09/06/03 10:43:57 zVJAwDy40
皆さんご回答ありがとうございます。>>747です。
私の書き方に一部抽象的な部分があり、
申し訳ありませんでした。
ご返答の内容に沿う形で加筆させていただきます。
私の妻は既に「日本人の配偶者等」のビザを使っています。
今回の更新が、複数回目になります。
私が今回ご質問差し上げた主旨に私の仕事をあげていますが、
妻側の知り合い（中国人）から、
「本人が仕事をしていない場合、配偶者（日本人）の職は重要。
正社員でないとビザがおりない」
と言うのです。実際、そのような経験があるそうです。
派遣社員はどうするんだ、状況によるのでは、
等々の疑問は当然ありますが、
さしずめ、私がすぐ正社員の仕事にありつけるとは限りませんし、
試用期間を置かれると、その間、バイト扱いですね。
ビザを更新する際、
①前回と仕事が変わっていない方がよりよいのか
②在職証明の就業期間が極端に短いとまずいのか
あと、繰り返しになりますが、
③アルバイトだとどうなのか
④前職の在職証明を使っても通るのか
と言った、どうしても入国管理局の顔色をうかがう様な
疑問・質問ばかりになってしまいます・・・。
最善の方法で対処したいのですが、今、それがわかりません。