09/02/20 08:06:52 QnLqT3R6
さて、日本政府、韓国政府ともに国務大臣、国務委員（韓国では国務大臣をこう呼びます）
級の人材不足が叫ばれています。
特に日本では有能な人材がちょっとしたスキャンダルからその席を失うことが多々あります。
（私は政治家は政治ができれば、女性関係等で多少のスキャンダルがあっても辞めさせるべきではないと考えています。）
そこで、韓日で国務大臣、国務委員の人材を融通しあうことで上記人材不足の解決、
そして韓日の友好が進行すると考えています。
幸いなことに、国務大臣、国務委員の人材の登用について両国ともに国籍規定はありません。
両国ともに韓国人枠、日本人枠を各3人程度で設定すれば、丁度よい感じに思えます。
両国の苦手分野、得意分野、両国の連携を考えこのような国務大臣、国務委員の配置はいかがでしょうか。
●日本の国務大臣を韓国人政治家が行う
財務大臣：韓日の経済友好のために韓国人政治家が就任し経済の一体化を目指します。
文部科学大臣：韓日友好推進のために韓国人政治家が就任し、児童レベルからの韓日友好教育を推進
防衛大臣：東アジアの安定のために韓国軍、自衛隊の共同作戦行動をとりやすくするため
●韓国の国務委員（長官職）を日本人政治家が行う
行政安全部長官：日本の優秀な警察のノウハウの伝達、日本の繊細な国務処理、公務員人事力を韓国に伝えてもらいます。
文化体育観光部長官：日本の多くの文化、芸術の韓国への伝達、韓国国内の観光戦略を担当してもらい韓日友好を推進してもらいます。
女性部長官：男女差別が韓国と比べ少ない日本のやり方を適用してもらい、韓国国内の女性人材の発掘を目指してもらいます。
これを行うことができれば、韓日の友好は深まり一体化が進むでしょう。
そして、韓日両国同盟は将来的に国際的に大きな力を持つはずです。
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相変わらず妄想ｗｗｗｗｗ