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>>1の続き
国家人権委員会(金昌国(キム・チャングク)委員長)が外国人労働者対策協議会および
全北(チョンブク)大学と共同で今年初めに発表した「国内居住外国人労働者の人権実態調査」
によると、外国人労働者の50.7%が「職場で侮辱されたり、からかわれたことがある」と答えた。
外国人労働者を侮辱したりからかった人は同僚の韓国人(67.3%)が最も多く、
次に職場の上司(49.1%)と調査された。
また
「外国人という理由で、レストランや店で怪しまれたり、不親切な待遇を受けた経験がある」(19.9%)、
「レストランや店で韓国人から理由もなく無視されたり、侮辱されたことがある」(18.9%)などの
調査結果が出た。
昨年の今ごろ入国し、3カ月間ホームヘルパーとして働いたマレーシア人女性は
「主人の機嫌を損ねた」という理由で、いきなり銀行取引まで停止された。
「『これ以上奴隷のような生活はできない』と思い、仕事を辞めてその家を出ました。数日後、
現金を引き出しに銀行に行きましたが、引き出すことができませんでした。家の主人が
『1カ月のうち3日分働かずに辞めたから、先払いした月給を使わせるわけにはいかない』と、
取引先の銀行の知り合いを通じて一方的に支払いを停止させたのです。
私が韓国人でもそんなことができたでしょうか?」
先日行われた国際マラソン大会に出場するため来韓したケニア出身のマラソン選手Aさんは、
空港の入国手続きの際、「旅行目的かどうか疑わしい」との理由で2時間以上も足止めされた。
昨年11月に国家人権委員会に陳情を提出し、「肌色」という色の名前を変更させた
「城南(ソンナム)外国人労働者の家」の金ヘソン牧師は「『肌色』という色の名前が
消えたからと、韓国人の偏見が消えたわけではない。韓国人は今だに白人を見ると
『お茶でも飲みませんか?』と言い寄って英単語のひとつでも覚えようとするが、
有色人種に対しては単刀直入に『いくら稼いでいるんだ?』と聞くなど軽く見ている」と指摘した。
申知恩(シン・チウン)記者