09/07/23 23:36:14 09VaKJDI
労働基準監督署は労働基準行政の第一線機関として、労働基準法をはじめ所管する法律に基づき、
労働条件確保・改善の指導、安全衛生の指導、労災保険の給付などの業務を行っている。
しかし、行えるのは指導のみで、強制や罰則を与える権限は持っていない。
従って、会社側が事実を否定してしまえば、労働者は救済されないのが現実だ。
労働基準監督署の存在意義はないと言って過言ではない。
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
09/07/23 23:36:14 09VaKJDI
労働基準監督署は労働基準行政の第一線機関として、労働基準法をはじめ所管する法律に基づき、
労働条件確保・改善の指導、安全衛生の指導、労災保険の給付などの業務を行っている。
しかし、行えるのは指導のみで、強制や罰則を与える権限は持っていない。
従って、会社側が事実を否定してしまえば、労働者は救済されないのが現実だ。
労働基準監督署の存在意義はないと言って過言ではない。
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