08/11/14 02:43:43 HNpOhW6g
>>244
常時昇給がないと言う意味に取ってたんですよ。
例えば見習期間三ヶ月は667円で、それを過ぎたら680円みたいな
時給が変動するシステムはないと言う意味かと。
普通の会社は、パートで昇給はないと言う条件でも、必ず
勤続年数による時給アップがありますし、正規のボーナスがなくても
年末には手当が付いたりしますからね。
始めの一年は昇給がなくても、二年目には上がるとか。
正社員ならず、パート・アルバイト、派遣社員だろうとも、
どこの会社でも勤続年数による時給上昇があるのは当たり前ですから。
そうじゃないと人は育たないし、長く同じ会社にいるメリットが
ありませんからね。
ワ〇〇さんやシ〇ッ〇スさんは、昇給はないみたいですが
勤続年数が長くなると時給が上がると言ってましたが…。
なのに何故、日清は上がらないんでしょうか？