当の他に手当ないの？
皆勤手当とか深夜手当とか…
904:It's＠名無しさん
08/10/22 21:22:17
URLﾘﾝｸ(shizu.0000.jp)
905:It's＠名無しさん
08/10/25 13:32:07
>>903
実費以外になにがあるんだ？
906:It's＠名無しさん
08/10/25 21:55:19
そっちは仕事ある？？
907:It's＠名無しさん
08/10/26 19:46:33
ＥＭＣＳは、カワイイ女の子いるの？
908:It's＠名無しさん
08/10/27 02:33:05
>>899
そう思う。
派遣社員の方々を見ていて気になるのは、卑屈な人がとにかく多いこと。
自分の仕事に対する姿勢に偽りやまやかしが無いならば、もっと堂々としていれば良いのに。
なぜか派遣先の正社員と自分の待遇の違いを比較するけど、それはおかしい。
派遣先の社員と自分は、あくまでも別会社の存在。したがって別の会社の者どうしが、その待遇を
比較し合う
派遣社員が アヒルババア 他の人達が残業してるのに平気でバックレんなよｗ
釣りだと思 、所詮派遣社員は
だめだって 竹なんとかしろよ
そんなに派 、そうそうに正社
員としてど
労を惜しんでろくに勉強もせず、帰宅後はテレビをだらだら見て、休憩時間はくだらないドラマの話で
盛り上がり。。。。これでは、いつまで経っても這い上がれない。いまの自分の状況は、自分の努力の
なさが作り上げた結果で、他の誰のせいでも無いのでは？と私は思う。 ここの技術の正社員だけど
909:It's＠名無しさん
08/10/27 20:58:36
>908
君ニホンゴ大丈夫？？
910:It's＠名無しさん
08/10/27 23:13:26
EMCSは良いメス豚ちゃんがたくさんいるよ
911:名無しくん
08/11/01 08:45:22
良いメス豚もたくさんいるけど・・・嫌な奴もたくさんいるよ！
実葬の○西、守○なんて最悪だね！２人揃ってないと何も出来ないメス豚
以下の係長の下で働いている俺らなんて生き地獄だね・・・
いいところだけ自分の手柄で奴ら本当は何も分かっちゃいねぇ！
自分達では分かってないだろうけど、実際には超嫌われてるんだよね。ただ、
逆らうと働けなくなっちゃうからねぇ・・・実葬は北朝鮮と同じだよ。
俺たち現場の事を全く知らない上の奴じゃぁ先は知れてるよ！
俺も実装の正社員化に伴って次の仕事探さないといけないな・・・
912:It's＠名無しさん
08/11/05 20:05:32
ストレスたまるな
913:It's＠名無しさん
08/11/06 14:39:40
また一宮から プロジェクタ製造が引越してくるから頑張りな
914:It's＠名無しさん
08/11/06 15:03:37
斎藤死ね