09/02/18 09:19:31 4n+RH6ke
要するに賃上げ要求しないってだけの話か？
まあ会社が無くなったり、首切られるよりはマシだからなあｗ
50:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
09/02/18 09:21:10 lYpS3qSf
新日鉄は大丈夫なんかな
ミッタルの方が先に逝くか
51:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
09/02/18 09:31:59 S1bE+MD2
チョンカスの頭でも今は超ヤバイ状態なんだなあ
もう遅いんじゃねえの
52:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
09/02/18 09:41:20 +dR3NCQC
今更良い格好するなヨ。元凶を放置して末端を幾ら改善しようが又出て来る。その繰り返しが中国なのサ。
53:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
09/02/18 10:22:43 pGvbZwB5
社員の選択
昇給停止 VS 人員削減 → 昇給停止
人員削減 VS 給与カット → 人員削減
給与カット VS 会社清算 → 給与カット
つまり、給与凍結しなければ人員削減があるということだろな。
54:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
09/02/18 10:26:01 4A/MZUiR
>>49
朝鮮人がそんな冷静な判断をしたことに、おぢさんビックリです。
「労使で痛みは分かち合わなければならない経済情勢だが、
ウリの給料はあげなければならないニダ！」
っていう人たちしかいないと思ってたので。
55:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
09/02/18 10:37:09 pGvbZwB5
ひょっとたら会社側の給与カット方針をを察知して、先手を打ったのかな。
しかも恩着せがましく。 韓国人が「苦痛を分かち合う」なんてないだろ。
56:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
09/02/19 03:17:28 Ehlrimal
確かに半島の物価上昇率考えれば賃金据え置きでも大打撃だわな