09/10/26 22:11:37 Enpz4CnJ
倒産危険シグナル
・（同族企業の場合）親子・兄弟げんか・口論が目立つ。（経営がうまくいっていない証拠）
・有能な役員が理由を言わずに退職する。
・（中小企業の場合）社長と社員の距離が遠くなり、社長が現場に出向かなくなる。
・配置転換（特にリーダークラス）が以前より頻繁に起こる。（経営者が立て直しに必死）
・売場・倉庫の在庫商品が増え、新しいものと古いものがごちゃごちゃになる。
・残業代・賞与がカットされる。そういう状況が続く。
・経費精算が以前より遅くなる。（あらゆる面で支払サイトが延びる）
・あいさつの声が出なくなる（声が小さくなる。元気がない）社内の雰囲気が重く暗い。
・とにかく上司から「売ってこい！」の命令ばかりが増え、
「どうやって売上げを伸ばすのか？」の具体的方策の説明がなくなる。