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★アリアンツの労使紛争、234日ぶりに妥結
成果給の導入に対する労使間の意見対立が続いていたアリアンツ生命の労使紛争は12日、事実上会社側
の全面勝利で234日ぶりに妥結した。
アリアンツ生命労使は同日、ソウル地方労働庁ソウル南部支庁で開かれた交渉で▲今年の5％賃上げと
引き換えに労組は成果給制度の導入を受け入れる▲労組支部長3人に対する刑事責任は裁判所の判決に従う
▲今後2年間の争議回避を宣言する－との内容を盛り込んだ合意書に署名した。
アリアンツ生命側はストライキの過程で「労組幹部は長期ストライキで発生した営業損失、営業組織の崩壊
などに対する責任を負うべきで、ストライキ中の無労働無賃金原則を適用する」との立場を示した。今回の
合意で会社側は主張の大部分を貫徹し、ストライキによる賃金損失を補てんする意味合いがある補償金の
支払いには応じない。また、チェ・ジョンギュ労組支部長ら労組幹部3人については、裁判所の判決によって
責任が取られたと見なすことで決着が図られた。ストライキの過程で労使双方が提起した損害賠償訴訟など
は全て取り下げられることになった。
ソウル地方労働庁の関係者は「アリアンツ生命は長期ストライキで営業組織が崩壊するなど大きな損失を
受けたが、最後まで法と原則を貫徹した」と述べた。
李錫雨（イ・ソクウ）記者
（朝鮮日報／朝鮮日報日本語版 2008/09/13 13:55:35）
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