09/07/08 17:40:16 +8burjKT
>>556
そうだろうね。
液クロの該当項目は（◎は特に該当（笑））
○サービス残業や休日返上が当たり前の社風
○その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で300万円前後）
○入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
○他人に勧められない。
×体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
×病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
×30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
ない労働組合は会社の言いなり。
○社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
×親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
×社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
○会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
○理不尽だらけの仕事内容。
○社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
○社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
×恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
◎支店長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
○辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
○辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする
○「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
○辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
◎辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
◎労基署や警察の事情聴取が入る
×自殺や過労死で遺族に訴えられた
２４項目中、１６項目該当。どう見てもブラック企業です。本当にありがとうございました。