09/01/29 01:41:09 GnZE1hhT
確かにフードの福利厚生は良好。
だけど俺は４年間在籍したが、まったく貯金出来なかった。
大きな要因は、在庫の「割り当て」。
この割り当て在庫を売る為に、一日費やすことも頻繁にある。
なぜか会社の在庫なのに、売れ残ると自責の念に駆られてしまう。
当然、売れ残ると所長や上司からバッシングを受ける。全く売ってもいないくせに怒られない奴もいた。
世の中理不尽だが、そういうこともあるのだ。
そして営業も疎かになり、在庫も売れなくなると会社にとって厄介者扱いを受ける。
何とか会社の為に売ろうと思っても売れない。
結局、自分のフトコロを痛めて売る事になるのだ。
得意先と相談して、1000円/kgのものを700円/kgなら買うと承諾をもらう。
会社で怒られない様に、伝票上は1000円/kgにし、
得意先からは700円/kgしか貰わない。
そして残りの差額を自分の財布から出すということ。
営業所によって在庫量は違うが、個人の割り当てはかなりの量。
しょっちゅうこれが続くと月々５～10万、
勝手にお札が羽を付けて飛んで行ってしまうことも・・。
少なくとも俺がフードに在籍していた頃は、
こういう事をしていた同僚はいた。
具体的にどのくらい負担してたかは分からんが、
俺みたく要領が悪く、人にハッキリと物が言えない、
それでいて変に自責の念が強い奴が多かった。
次第に生活苦になり、キャッシングするようになる。
そしてキャッシングでキャッシングを返すという悪循環。
ボーナスで完済。貯金なんて無理。
しかしながら、そういった行為を所長・上司は察している。
その上でそのことを黙殺している。
やはり彼らも昔、同じ事をやっていたのだ。
得意先に聞いたことだから事実。
まあそんなこんなで、パワハラも加わって、
俺は会社に必要ないと言われ、辞めた。
会社に金を貢いでいたことを最後に言おうかと思ったけど、
退職金と有休休暇に影響するのが怖かったから、おとなしく辞めた。
俺が辞めたのは二年程前。
以降、フード関係の人達とは全く疎遠で、
2ちゃんねる意外でフード内情はわからない。
ひょっとしたら、今はそういった風潮はないのかもしれない。
だけど、ある程度神経図太くないと、あの会社ではやっていけないよ。・・以上暇人より
現状、そう人間は不正扱いで懲戒扱いですね。
気持ちは痛いほどわかります。営業所ごとだとおもうけど、そういう従業員を
カバーするように、主任以上の営業マンの負担が大きくなってきてる。
当然その残り在庫を売っても評価には関係なし。売ってあたりまえの風潮。
給料評価は人材育成、自分の在庫をどうすれば下のものに渡して無くすか。
本当に世渡り上手な人間が、上司になっていき、ものすごい売るのに苦労してる
人が、正当な評価がされないのがフードだと思う。
まあ、自分は懐から出すのは本当にバカらしいので、マイナス単価で売りますけど
安定な収入を得るには、それ以上の苦労が必要（うつ病での退職も実際多い）