09/01/27 09:53:35 LSKMBMyq
山崎ブラックならPASCOはどう？
931:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/27 14:44:55 XNECu72h
モラル・ハラスメントの飯島パンで
今年は何人自殺者でるのかな？
932:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/27 16:33:18 FUrHZ/9y
>>930
ｽﾚﾘﾝｸ(bread板)l50
933:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/27 17:38:53 LSKMBMyq
＞932
どうも！
934:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/27 18:55:12 /8Ft+UyG
>>929
仕事がバリバリできて上司にも認められてるなら
出世早くてしかるべきだと思うが？
935:名無しさん@お腹いっぱい
09/01/28 00:28:56 1CwKMyWl
山﨑の場合、班長、係長までは現場課長の判断で出世できるが、課長ともなると
全国規模のかなり難しい本社試験があり殆んどの係長が落ちる。課長になって
上に出世していくのは、ほんの一握りの連中だ。管理職定年は55歳定年なので
殆んどの班長、係長の管理職は55歳過ぎたらいち平社員として60歳の定年まで
現場に残る。課長は55歳定年過ぎたら他の工場に平社員として行くのが普通だ。
936:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/28 10:16:10 cTYxBaDi
その管理職定年で現場に残ってるのが黄色線の連中なわけだ。
937:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/28 18:16:07 N8y6yvi9
>>935
班長、係長は管理職じゃないよ。
係長は監督職、班長はなんだっけ、基幹職とかいったかな。
ちなみに部長の役定は５８歳。
938:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/29 17:20:11 GAmi+MQN
せっかく出世しても最後の五年間は平に戻るのってどうなの？
生活のためには定年まで働く人が多いだろうけど、それでも
早期に退職していくヤツが出るのを期待してるんだろうか？
939:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/29 19:15:29 w/IEZpV+
>>938
定年後は色んな課をまわって新入社員に技術指導してる。
940:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/29 19:26:49 /HhN+yi5
>>938
代替わりを考えてみろよ。
課長やってた人が次の日にはもう退職していないとかだと
困ることもあるだろう。
941:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 00:19:09 g+sCHMPs
>>935
父（59）が製品管理下で働いているのですが、
形の上では58定年でその後２年間は給料2割カットです。
６０以降はスキルドパートナー？とかかいう制度で１～３年はいられるらしいのですが。
なんかやり方が汚い。実質、減給なのでは。
942:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/31 00:44:28 /DOcSI33
>940
引継ぎって言葉知ってる？どこの会社でも大抵一ヶ月ぐらいかけて
やるもんなんだが。
943:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/31 09:49:28 TI+XC22C
経験や感なんて、引き継ぎ出来るもんじゃないよ。
それはともかく･･･
上がいなくなって困らないように、日頃から真面目に仕事をしなくてはいけんよ。
特に定年なんてものは、ずっと前から分かってることなんだから。
まぁ、いなくなってから慌てるようじゃ出世は出来んと思うけどね。
944:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/31 16:58:38 5kQerwKl
>>943
最もな意見ですね。
変動バイトでも指示待ち人間に属するものは、「菓子パン課」と
「ＶＥＭパン課」「朝生(和菓子１課)」「蒸しパン」「ＶＥＭ和」等の和菓子課に
配属させたほうが仕事をします。
上記以外の課では、指示待ち人間向きではなく、製品と製品の間の繰り返し作業を
１回指示された後に繰り返しする仕事です。そのためにフロア全体を見回せており、
生産予定表の理解ができる方のみができる仕事です。
言われた仕事以外の準備と後片付け、床とコンベア(金網部分含む)の掃除、
ゴミ捨て等の仕事が製品と製品の間の短時間でやる仕事があります。
これは、昨年までいた全く仕事を覚えない派遣バイト全体に言えます。費用の無駄がありました。
945:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/31 19:25:14 hDDC6w34
>>942
引継ぎを5年掛けてやってるって事？
946:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/31 20:35:20 /DOcSI33
>>経験や感なんて、引き継ぎ出来るもんじゃないよ
そんなの当たり前だろーがw 実務的な事に決まってんだろww
>945
何でそーなるかな。役職定年の話と引継ぎの話は別だよ。
947:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/01 02:18:17 kTNZoIUP
実務的な事なんて、普段から真面目に仕事してれば覚えるよ。
上の人にしたって、チャンスがあればそういった仕事をさせようとするしな。
だいたい、下の教育出来ん人は上に上がっていかんし。
948:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/01 13:38:21 Q2YBEdRH
>>945>>946
>>経験や感なんて、引き継ぎ出来るもんじゃないよ
最近の山崎パン以外の企業(大企業や中小企業等を含む)は、
経験や感を実際に調査して、最新のデジタル機器を利用して調査をし、
全従業員に閲覧印刷化して、機械を最新式にして自動化し、
全従業員(正社員、準社員、パート、専属バイト、変動バイト)に対する
肉体的負担の軽減をするように改善します。
その際、機械を最新式に切り替える前に、その製造加工装置に対して、
新規性、進歩性等を有する特許権を早期に取得し、登録時に約２０年分の特許料
を納付することになります。
>そんなの当たり前だろーがw 実務的な事に決まってんだろww
その実務的な内容については、適宜、書面で纏めて現場の壁等に貼り付けて
周知徹底させることになります。
これに関しては、人事的な上下は関係ありません。
949:名無しさん@お腹いっぱい
09/02/01 14:32:06 mYNzbSAr
>>944>>948
元ヤマパン刑事の文章は難しくて分からんぞ。
950:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/01 18:20:27 67v0+p1g
今度山崎製パンの工場へ面接に行くのですが
筆記試験があると言われました。
もし受けた方がいましたら、どういう系統の問題か教えていただけないでしょうか？
951:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/01 22:42:45 7my2VKDz
time card導入まだ？
FULL AUTO LINE導入まだ？
POS system導入まだ？
いつまで手書きですか？
952:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/02 03:01:16 5EG6oKGE
トゥース
953:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/02 20:42:38 d3LB5rgb
age
954:名無しさん@お腹いっぱい
09/02/03 10:31:05 714jJfpx
age
955:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/03 18:15:09 2ckg/7+n
残業が無くなったらコンビニのバイトより
収入少なくなるのは確実なんだけど、この
不景気で転職もままならない。
行くも地獄、とどまるも地獄状態。
956:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/03 21:20:24 IY7FnrGF
age
957:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/05 21:11:25 RnQmbJx6
age
958:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/05 21:19:31 cxdcQBh7
ウ○モトは生活に疲れた感じの見た目汚らしいおばさん
目が精神病者みたいで危ない人
会社に来るな
959:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/06 00:57:35 9goxsB81
つか、衛生的にヤバいらしいじゃん
何故に内部告発しないんだ？
960:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/06 12:54:38 3fyG2NMF
内部告発しても一般から見れば「それって何かマズいの？」ってレベル
961:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/06 14:41:41 OHb8lv25
パンはいいよな
景気関係なく売れる
962:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/06 16:20:37 bunS+PUf
age
963:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 00:45:59 ijoPe1X4
しかし、ＹＭＫ菓子パン課の件。
課長が促進して、バイトいじめをしているんだけど？
964:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 07:36:06 o9Z6mPvq
おれ、いじめのある職場で働きたくねえな
965:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 09:49:23 WNRg43wG
まず元派遣社員全員でやることは、
1.労働者派遣法の全廃を国会に持っていくこと。
昭和63年度レベルの派遣制度の戻すこと。
併せて、2.実家又は親戚が存在しない者は、派遣会社の寮を賃貸物権又は分譲
物権として、１月の家賃(５千円程度)を安くした段階にすること。
即ち、寮という形態をとっての雇用を全面的に禁止すること。
罰金額を１億円以上とする。労働基準法違反及び社会保険法違反もある場合にも
派遣会社には罰金として５億円以上の罰金刑とする法律改正を要請すること。
2.実家又は親戚の家に必ず行くこと。
実家又は親戚の家に住民票を移すこと。
3.生活保護を受けること。
4.仕事は何でも覚えること。
5.仕事の職務経歴書とこれまでの仕事の作業手順書を作成すること。
この程度のことができない元派遣は日本国から追放しょう。
6.労働法、社会保険法等の勉強をすること。
7.実家が農林漁業等の一次産業である場合には、早めに実家に戻ること。
これが一番大事なこと。実家を頼るのが一番です。
実家がない場合には、親戚が一次産業の従事者である場合には、
親戚に頼んで仕事の後継者になること。
966:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/08 13:12:37 XfPaXvNo
こないだからバイトしてるんだが同じ日に作ったパンを平気で消費期限変えて包装してるけど大丈夫なんか？
おおそれながらと訴えでたらやばいことになるんとちゃうの？それとも食品業界なんて全部そんなものでお上は見て見ぬふりか？
967:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/08 14:06:09 JMH4ix49
山崎パン採用情報ページの“高卒と大卒の差”が「差別だ」とネットで話題に
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
968:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/08 18:22:03 Ps3HrNSI
>>966
消費期限は企業が独自に決めるもので、可食期間の範囲でならいつにしてもかまわない。通常は可食期間の半分を消費期限としているところが多い。
969:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/09 02:16:50 n3ME0POi
ヤマザキ春のパンまつりといえば、六尺褌一丁の男達が、
点数券を集めて台紙に張る勇壮な祭として、全国に知られている。
祭のあと、男達は集会所に集まり、普段着に着替え、飲み合う。
六尺は、激しい祭でドロドロボロボロになるから、使い捨てで、ゴミとして出される。
俺はいつもそれが狙いだ。
捨てられている六尺の、できるだけ汚れてる奴を10数本ほど、
こっそりさらって家に持ち帰る。
そして、深夜、俺一人の祭が始まる。
俺はもう一度汚れた六尺のみ身に付け、部屋中にかっさらってきた六尺をばら撒き、
ウォーッと叫びながら、六尺の海の中を転げ回る。
汚れた六尺は、雄の臭いがムンムン強烈で、俺の性感を刺激する。
前袋の中のマラは、もうすでに痛いほど勃起している。
六尺の中に顔を埋める。臭ぇ。
汗臭、アンモニア臭や、股ぐら独特の酸っぱい臭を、胸一杯に吸い込む。溜まんねえ。
臭ぇぜ、ワッショイ！ 雄野郎ワッショイ！と叫びながら、前袋ごとマラを扱く。
嗅ぎ比べ、一番雄臭がキツイやつを主食に選ぶ。
その六尺には、我慢汁の染みまでくっきりとあり、ツーンと臭って臭って堪らない。
その六尺を締めてた奴は、祭で一番威勢が良かった、五分刈りで髭の、40代の、
ガチムチ野郎だろうと、勝手に想像して、鼻と口に一番臭い部分を押し当て、
思いきり嗅ぎながら、ガチムチ野郎臭ぇぜ！俺が行かせてやるぜ！と絶叫し、
マラをいっそう激しく扱く。
他の六尺は、ミイラのように頭や身体に巻き付け、
ガチムチ野郎の六尺を口に銜えながら、ウオッ！ウオッ！と唸りながらマラを扱きまくる。
そろそろ限界だ。
俺は前袋からマラを引き出し、ガチムチ野郎の六尺の中に、思いっきり種付けする。
どうだ！気持良いか！俺も良いぜ！と叫びながら発射し続ける。
本当にガチムチ野郎を犯してる気分で、ムチャクチャ気持ち良い。
ガチムチ野郎の六尺は、俺の雄汁でベトベトに汚される。
ガチムチ野郎、貴様はもう俺のもんだぜ！
俺の祭が済んだあと、他の六尺とまとめて、ビニール袋に入れ押し入れにしまい込む。
また来年、祭で六尺を手に入れるまで、オカズに使う。
押し入れにはそんなビニール袋がいくつも仕舞ってあるんだぜ。
970:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/09 20:56:02 4+UE1w1v
派遣バイトの時給も25％下げたらどうだ
派遣バイトは最低賃金でＯＫ。
971:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/10 20:53:43 5Zxakr1H
>>966
２便ってものがあってだな。
出荷時間が違うから分けてんだよ。
972:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/10 21:02:01 Hw71YE5G
age
973:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/10 21:13:30 /VZCIYgK
そのぐらいなら平気だろ。
賞味期限の切れたパンの袋を破いて、中身を別の消費期限入り袋に入れて販売したらダメだろうけど。