08/09/22 02:30:52
>>78
ヤマダの店員は総じてﾌﾞｻｲｸかな
ＴＶショッピングのお姉さんがあのレベルだから
80:目のつけ所が名無しさん
08/09/22 07:06:40
名札の色って関係ありますか？
赤
青
緑
ピンクと教えてください。
81:１
08/09/22 11:01:44
>>78
すいません、自分はノ○マ競合店舗どころか行ったこともないのでわかりません
>>79の意見には同意しますが・・・
>>80
おそらく有資格の○級かを表しているのだと思います
有資格とはちゃんとした資格じゃなくてヤマダが勝手にやっているものです
家電製品にどれだけ詳しいか、理解を深める為にやっているってとこでしょうか
ただすいませんがどの色が何級とかは忘れました・・・
82:目のつけ所が名無しさん
08/09/22 11:57:07
夏フェスなど行きたいのですが、この仕事を選ぶと、行けないですか？契約社員。
83:目のつけ所が名無しさん
08/09/22 12:12:57
もう転職ばかりしてる場合じゃない年齢なのですが、ヤマダ電機契約社員は将来とかどうなのでしょうか。やはり正社員にならないと、生活安定しないですよね？
年収300万に及ばないままかな・・・
84:目のつけ所が名無しさん
08/09/22 12:16:27
社員はシフト勤務だと思いますが、プライベートに旅行とかは行けますか？休み固めてもらうとか、有給挟むとか、できますか？
85:１
08/09/22 13:10:21
>>82
そっちは詳しくないんですが夏フェスってやっぱり週末にやるものなんでしょうか？
基本的には土日祝日は冠婚葬祭以外休めないと考えた方がいいと思います
休めたとしても土日祝日に連休は厳しいと思います
>>83
今のことはわからないので昔のことでよければ・・・
自分は20歳くらいで契約社員で入社したのですが確か手取りは残業代合わせて20万くらいでした
それで毎年1万くらい給料は上がっていったと思います
>>70>>71で書きましたが契約社員といっても扱いは正社員とあまりかわりません
正社員がいくらボーナスをもらっていたのかわかりませんが年収はたぶんあまりかわらないと思います
ちなみに自分が入社したのは5～10年以上前の話ですので・・・
86:１
08/09/22 13:35:23
>>85の補足
忘れてましたが年齢が上なら基本的には給料は高いみたいです
つまり20歳で入社より28歳で入社したほうが初期給料は高いってことです
>>84
一応行けるのですが
基本的にヤマダは1か月で9日の休みが取れます（1年に2～3回くらい8日の月もありますが）
通常連休を取れるとしても2連休くらいです
最近3連休制度？みたいのができてたぶん半年に1回くらい3連休取れるみたいです
ただ>>85で書きましたが土日祝日は基本的に休めません
なので3連休が取れても平日になる可能性が高いと思います
友達は土日休みなので連休があっても1人だから遊びに行けないって社員が多かったですね
有給は店によるとは思いますが・・・取れないと考えた方がいいでしょう
ほとんどの人は退職するときに有給を使うパターンが多かったです
色々書きましたが最終的にシフトを作るフロア長次第じゃないでしょうか
フロア長によっても休みの希望を聞く人、聞かない人がいますし・・・
87:目のつけ所が名無しさん
08/09/23 00:03:50
>>1
社歴何年でヤメたの？
管理職ならずに一般でおわり？ｗ
88:１
08/09/23 00:17:59
>>87
あんまり詳しく話すと特定されるので社歴は４～６年くらいってことにしといてください
管理職の誘いもありましたが全部蹴ってましたwww
自分はヤマダの給料でも困ってなかったですしお金よりも時間の方が大事なので
89:目のつけ所が名無しさん
08/09/23 00:25:26
日曜祝日に休めないってのが辛い・・・働いてみたいんだけど、そこが辛い
90:目のつけ所が名無しさん
08/09/24 01:42:22
>>84
以前は３連店休日が棚卸し後の４月と１０月にありました。シフト休みと併せて
４連休取ったりしてました。（俗に前４とか後４と言ってましたが）
いつの間にか交代で３連休取得と言う事になったのですが１度だけでなし崩し的に
３連休は無くされてしまい、今年になってようやくシフト休み（店休ではなく）による
３連休が復活しました。が、４連休は禁止だし取得期間は決められているしで
かなり不評です。
また、有給は退職時か結婚式等の冠婚葬祭絡みでないとなかなか取れる雰囲気の会社では
ありません。
一般の方が考えている東証一部上場企業とは全く異なると考えた方が良いでしょう。
91:目のつけ所が名無しさん
08/09/24 10:26:06
質問です。
配達の時間指定（せめて午前午後だけでも）出来ないのは何故ですか？
他の量販店は３時間単位である程度調整してくれるのに…
やはり価格が安い分だけこちらが妥協しないといけないのでしょうか？
92:目のつけ所が名無しさん
08/09/24 11:13:46
>>89
法人部門なら土日祝日休めれる時多いよ
土日やすみたいなら法人部門がいいよ
93:１
08/09/24 11:19:12
>>91
正直正確な理由はわかりませんが・・・
おそらく配送員の数に余裕がないのだと思います
店にもよりますが朝出発して夕方帰ってきて即日配送に行くのが大半のヤマダの配送です
移動時間もあるので一番効率的なルートで回っていますから時間の希望を聞く余裕はないと思います
例えば店から一番遠い場所と一番近い場所で希望の時間帯が一緒
しかも配送のトラックが一台しかないというケースが出た時どちらかの約束を守れなくなってしまいます
「じゃーもっと配送員増やせよ」と自分も含めみなさんの意見だと思いますが
きっとヤマダが配送員にあんまりお金を払いたくないのではないでしょうか？
（この辺は完全に自分の予想です、ご存じの方がいたら教えてください）
あとは時間の約束をしてもその約束を100％守れないからではないでしょうか？
もちろん約束を破るつもりはないでしょうが例えば交通事故などのトラブルがあったとき
全てのお客さんが「仕方ないか・・・」と思ってくれるとはかぎりません
ですので約束を守る、守れなかったのトラブルを防ぐためもあると思います
94:目のつけ所が名無しさん
08/09/24 11:49:25
>>89
法人営業ですが、店舗営業の営業部とは事業部が異なります。
売上げの小さい部門で(その他諸々の理由もあって)社内での立場はかなり弱いです。
店舗側と上手くやっていけているかは、所長やエリアで大きな差がありますよ。
それが理由で辞めてく人もいますので心に留めておいた方がいいでしょう。
実質はコスリ、バラマキ、切り替えと呼ばれているらしい不正な売上計上で実績を
取っている営業所が殆どのようです。
95:目のつけ所が名無しさん
08/09/24 11:54:36
>>91
有料ですが時間指定は受けて貰えると思います。
また、店舗にもよると思いますが午前午後の大まかなご希望なら
受ける店舗もあります。(わたしのいた店舗ではそうでした)
配送業者も地域や店舗毎に契約業者が異なるので差が出ているのが現状です。
96:目のつけ所が名無しさん
08/09/24 15:23:27
この日曜だけはライブあるんだ！ので、休ませてくで～
て、嘆願しても不可？
97:１
08/09/24 15:29:09
>>96
どうしてもってときは一応できますよ
ただ毎月とかだと厳しいと思います
98:目のつけ所が名無しさん
08/09/24 16:01:18
>>97
一年に一回行かせてくれたら、感謝感謝です。ストレス発散になるし。
99:目のつけ所が名無しさん
08/09/24 17:05:14
>>93
どうもありがとう。
やっぱり商品で引いた分配送で利益を削るしかないんでしょうね。
納得しました。
100:目のつけ所が名無しさん
08/09/24 17:06:38
>>99
間違えました。
× 利益を削る
○ 利益を取る
101:目のつけ所が名無しさん
08/09/25 02:29:43
店長が不細工でおまけに性格が悪いです。そんな店長でも周りは店長に何言われてもゴマすりです。どうしたらいいでしょうか…
102:目のつけ所が名無しさん
08/09/25 09:52:51
>>101
店長の顔については個人攻撃になるのでコメントは差し控えます。
性格が悪いとは具体的にどういう事なのでしょうか。
もしパワハラやセクハラ、不正行為を働いているのなら匿名で構わないので内部通報を利用すれば良いと思います。
その店長がお気に入りの場合でも、複数の社員から何度も通報されるとさすがの本部も何らかの対応を取るようです。
ただし、好き嫌いとかの個人的理由で書き立てたりすると逆に名誉毀損となります。
103:目のつけ所が名無しさん
08/09/25 17:49:06
契約社員Web応募して返事あるまで時間かかる？
104:目のつけ所が名無しさん
08/09/26 01:04:07
ヤマダで買ったのではないＰＣ(お祝いでもらいもの)の修理ってヤマダから依頼できますか？
メーカーのカスタマーサポートに連絡しても良いのですが、宅配業者が来て、モノを持っていくようなので面倒くさくて…
ヤマダを介す方がお金とられますかねぇ？
ちなみに保証期間は過ぎています。
105:目のつけ所が名無しさん
08/09/26 01:13:16
>>104
修理の着手料として数千円をお預かりする時にいただいたような記憶があります。
保証期間を過ぎていればどこの家電量販でも有料です。
私がいたころのヤマダは、修理代についてはメーカー請求額＝お客様請求額で着手料らしきものが
ヤマダの取り分？だったような気がします。
着手料は修理をキャンセルされても返却されません。
106:目のつけ所が名無しさん
08/09/26 01:56:22
>>91
1の言っていることは少し間違っている。
ヤマダの配送は下請け業者が請け負っていて、件数＋付帯料金をヤマダが支払う
基本的に依頼した仕事に対して払ってるだけだから、ヤマダが配送員に払いたく
ないと思っているのはまったくの間違い、業者の経営の問題です。
業者は多少の差はあるが一日一車両につき１３～１５件こなさないと利益が出ない。
単純に８時～５時まででこの件数をこなすとすると一件あたり３０分程度で
やっつけなければならない、無料で時間指定されたら回れるわけないでしょ？
時間指定料金が有料なのはそれによって生じるロスの補填でもあります。
だから配送員を適正以上に増やしたら、仕事が少ない時は車両をへらすと
配送員があまるので、それも赤字になります。
だから、商品で引いた分配送で利益を取るってのも正しくない。
商品で引いた分、経費を削っているといったほうが正しい。
107:1
08/09/26 18:02:51
>>103
契約社員Web応募で応募した人を知らないので自分の話でよければ・・・
自分は職安で応募したのですが
職安の説明では2週間以内に合否関係なしに連絡がくるとのことでした
しかし3週間たってもまったく連絡がないので
「駄目だったのかな？」と思いつつも一応本社に連絡をしてみました
本社の人事部の方の話ではすでに担当店舗に面接してくれと連絡済みとのことでした
もう一度確認してみると言われいったん電話をきりました
それから1時間しないぐらいで店舗から面接したいと連絡が入りました
自分の場合はこんな感じでしたが他の社員に聞いても
やはり応募してからヤマダからの連絡は遅かったそうです
ただ自分と自分の周りの社員だけたまたま遅かったのかもしれません
ま～説得力ないですがwww
>>106
修正ありがとうございます
108:目のつけ所が名無しさん
08/09/26 19:54:33
ヤマダ電機の求人があったので受けてみようかなと思っているものです。
もしよろしければ何点か教えてください。
1つ目
未経験者歓迎とか家電の知識がなくてもＯＫと書かれていたのですが
ほんとうに家電についてそれほど知識がなくても入社できるのでしょうか？
2つ目
休みについてです。
休みはある程度規定日数休めるのでしょうか？それとも休日出勤が当たり前なんでしょうか？
あと週末（土日祝）に休みが取れることってありますか？
3つ目
仕事時間についてですが、毎日残業が当たり前ですか？
4つ目
最後に、1さんにとってヤマダ電機はどちらかといえば働きやすかった、働きにくかったどっちですか？
色々と申し訳ありませんがよろしければご回答お願いします。
109:1
08/09/26 20:32:09
>>108
1つ目
確かに家電の知識がなくても大丈夫です、自分もそうでしたし
ただ商品を説明する営業はもちろんですが
営業でなくて裏方でも家電の知識は必要になります
とりあえず入社してから覚えるしかないのですが最初は接客が大変だと思います
２つ目
>>82～>>97くらいまでを見てください、さぼってすいません・・・
３つ目
正直店によると思いますが9時閉店でも9時半～10時くらいまでは残ることが多いと思います
ただ以前よりは残業は減ってるはずです（やっぱり店にかもしれませんが・・・）
4つ目
これも店によるとは思いますが新入社員のときはやっぱりやりづらかったですね
慣れるまではなかなか厳しいと思います
あと自分が悪くなくてもお客さんには怒られるのが仕事みたいなもんです
自分のイメージではまじめな人より適当な人の方がうまくやれてた気がしますが・・・
（別に血液型性格判断を信じているわけではないですが
Ａ型タイプよりＢ型タイプの方が向いてるかも・・・みたいなww）
ちなみに適当っていうのは仕事でなく性格のことですので
110:目のつけ所が名無しさん
08/09/27 08:40:01
元社員さんにとってヤマダで身につけたスキルってなんですか？
111:１
08/09/27 11:07:15
>>110
人によって違うと思いますが
家電製品に対する知識でしょうか、電気屋なんで当たり前ですが・・・
でも生活必需品なんで役にはたちますね
あとはヤマダは関係ないですが人とに接し方とか謝罪の仕方とか
ヤマダだから特別身に付いたスキルっていうのは特にない気がします
112:目のつけ所が名無しさん
08/09/27 13:02:28
>>１
ヤマダやめて転職するときは苦労しましたか？
113:1
08/09/27 13:33:32
>>112
う～ん、自分は資格とか持ってなかったので次に何をやろうっていうのが決まらなくて
gdgdになったこと・・・でもこれって苦労っていうのかな？
実家ですし余ってた有給を最後に2か月くらい使えたのでその間に就職決めちゃいましたから
そこまでの苦労はしていないと思います
114:目のつけ所が名無しさん
08/09/27 15:29:01
聞きたいのですが
ゲームのｐｓ２本体が昨日、今日と入荷しないみたいです。
昨日入荷予定だったけど、メーカーからはいってこないと聞きました。
何度も電話してるのに、ずっと入ってこないという電話ばかりです。
いつ入ってくるのでしょうか？
115:1
08/09/27 15:38:08
>>114
それはわかりません
116:目のつけ所が名無しさん
08/09/27 17:03:25
>>114
メーカーに聞いても入荷未定のものはあるよ
そんなにすぐ欲しいならある店に行ったほうがいい
それか注文しろ
117:目のつけ所が名無しさん
08/09/28 05:52:12
先週末くらいに応募メールしたとして、土日はやっぱり返信ないと考えていいの？
118:1
08/09/28 08:25:05
>>117
はっきりはわかりませんが基本的には平日じゃないでしょうか
119:目のつけ所が名無しさん
08/09/28 15:09:24
ヤマダで働いても社割りないんですか？
120:1
08/09/28 16:46:28
>>119
基本的にはないです
ただ当然店で働いていますので安くなったときはわかりますし
上司＆商品次第ですが社員が購入するときは原価くらいまでなら普通に値引いてましたね
121:目のつけ所が名無しさん
08/09/28 20:18:49
ヤマダはなぜ部下を呼び捨てで呼ぶのですか。
客の前で呼び捨ては普通しませんよ。
122:1
08/09/28 20:47:27
>>121
当たり前ですが『部下は呼び捨てにする』ってきまりがあるわけではありません
正直上司次第だと思います
自分も呼び捨てされたり君付けられたり人それぞれでしたね
123:目のつけ所が名無しさん
08/09/29 11:03:23
自分はポイントカードとか財布に入れるの嫌で持たないのですが、
それはお金に困ってるわけじゃないのでケチることないと思うのと、あと近所の店で買ってポイントもらって使うと
結局その店の利益を減らしてるわけで、地域住民として特に良いことではないと思うのです。
でもヤマダとかのレベルだと、ポイントを使ってくれた方が「囲い込み」出来てるという状況なので、
ポイントをもらわないより、むしろもらって使った方が、その店の人たちとしては喜んでますか？
124:目のつけ所が名無しさん
08/09/29 12:02:51
何の回答を引き出したいのか分からんｗ
125:目のつけ所が名無しさん
08/09/29 12:25:47
前借りできますか？
126:目のつけ所が名無しさん
08/09/29 13:05:27
>>124
ポイントを使わない客＝囲い込めてない（と判断も可能な）客なので、店員のテンション下がりますか？
127:目のつけ所が名無しさん
08/09/29 13:19:17
店員レベルなら同時に使ってもらうと見立ての個人売りが増えるなぁ程度で
それ以外の感想はない。
店長レベルなら上記の事を気にしてデータ見てる人もいる。位。
気にしてない店長も多い。そういう奴は会議でよくしどろもどろになってる様な人。
128:1
08/09/29 19:01:08
>>125
前借りしたという話を聞いたことがないのですが
おそらく99％無理だと思います
>>126
>>127さんが答えてくれてますが人によっても違うかもしれませんので一応自分も・・・
正直一般社員としてはどっちでもよかったです
ただちょっとの差でなく明らかにポイントの方がお得なのに
ポイントなしで買うお客さんには「何でだろ？」とは思ってました
（この先購入予定がないお客さんでなく何点か購入するお客さんのことです
支払いは別になるけどポイント付けて買えばポイントを他の商品で使えるのだが・・・）
129:目のつけ所が名無しさん
08/09/29 21:16:15
ポイントの意味が分からない人も減ってきたけどまだいるからそういう人じゃないのかな。
ポイント付くものがおおいからポイント数x90％＝金銭価値くらいでは考えちゃうけど。
130:1
08/09/29 21:22:31
>>129
あ！自分が思ったというか直接言われたことがあるのだと
以前ポイントを付けてもらったけど有効期限が切れて使えなくなったって人がいましたね
これはヤマダだけの話じゃないと思いますがこういう経験がある人はポイント嫌がるでしょうね
131:126
08/09/29 22:21:33
>>127
>>128
ありがとうございます
132:目のつけ所が名無しさん
08/09/29 23:37:26
ヤマダで携帯買いました。
ポイントは付かないと言われたが、なぜか付いてました。
それも、値引き前の価格に。
150％程ポイント還元されてました。
何で？
133:目のつけ所が名無しさん
08/09/29 23:51:29
ヤマダもインセンティブのノルマ（クレジット付ポイントカードやブロードバンド加入など）が
あるんですか？
134:目のつけ所が名無しさん
08/09/29 23:53:11
ヤマダもインセンティブのノルマ（クレジット付ポイントカードやブロードバンド加入など）が
あるんですか？
135:目のつけ所が名無しさん
08/09/30 00:01:56
もう俺我慢できないわ
150％ってすげーな（笑）
136:1
08/09/30 06:14:12
>>132
>>135さんが指摘されてますが15％の間違いでは？
ポイントはプライスでは付かないってなってても
実際レジでは付く場合もあるのでそのケースかな？
もしかしたらレジ打ちした店員がサービスで付けたのかもしれませんが・・・
>>134
ノルマはないですが目標はあります
目標は達成できなくても給料は減りません
上司には怒られますが・・・
137:目のつけ所が名無しさん
08/09/30 14:37:35
いつ、面接日とかの連絡くれるのでしょうか。応募してもう、六日くらいたつのですが。
ちょっと期間開きすぎると、困ってしまうのですが。
138:1
08/09/30 15:06:31
>>137
>>107にも書きましたが結構時間がかかると思います
2週間以上はかかると思っていた方がいいと思いますが
もし心配でしたら直接メールや電話で連絡をとってみるのもいいかもしれません
139:目のつけ所が名無しさん
08/09/30 15:13:02
二週間以上w転職活動に支障あるわ・・・動くに動けないし、これでダメだったらここに１ヶ月費やしたことになるし
140:目のつけ所が名無しさん
08/09/30 16:51:32
yamada落ちるような奴は、他を受けてもダメじゃろ
141:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 01:46:04
面接て本社からメール来るんだけどキッチリしてないから忘れそうになる。
催促してもいいと思うよ。
142:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 04:23:58
結局まだ返信なし。さすがに時間もったいないし、そんなに余裕でもないから次うごくわ・・・
143:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 04:34:32
そのほうがいいよ。・長になったって50いかないし休み月4分怒られて禿げるだけだよ。
144:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 05:10:02
>>143
いや、ほんとはやりたかったんだけどな・・・。
145:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 14:20:36
バイト君のクレーム入れるにはどこにすれば一番ダメージでかいの？
ほんとにバカで使えないんだけど
146:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 14:35:06
バイト君のクレームかぁ。使えないけど管理職に言うのがいいんじゃない？
そういえば、自分はバイト君本人に言ったことあるけど、目の前で泣かれました。
お前男だろ！？って感じ。。。
馬鹿で使えなくても雇ったのは会社だし、直接管理職に言う。
もしくは色々とメモっておいて、それを見せる。
間違いを犯したときとか。。。
けっこうそれやって、本人に見せてキレると辞めていく確率上がります。
もしくはお客になりきって電話するとか。
それで店長の文句言ったことあるし（笑）
147:1
08/10/01 14:37:20
>>145
ダメージってことでしたら本社にメールでクレームを入れるのが一番いいかもしれません
ただすぐに回答はでないかもしれませんが・・・
怒鳴りつけたいなら直接店舗に電話か来店するのがいいかもしれませんが
きっと他のお客さんからは白い目で見られると思います
148:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 14:43:02
ヤマダ電機の社員さんたちはどこで結婚相手を見つけるんですか？
職場結婚がやはり多いのでしょうか？
149:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 14:46:48
某社の家電キャンペーン、フェアの時は何故か大量にキャンギャル導入してるんだけど実質売り上げに貢献してるもんなの？
MC1人+キャンギャル4人にキグルミ1人のすごい大所帯。
確かに美人勢ぞろいなのは認めるけど、綺麗な人雇ってる分雇う金相当使ってそうなイメージあるんだけど。
費用対効果がどうなのか気になる。
携帯キャンギャルなんて毎週二人しか来ないのに。しかも微妙な子ばっかり。
150:145
08/10/01 14:46:55
ありがとうございます。
トラブル自体は仕方ないと思いますけど、
誠意がない人にあたるとほんとに嫌な思いしますね。
151:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 15:05:10
2010年卒で家電量販業界に興味があるんだけど新卒教育を重視してるんですか？
なんかイメージができない…どのレベルの大学卒が多いのか教えてください。
152:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 15:14:40
>>150
でた～クレーマー・・・相手しかもう見えていないという。
自分の非はないんかい！こら！
153:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 15:14:56
>>148
そこら近辺で適当にするから離婚，別居率高め。
154:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 15:16:46
>>146
使えないを超えて窃盗しやがったので現場抑えて潰した。
最悪だよ、ホンとバイトいらねぇ。
変なのは現場押さえて言うのが一番だよ。犬のしつけみたいな感じだよ…
155:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 15:25:09
なんでビック、ヨドバシ、さくらやとかの数ある家電販売店からヤマダ選んだの？
156:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 15:41:29
さくらやはシステム古すぎでベストとドッキング赤字企業
ビックカメラもベスト筆頭株主
ヨドバシは近くにない。あればどっちでもいいやみたいな。
ベストが嫌いというかベストに勤めてる友達の給料がかわいそうなレベルなので
どうも選びにくい。ヤマダがいいんじゃなくて消去法。
157:1
08/10/01 15:42:35
>>148
う～ん、確かに出会いがなかなかないですから職場結婚は多いかもしれませんね
あとは中途社員も多いので既に結婚してるって方や
ヤマダに入る前から付き合っている方と結婚する場合も多いですね
>>153の【離婚，別居率高め】は自分はわからないです
>>149
どうなんでしょう？
自分は携帯コーナーとほとんど関わりなかったもので・・・
ただキャンギャルなんかはヤマダがお金を出してるわけではないと思うので
メーカーの意気込み次第なんじゃないでしょうか
158:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 15:46:24
特定の店しかないと思うけど 会社や店長的にはシナや転売はどういう
考えでいるのでしょうか？
淀やﾋﾞｸは完全排除だけど 今は餓えるカム状態だし
159:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 15:47:18
キャンギャルって結構安いよ
時給2000円とかｗ
160:1
08/10/01 15:50:13
>>151
すいませんが自分は中途入社でしかも研修とか受けたことないのでわかりません
どのレベルの大学卒か？ですが微妙だと思います、６大なんかはほとんどいませんでしたし・・・
自分もそうですが高卒も結構多かったと思いますよ
>>155
自分の場合は結構適当で職安でヤマダが募集してたからです
ヤマダってこだわりがあったわけでなくコジマやケーズが募集してればそっちに勤めていたかもしれません
元々バイトで接客業をしていたので・・・
ただビックには以前知り合いが勤めていてかなりキツイと聞いていたので
カメラ系の電気屋に勤める気はなかったですね
161:1
08/10/01 16:00:44
>>158
さきに言っておきますが自分は買い取り業者についてあまり詳しくないので・・・
基本的には嫌がっているはずです
ただやはり売上が欲しい時は売ってしまうのが現状じゃないでしょうか？
あとは普通のお客さんと業者の見分けって簡単にできるものなんですかね？
そのあたりでトラブルになることを避けてるなんてこともあるのではないでしょうか
162:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 16:34:20
>>158
余裕でWelcomeです。
範囲内であれば。特に夜、前年98％前後の時によろしく。
国外は要らない。すぐに返品しに来るから＾＾
163:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 18:28:20
大体売値の何円(%)くらいまでが値引き可能なの？
今度レコーダー買おうとしてるんだけどいまいち何円で交渉していいのか分からないんだ。。
164:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 18:33:17
>>163
価格コムで買うといい。自分はそっちで買ってるｗ
値引き率はポイントの方が特になるように設定がなってる。10/3で決算チラ終わるから
率が少しへるかもしれんなぁ。LABI店なら融通が利くかもしれませんな。
本Pに掛けるのがメンドイから地方では交渉カンベンな。
165:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 20:23:32
>164
過去レスにネット情報は通用しないって書いてあったんだ…
価格com値段だとヤマダ異常に高いじゃん？ヤマダで買うの諦めたほうがいいのかｗ
166:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 20:36:00
>>165
頭悪いなお前。よく嫁よ
167:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 20:50:29
>>166
すまん 理解したorz
168:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 20:55:46
今日渋谷のヤマダ行ったよ
ところでwacomペンタブの横長ポップでイラストがあったけど、
やっぱりwacomから宣材として送られてきたもの？
それともマヤダ関係者が描いたのかな？
変な質問ですまん。
169:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 21:08:58
WacomのPOPにそんなのあったっけ。ソフト担当が勝手に捨ててる可能性もあるけど
社員で描いたの張ってたら本bが来た時に怒られそうだな。
170:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 22:43:09
つうかカカクコム上位の店の主要仕入先はヤマダ電機ｗシナ人経由だけどｗ
171:132
08/10/01 23:37:24
小計 \30,720
値引 ￥25,920
合計 ￥4,800
今回ポイント数 7,680P
なので
4800×160％＝7680
ポイント160％還元
172:目のつけ所が名無しさん
08/10/01 23:55:33
携帯は元値からポイントだっけソフトバンクだかかんだかは10+15％くらいで
25％だっけ。携帯はノータッチだから良く覚えてないけど
173:目のつけ所が名無しさん
08/10/03 11:12:52
>>171
ヤマダの携帯って、支払い額に対してのポイント＋固定のポイントじゃなかった？
４８００円の１０％で４８０Ｐ＋現金で買おうがポイントで買おうが固定で付くポイント７２００…
ちょっと無理あるか？
自分のキャリアは新規で１万Ｐか２万Ｐ、機種変でもその半分のポイントが固定で付く。
以前、タイムセールとかで機種変１万後半の現金払いで、
それと同額近いポイントを貰えるという案内を見たことがあった。
１年未満で自分は対象外だったという悔しい思い出…。
店舗によっても違うから、一概には言えないけど、通常時に１６０％ということは無いと思う。
174:1
08/10/03 12:03:53
ちょっと自分も携帯は詳しくないのですが
とりあえず>>171のケースは
\30,720に対して25％ポイントで7680ポイントじゃないでしょうか？
自分は35％以上（40だったかな？）のポイント還元は見たことないですね
175:目のつけ所が名無しさん
08/10/04 00:16:58
ヤマダって店によっては玩具や模型も扱ってるけど、将来的には上新のキッズランドみたいに
本格的に展開する予定なの？
176:1
08/10/04 01:07:09
>>175
『上新のキッズランド』っていうのは自分はわからないですが
単純にいろいろ扱っている方が集客率があがるのと
家電だけだとポイントが使いづらいとかじゃないでしょうか？
177:目のつけ所が名無しさん
08/10/04 01:15:07
286 名前：目のつけ所が名無しさん ：2008/10/04(土) 00:43:10
>>284
ヤマダの社員は知能が低いからなｗ
10万円で+2万ポイントは8万円で販売、10万で+10万ポイントは無料で
販売していると思っている。
正しく知恵遅れか詐欺師の集まりだ。
287 名前：目のつけ所が名無しさん ：2008/10/04(土) 00:52:05
>>284
因みに10万円+2万ポイントは10万円で12万の買い物、10万+10万ポイントは
10万円で20万の買い物が出来る事。
この事も理解できない馬鹿ばかりがヤマダの現状。
178:目のつけ所が名無しさん
08/10/04 01:20:50
トークとして相当価格って言うように指導してるから…
ほんとにそう思ってるのならあるいみ純真だよ。
自分では上のようには考えないな。ポイントを使うものがあるかと使って
残金に対して付くポイントと考えながらうまくやって安くなるなら買えばいいし
何処かが安いならそこにいくか週末P外れるところあるから交渉しなさい？
とコピペにレス。
179:目のつけ所が名無しさん
08/10/04 03:21:07
次
180:目のつけ所が名無しさん
08/10/05 12:00:22
内階段と外階段の違いって何ですか？アパートの建物の中にあると内階段？それとも部屋の入り口入ってからあるのが内階段？
昨日の店員さんが曖昧だったので教えてください。
181:1
08/10/05 13:02:02
>>180
本来の内階段、外階段と一緒かわかりませんが
とりあえずヤマダではってことで説明します
基本的には一軒家の家の中にある階段が内階段です
マンションやアパートの階段は外階段となるのですが
最近は玄関が一階で部屋は二階になってる家（アパート？）もありますよね
この場合は家の中に入ってですから内階段になります
わかりにくくてすいません・・・
わからないところがあったら言ってください、補足します
182:目のつけ所が名無しさん
08/10/05 20:48:45
転勤って多いの？
183:目のつけ所が名無しさん
08/10/05 20:54:52
646/646:目のつけ所が名無しさん[]
2008/10/05(日) 20:45:15
転勤ってケッコウあんの？
184:1
08/10/05 21:40:23
>>182
基本的には多いと思いますが
今は故郷人事や社宅代をあまり出さないようにしているので
以前よりは減ったかもしれませ
（ちなみに以前は２年に一回くらい、根拠はなんとなくwww）
ただ同じ場所では（たぶん）３年で社宅代が出なくなるので
逆に気に入った店でも３年間しかいれない可能性が高いです
あと一般社員は故郷人事で実家から通う人が多くなると思いますが
フロア長になると故郷人事とも言ってられないので移動が多くなるかもしれません
185:目のつけ所が名無しさん
08/10/06 11:17:12
>>183
＾＾
>>184
回答ありがとう
参考になったです
186:目のつけ所が名無しさん
08/10/07 14:36:10
>>181ありがとうございます。最初に説明された店員さんは建物内の階段は全て内階段という話しでしたが、会計時に別の店員さんは「これは外だろ！」って話をしてたので疑問でしたが納得しました。
187:目のつけ所が名無しさん
08/10/13 00:53:15
たとえば、ヤマダでデジカメ買って
5年保証も付けた場合、
盗難も保証してもらえるのでしょうか？
188:目のつけ所が名無しさん
08/10/13 03:00:17
修理保障だなぁ
189:ばか
08/10/13 12:15:45
盗難保証なんかついたら皆盗まれましたって言うだろw
デジカメなんか盗まれんなよ
190:目のつけ所が名無しさん
08/10/13 13:05:30
うちの近くのヤマダ還元率1％か3％何だけどこれって普通？
191:目のつけ所が名無しさん
08/10/13 16:16:21
競合店による。
うちの近くのLABIは10％、テックは3％。
192:目のつけ所が名無しさん
08/10/13 17:14:40
>>189
ケータイなんかがそうだけど、盗難保証って警察署にちゃんと
盗難届ださないと認められないのが主だし、案外めんどくさい。
193:目のつけ所が名無しさん
08/10/14 09:27:45
便所に落としたって言えばいい
ﾔﾏﾀﾞなんかで盗難なんかやったら毎月偸まれたってのがくるよ
194:目のつけ所が名無しさん
08/10/15 17:57:39
>>156
>>160
かなりの亀レスだけど解答ありがとう。参考になったよ
195:目のつけ所が名無しさん
08/10/15 18:19:24
ヤマダ勤務は大変ですか？
同業他社勤務ですが、転職したいと思ってます。
196:目のつけ所が名無しさん
08/10/16 00:33:43
>>195
とにかく止めとけ
197:目のつけ所が名無しさん
08/10/16 08:52:47
ヤマダが最底辺なのになんでワザワザ。
198:目のつけ所が名無しさん
08/10/16 11:16:34
わざわざ 地獄に落ちる必要は無いと思うな
ダイエーの社員になりたいのか
199:目のつけ所が名無しさん
08/10/16 14:50:15
ポイントカードが貯まったのですが、
何を買っても通販なんかに比べて割と高いですよね
せっかくだから、定価が変動しないものを購入したいのですが、
家電量販店で常に定価な全く価格変動しないものってありますでしょうか？？
200:目のつけ所が名無しさん
08/10/16 14:55:29
創価学会に入りたくないので、
試験受けるのやめました。
201:目のつけ所が名無しさん
08/10/16 22:23:24
通販と比べんなよw
田舎店舗はそんなに安くなんねーよ。
202:目のつけ所が名無しさん
08/10/16 22:24:33
>>199
アップル製品なんかは変動少ないよね
203:目のつけ所が名無しさん
08/10/16 22:38:48
ヤマダ電機とは関係ないのですが
さっきまでヘッドフォンでもスピーカーでも
ちゃんと音が出ていたのに
急に音が出なくなりました
ミュートになってないかも調べましたし
再起動もしてみましたが音が出ないままです
どうしたら直るか教えていただけませんか?
204:目のつけ所が名無しさん
08/10/16 22:39:47
創価学会はキツイわ～(>_<)
205:目のつけ所が名無しさん
08/10/16 23:12:39
>>203
ドライバを再インストールしてはどうかな
206:目のつけ所が名無しさん
08/10/17 13:13:03
ヤマダに入ったところで、創価の勧誘なんかないよ
変な社長の本を給料天引きで買うくらいだな
ちなみに俺新潟
元ヤマダ店員
207:目のつけ所が名無しさん
08/10/17 13:24:28
>>206
君はまだ平店員だからだよｗ
出世して、店長、幹部になれば嫌でも入らされるｗ
208:目のつけ所が名無しさん
08/10/17 13:29:42
ヤマダは企業として何を目標とし、会社として何処へ向かおうとしていますか？
電気店の最強を目指していない気がします。
ホームセンターかと思いきや、雑誌、中古車って・・・
209:元社員2
08/10/17 13:55:30
新しいスレたってたんですね。
>>1さん乙です。ご無沙汰です。
>>207
完全に否定はできませんが
少なくとも自分は本部管理職を経験し、
店舗の要職にも就いた事がありますが、入会をすすめられた事は一度もありません。
勤務中に意識させられるような事はありませんでした。
選挙くらいだったと思います。意識したのは。
あ…今はどうかはわかりません。
210:目のつけ所が名無しさん
08/10/17 21:01:26
白物担当は黒物を売っても自分の売上にならないんですか。
リピーターとしていつも同じ人から買っていたんですが・・・。
211:目のつけ所が名無しさん
08/10/17 22:33:22
質問です。
液晶テレビを買おうと思ってるんですが、どうゆうふうに値切れば極限までやすくしてくれますか？
売り場でうろうろしてる店員さんに交渉してもダメなのでしょうか？
212:目のつけ所が名無しさん
08/10/17 22:41:16
土日の夜かな。売り上げ足りてないときなんか必死に取りたいしなぁ。
相手も人間だから高圧的に下がらんの？みたいなのから入ると
やる気しないですな。P課うっとおしいので掛けたくないし…
213:目のつけ所が名無しさん
08/10/17 23:21:54
質問です。
契約社員ですが転勤の際、引越費用などはでるんでしょうか？
家賃補助はないと言われました。
214:目のつけ所が名無しさん
08/10/17 23:33:03
>>212
レスありがとうございます。土日の夜ですか～。自分は敬語で「もうちょっと安くなりませんかね～？」みたいな感じで入るんですが「これ以上はちょっと…」みたいで終わることが多くて。
「上の人呼んできてもらっていいですか？」と言って変わってから交渉した方が安くなりますかね？
215:目のつけ所が名無しさん
08/10/17 23:35:11
>>213
あれ？家賃6万くらい出てるけどなぁ。同一県内？
>>211
購入考えてるんですけど絞れなくて一緒に探してもらえますか？って
2機種くらいにして高い方を買いたそうにして安いほうに近い金額まで柔らかく交渉したら
いいよ。見積もり書かせてから、やっぱかおうかな見たいな気を出しながら粘ってもいいよ。
216:目のつけ所が名無しさん
08/10/18 00:08:36
高卒でヤマダ受かった！！
で、仕事どんな感じ？
217:目のつけ所が名無しさん
08/10/18 00:09:58
今時大卒じゃない社員なんて陰で馬鹿にされるよ～
特に山田みたいな規模デカイとこじゃね
218:目のつけ所が名無しさん
08/10/18 00:23:40
無いナイｗ 学歴なんかより客がムカつくとかに論点がいくから
そんなもん気にする人いないよ。本社の方は知らんけど。
219:目のつけ所が名無しさん
08/10/18 00:26:46
質問です。
FUJITSUの2007のパソコンを買ったんですケド借りてきたＣＤをパソコンに取り込むコトできましたが，空のＣＤに書き込むコトができません…↓
どうしたらいいですか？
220:目のつけ所が名無しさん
08/10/18 00:35:13
それここで聞くこと違うよ。
せっかくメーカー品かってるんだからメーカーに電話してお上げなさい。
221:目のつけ所が名無しさん
08/10/18 00:36:48
>>219
僕も同じく分かりません。
ＣＤに書き込めたことがない・・・。ＣＤ－ＲＷです。
222:目のつけ所が名無しさん
08/10/18 00:38:58
こらこら、自演するんじゃーない。ｗ
223:目のつけ所が名無しさん
08/10/18 03:19:07
>>1
契約社員スレでは
クレカに加入できないと不採用とか
退職時の離職票などの手続きがやたらと遅いとか
パヮハラが半端じゃないとか
サービス残業が半端じゃないとか
読んでて驚くことばかりでしたが
その辺は実際どうなんですか？
224:目のつけ所が名無しさん
08/10/18 03:31:06
>>223
大体は本当の事だね
平社員のサービス残業は減ったと思う
225:223
08/10/18 04:02:02
>>224
暇つぶしに手当たり次第にいろんなスレ見てたんですが
正直かなりインパクトが強くて
ヤマダ関連スレを４０分ぐらい見てしまいました
クレカに加入できないと不採用とか意味不明ですね
サビ残が減ってきているのは
ちょっと前に何かが問題になってたりしたからかな？
メーカー側に人員強要とかなんとか よく知りませんが・・・
226:目のつけ所が名無しさん
08/10/18 08:10:16
>>214
上の人が断ればいいから
安くならない
227:目のつけ所が名無しさん
08/10/18 08:11:00
>>225
そうそう
228:目のつけ所が名無しさん
08/10/18 08:24:03
よくカタログもってきて
これいくらになる？って聞いて
メモって帰る人がいるんだけど
買わないことが分かっているのにギリギリの価格を出すバカはいないよなー
１００％買うのであれば、多少安くしても売ろうと思うけど。
簡単なゲーム理論やん。
だからむしろこういう場合は
１００％買うから安い値段出してっていって
値段出させて他のお店を見た方がいいよね
229:目のつけ所が名無しさん
08/10/18 08:30:38
あとよく限界ぎりぎりで出してとか言うお客さんもいるけど
ウサインボルトに限界で走れっていってるようなもんだよ
いつも限界やっちゅーねん
230:目のつけ所が名無しさん
08/10/18 21:25:07
>>229
値切られるのが前提の販売価格設定だと思ってた…
231:目のつけ所が名無しさん
08/10/18 21:39:41
>>230
そう思ってて、普通だよ。
元社員さん、どうしたかなあ。
232:目のつけ所が名無しさん
08/10/18 23:24:47
どうして家電量販店に就職しようと思ったのですか？
接客がそんなに楽しいのでしょうか？
233:目のつけ所が名無しさん
08/10/19 01:34:24
>>223
ほとんどが事実です。
パワハラは店舗毎なんで一概に言いきれないが・・・
本部はかなり酷いですよ。俺も”辞めちまえ！”とか言われた事あったしw
離職票も遅いし、退職金も以前は最後の給与と一緒に払われてたけど
今はめちゃくちゃ遅い、知り合いは半年近くかかったって言ってた。
監督署もあちこちの店舗に入ってるようです。
ちなみにメーカーさんにチクられた内容のほとんどは、本部のとっても偉い人です。
234:目のつけ所が名無しさん
08/10/19 08:28:41
値切りまくって本部の決済降りたんです
いざ金払うとき、三十分も待たされたんです
決済番号が通らないとかなんとか
客いじめですか？
235:1
08/10/19 09:07:15
すいませんちょっと個人的に忙しくてサボってました・・・
>>234
前スレで説明したのですが
ヤマダのレジでは社員が勝手な値段で販売できないように（上がり管理をする為）売価がロックされています
ようはレジで打てる金額が決まっていてそれ以下で入力する場合本部にパスワードをもらわないといけなくなっています
で、ポスワードをもらう際に本部に連絡をとるのですが回線が少なくなかなか連絡がとれません
おそらくそれで時間がかかっているのだと思います（一応以前よりは改善されてはいるのですが・・・）
それで234さんのケースの場合一度本部に連絡して値段の許可を取ってから
レジ打ちの際に再度連絡をとってパスワードをもらったのだと思います
（パスワードが入力できるのはレジ打ちのときだけです、
一応パスワードをもらってレジ打ちを一旦保留にもできるのですがいろいろ条件？があってあまりやらないのかもしれません）
ただ購入商品が多くて単にレジ打ちが遅かった可能性もありますが・・・
もちろんお客さんにとってはいい迷惑ですし社員にも不評なのですが
本部は上がり管理する為には仕方ないと思っているっぽいです
236:1
08/10/19 09:32:20
とりあえずいまさらですがまだ答えてないものをさらっとレスします
>>187
>>189さんが指摘していますが盗難保障はないです
>>190
>>191さんが答えていますが店舗によって違うようです
LABIや新店、カメラ系が競合のところはポイント率が高くて
それ以外（郊外店）はポイント率は基本低いのでは？
>>195
カメラ系経験者ならそこまで大変でもないと思いますが
家電量販店自体が大変ですからね・・・
他と比べて給料がいいかはわからないです
>>199
>>202さんが答えてますがipodなどのアップル製品は価格変動は少ないと思います
あとPC関連は基本的にそこまで値差はないような気もしますが担当になったことないのでなんとも・・・
ま～価格.COMなんかと比べちゃうとやっぱり割高になっちゃうと思います
>>208
前にも書いた気がしますが目標はわかりませんが家電以外を扱うのは上がりを為だと思います
最近は価格競争が激しいので正直家電だけでは利益がでにくいようですので・・・
あとは色々な商品を扱えばポイントが使いやすい＆利用客（客数）が上がるなどもあるのではないでしょうか？
237:1
08/10/19 09:45:09
>>209
元社員2さんお久しぶりです
あなたがいてくれると心強いですwww またよろしくお願いします
で、学会ですが基本的に勧誘とかほとんどないと思います
自分は学会企業と呼ばれているのは中村俊輔がキャラクターだからくらいに思っていましたし
副社長（現社長）が学会っていうのも辞めてから知りましたし・・・
ただ出世したり上司が熱心な信者の場合はわかりませんが・・・
>>210
今も変わっていないと思いますが社員はどの商品を売っても自分の売り上げになります
ただ個人売り上げが良くても担当の商品の売り上げが悪いと怒られることはありますが・・・
238:1
08/10/19 10:27:53
>>211
>>212>>215さんが答えてくれてますが平日にしろ土日にしろ夜のほうがいいと思います
理由は店によって前年や予算がありますが店によってかもしれませんがギリギリまで達成できません
日中は時間があるので余裕もありますが夜になると時間も客数も減り余裕がなくなり
値段で落とせみたいな感じになったりもしますので・・・
ただ閉店間際だと正直めんどくさいと思われることもあるので8時前には会計が終わってるくらいがベストかな？
後は他店も2～3店見て価格調査しておくこと（できれば見積書などあれば価格対応もしやすい）
他も見ていればヤマダが高い場合他で買うこともできますから
>>213
今はわかりませんが転勤での引越＆家賃は出たはずでしたが・・・
ただし家賃は3年同じ場所にいると出なくなるって変わったみたいです
このスレの前の方に書きましたが故郷人事などで方針が変わったのかもしれません
>>216
本部ではわかりませんが店舗の場合は関係ないと思います
むしろ大卒で使えない方が「あいつ大卒なのに」と馬鹿にされてたような・・・
ま～新卒で高卒ですと若いのでからかわれたりはあるかもしれません（これは高卒に限んないか）
>>229>>230
これは品物によると思います
広告の品や特別提供品など特別なプライスが付いている物は値引きがあまりないと考えていいかもしれません
自分がいた頃ですがヤマダの場合とにかく表示価格にこだわっていたようでした
他店の表示が安いとこっちも同売価かもっと安い価格にしていましたし・・・（もちろん下げられない商品もあります）
基本的に表示を下げたからといって値引き後の価格はかわりません
販売価格より見た目の安値感（表示価格）に気を使っていたような気がします
なんだか書いててわけわからなくなってきました・・・すいません
239:1
08/10/19 10:51:05
>>223
『クレカに加入できないと不採用』
これは社員になるとUCとJCBのカードを作らされるのですが
LABIカード絡みのUCはともかく社員証はJCBに作ってもらう代わりに
社員にカードを作らせるのが条件？のようなので必要なようです
後はカードを作れないほど金に困っている人は
商品の横流しや不正などする可能性も高いのでっていうのもあるかもしれません
『退職時の離職票などの手続きがやたらと遅い』
これはどうだったかな？すいません、覚えてないです・・・
『パヮハラが半端じゃない』
確かにヤマダは体育会系でパワハラも少ないとは言い切れませんし仕事も楽ではないと思います
ただ自分は恵まれた上司だったせいか本人次第な気もします
何処の会社も嫌な奴はいますし、理不尽な指示をされることだって何処も一緒でしょう
個人的には働く前から楽しようなんて考えが甘いと思っていますが・・・
すいません・・・おっさんの小言ってことでスルーしてくださいww
(一応言っておきますがパワハラはもちろんよくないことです)
>>232
はっきり言って自分は接客さんな好きじゃなかったです
ただバイトで接客業しかやったことなかったので・・・それだけです
240:目のつけ所が名無しさん
08/10/19 11:39:21
平で入社して店長まで出世できる人はどんな人でしたか？
また最近は若い店長が多いのですが、完全な実力主義と捉えて問題ないのでしょうか？
241:1
08/10/19 12:34:53
>>240
本部はわかりませんが店舗では自分が知っている限り一応実力主義ですかね
ま～どこもそうでしょうが実力があっても上司に気に入られなければ難しいと思いますけど
ただ実力がある人ほど上にいきたがらないもんなんですよね
よほど使えない限りずっとヤマダにいれば店長くらいならなれるんじゃないかな？
あとは上の人が退職＆移動などタイミングも大きいと思います
それから若い人が多いのは中年？の人材が少ないからではないでしょうか？
242:目のつけ所が名無しさん
08/10/19 18:49:19
契約社員で今度面接いくんですけど
クレカ作らないと不採用なんですか？
面接合格後、勤務しだしてから強制で作れってことじゃなくて？
現状で無職の人は作れないじゃん・・・・
243:1
08/10/19 19:32:36
>>242
クレカ強制制度？は自分が入った後にできたので詳しくはわかりませんが
たぶん勤務してから強制でオッケーだと思います（作るのは社員専用のビジネスカードですし）
ただ採用の前に審査等をするのかちょっとその辺はわからないです
大きい借金がなければ大丈夫だと思いますが・・・
244:目のつけ所が名無しさん
08/10/19 20:06:37
>>215
希望転勤なので、家賃はでないそうです。
>>1
転勤先は故郷ではないです。
希望をだしていたところへ転勤が決まりました。
245:目のつけ所が名無しさん
08/10/19 21:42:12
多重債務問題でいまはクレカの審査厳しいはずなのになぜ社員証クレカなんですか？
とても不思議です。
申込みの時、年収の所どんな風に記入するんですか？
246:目のつけ所が名無しさん
08/10/19 22:11:22
社員同士のでき婚が多いと聞きましたがどう思われますか？
247:目のつけ所が名無しさん
08/10/19 23:08:39
>>232
どうして風俗店に就職しようと思ったのですか？
接客がそんなに楽しいのでしょうか？
248:目のつけ所が名無しさん
08/10/20 00:36:59
某メーカーヘルパーです。
うちの店は不振店らしく、本部から偉そうな人が監視に来ます。
少し喋っただけで写メ撮られます。
大きな声で営業担当に怒りの電話します(売り場で。もちろん客の目の前)
事務所に、パワハラなどがあった場合に電話ください的なポスターが貼ってあるんですが、それもヤマダ本部なので、
そこに電話しても無駄ですか？
249:目のつけ所が名無しさん
08/10/20 01:04:50
>>248
労働基準監督とかあるんじゃないの
そっちのほうがいいかも
250:目のつけ所が名無しさん
08/10/20 01:06:51
>>248
個人的には
ポスターに書いてるところに連絡（録音する）
対応次第でそれを労働局なんかに持っていく
経過をここで報告
ぐらいやって欲しいかな
251:目のつけ所が名無しさん
08/10/20 02:53:29
>>248
ほんとに少し喋っただけなら問題ないので無視でいいとおもう。
ただヘルパーさんは結構おしゃべり好きな人が多いので注意する。管理面から
お客さんに言われたこともあるので。
ちなみに本社にTELはヤマダの社員、契約社員向けじゃないのかと。
ていうか掛けたくないなあ逆になんかされそうでｗ
252:目のつけ所が名無しさん
08/10/22 13:29:20
アフォみたいな質問だけど、今、携帯電話の買い替え（docomoの買い増し）を検討中。
販売奨励金制度が無くなった今、どこで買っても価格は一緒（一部旧モデルセ－ル品を除く）。
だったら、ヤマダで買った方がいいよね？確かポイントが２５％付くと思った。
携帯ショップのマイクロＳＤ２ＧＢプレゼントなんて要らないし。
（買っても４ＧＢのマイクロＳＤＨＣなんて￥２，０００－以内だし）
253:目のつけ所が名無しさん
08/10/22 16:57:38
契約社員で11月に千葉の蘇我にヤマダできるから四国の店舗で1ヶ月研修受けてるんだが
さっき向こうの方から電話がきたんだけど蘇我の店長じゃなくて中央の店長だった。
資料とかはもうすぐ貰えると思うんだけどその中にどこの店舗に行ったらいいとか載ってるかな?
後レジ打ちは出来るようにってさっき言われたんだけどこっちでは販売の方を基本的に覚えてくれっていってレジまだぜんぜん打った事がないんだが・・・
レジ打ちって1週間位で覚えられる?
引越し手続きもまだだし急がないなこれは・・・
254:1
08/10/22 19:38:59
すいません、遅くなりましたが・・・
>>245
自分はクレカ強制の前からいたので手続きなどはわかりませんが
クレカ強制なのはおそらくJCBが無料でヤマダの社員証を作ってるからだと思われます
そのかわりに社員にウチのカード持たしてよってことではないかと・・・
>>246
確かに多いかもしれませんね
たぶん前スレに書きましたが出会いがほとんどないので
ヤマダに入る前から付き合っていた相手かヤマダの社員同士で
結婚することが多かったと思います
>>248
本格的にやるのなら>>250ですかね
こっそり？やるのなら匿名で>>249ですね
ただその本部の人はちょっとどうかと思います
確かに不振店のときは厳しくなりますが写メ撮るとか初めて聞きましたよ
255:1
08/10/22 19:50:27
>>248補足
>>251さんが指摘してますがヤマダの社員でなければ
本社のパワハラポスターには期待しないほうがいいと思います
>>252
すいません・・・携帯は全然詳しくないんですよ
ただ値段を調べて何処も変わらないのなら当然ポイント付がいいと思います
でもヤマダでどれくらいポイントが付くのかわからないので
ヤマダじゃなくてトータルでお得なところがいいと思います
ポイントが付いたらポイントでオプーナでも買ってくださいだおwww
>>253
『資料とかはもうすぐ貰えると思うんだけどその中にどこの店舗に行ったらいいとか載ってるかな? 』
すいません、これはちょっとよくわからないです
レジ打ちですがホント簡単な基本操作は一週間でいけると思いますが
配送、修理、来店（取り寄せ）、キャンペーンなど結構ややこしいので
半年くらいやらないと自信もってレジ打ちはできないかな～
ま～人それぞれでしょうがヤマダのレジはたぶん複雑な方だと思います
256:目のつけ所が名無しさん
08/10/22 21:52:24
チョットゴメンナ
257:目のつけ所が名無しさん
08/10/23 02:07:38
>>248です。
>>249>>250>>251>>254
ありがとうございます。
やはり写メはおかしいですよね…。
少し話してるだけなら無視したら良い。
とありますが、以前楯突いたヘルパーがクビになりました…。
茶髪だからと言って、その日に強制的に帰らされ、そのままクビになったヘルパーもいます。
がしかしその直後、金髪のレジっ子が入社しました。
もうイジメですよね。
最近では休憩中も監視されてます。
こんな店もあると言う事を伝えたくてレスしました。
258:目のつけ所が名無しさん
08/10/23 04:06:10
俺 ヤマダと無関係なただのＲＯＭしてただけなんだけど
メーカーヘルパーってなに？
ヤマダに雇われてる人じゃないと思ってたけど
ヤマダのお偉いさんにクビにされるの？
>茶髪だからと言って、その日に強制的に帰らされ、そのままクビになったヘルパーもいます。
>がしかしその直後、金髪のレジっ子が入社しました
この辺で文句たれるのは少し幼稚なんじゃないかい
259:目のつけ所が名無しさん
08/10/23 04:27:42
>>258
理解力ゼロだなｗ
同じ日本人で差別的な扱いさててんだぞ。
社会人ってだけで立場利用する価値がある人間でないだろこいつらはｗｗｗ
260:1
08/10/23 07:18:57
>>258
メーカーヘルパーはメーカーが以前電気屋に勤めていた人などを雇って
それで家電量販店に販売員として派遣することです
（正確にはメーカーが雇ってるというか派遣会社みたいなとこに登録されるみたいです）
>茶髪だからと言って、その日に強制的に帰らされ、そのままクビになったヘルパーもいます。
この場合ですが正直難しいところで・・・
確かに理不尽にクビにされることもあるようですが
接客業ですからある程度の常識とかコミュニケーション能力とかないと厳しいです
ヤマダで雇ってるわけじゃなくとも、さすがに毎回クレームを出すような人には
いきなりクビは極端ですがメーカーに指導してもらい
改善されなければウチでは無理ってことにもなりますね
261:目のつけ所が名無しさん
08/10/23 09:15:06
>>258
メーカーさんがお店側に自分の商品を売って欲しいから
人材を派遣するから売らせてあげてねってこと
だからその人はメーカーの仕事をすればよくて
メーカーの製品をうればよくて
メーカーの命令しか受ける筋合いは無いのだけど
ヤマダだとヤマダの人が命令してきたら、
他のメーカーの製品も売れ！とかノルマとかいわれるから
公正取引委員会の立ち入り調査とか受けてる
これが世に言う二重派遣問題
262:目のつけ所が名無しさん
08/10/23 09:42:20
質問です！
広告の品の店頭価格よりネット販売の方が安いのはなぜですか？
なぜ店舗にてネット価格を持ち出しての売値交渉はできないのですか？
263:目のつけ所が名無しさん
08/10/23 10:08:07
>>262
その話もう秋田 帰れ
264:目のつけ所が名無しさん
08/10/23 10:59:15
>>262
ネット販売は在庫を持たないから
売れ残りのリスクがない
店舗販売は在庫を持っているからすぐに持ち帰れる
そのかわり売れ残りリスクが発生する
265:目のつけ所が名無しさん
08/10/23 11:04:59
ヤマダ電機のバイトの面接受けて落ちたのですが質問があります。
採用までの選考に1週間から10日間ほどかかるのはどうしてでしょうか。
266:目のつけ所が名無しさん
08/10/23 11:25:19
>>265
他に応募してきた人も面接して、良い人を選んでいるからですよ
267:目のつけ所が名無しさん
08/10/23 13:30:14
ＰＣ修理に出したいのですが…その際、業者は個人ファイルを見てそうですか？
268:目のつけ所が名無しさん
08/10/23 15:20:47
>>267
建前上は見ませんｗ
269:目のつけ所が名無しさん
08/10/23 23:39:51
>>267
余裕でみますけど大体どうでもいいので記憶には残らないです。
270:目のつけ所が名無しさん
08/10/25 00:21:34
本気の質問です。ヤマダで現在働いています。来月組合に参加だそうです。
組合とは何ですか？毎月天引きの組合費、月給の2％は高くないですか？
組合内容に動きやすい格好とか、じゃんけんゲームとか謎です。
なぜ絶対参加なのですか？創価と関係ありますか？
いかないと何かペナルティありますか？
宜しくお願い致します。
271:目のつけ所が名無しさん
08/10/25 00:55:35
ヤマダに組合なんかあったんだ！？
それにしちゃ労働環境悪すぎだね。
まあ >>270の話を読む限り、組合っていうよりは単なるレクリエーション倶楽部だな
272:1
08/10/25 10:37:45
>>270
自分は契約社員だったので組合のことは詳しくありませんが・・・
>>271さんがレクレーション倶楽部と言ってますがおそらく似たようなもんだったのではないでしょうか
組合に行った人の話を聞くと特に重要なことを決めるわけでもないようでしたし
組合自体とりあえずあるって感じで強い力があるわけではないようでした
絶対参加なのは全店の同意を得てるっていう建前？が欲しいだけじゃないでしょうか？
自分は参加したことないのではっきりは言えませんが創価は関係ないと思います
行かないとペナルティはどうなんでしょう？組合の人の評価が下がるだけじゃないかな～
店長とかに来てないと報告されて怒られるかもしれませんが・・・
273:目のつけ所が名無しさん
08/10/25 20:44:48
>>264
大量購買するので、仕入れ値は圧倒的に量販店の方が安いのではないでしょうか？
まあ、店舗の減価償却費、本部の管理費、店舗の人件費など、乗せなければならない物が
沢山有るでしょうから、同じ価格にはならないにしても近い価格にはならないのものなのでしょうか？
2，3割高い金額を言われると買う気がなくなってしまいます。
274:目のつけ所が名無しさん
08/10/25 21:03:03
山田の店長は簿記の基本知識・財務諸表を読めるくらいの教育は受けていらっしゃるんでしょうか？
275:目のつけ所が名無しさん
08/10/25 21:10:33
>>273
仕入れ値はメーカーからのリベートも入るから量販の方が安いと思うが、
商品はいっぱいある。値段を下げても利益がある商品と無い商品があるからな。
価格コムでもいろんなお店の最安値が表示されてるだけで一つの店ですべての商品が
最安値じゃないだろ。
あと、人権費は結構な負担だぞ。
あと、逆になんでそこまでして量販で買いたいんだ？
量販来て値切って買う暇あるならネットで安く買って他のことでもすれば良いじゃん。
276:目のつけ所が名無しさん
08/10/25 21:19:10
>>275
家電は初期不良もあるだろうし、やっぱり顔が見える方が安心ではあります。
だから数千円高いくらいなら量販店で買いたいんだけど、万単位で高いと仕方ありません。
ＰＣ，液晶テレビ、ブルーレイレコーダ、電子辞書等、結局ネットで買いました。
277:目のつけ所が名無しさん
08/10/25 23:37:12
>>276
売れなくなれば下げるんだろうけどその値段で売れてるから
バランス的にあの値段なんだよね。
ネットで買うのも全然有りだと思うよ。
思ってるより人件費、在庫維持の費用などは掛かるよ。
ネット通販はメーカー直送とか流れ品（別にB級とかじゃない）もあるし良い方でどうぞ。
>>274
俺は受けたことないし、どっちかと言うと客数の前週比と売り上げを比較したり
するのでうろで○括に答えれる方が重要。そういうのは本社じゃない？
278:目のつけ所が名無しさん
08/10/26 10:20:08
半年前まで店長やってたけど、そーゆーのは教わらなかったし、必要も
なかったよ。
277のとおり上の人間に突っ込まれないように自店の数字とエリアの数字を
覚えとくだけ。これは店長の上の母店長、統括も同じ。
本社経営陣以外経営者ではないので年間予算から当日の時間別部門別数字以外は
特に把握してないし理解できる脳みそももっていない。
現場は人事権、決裁権は一切ありませんので。
279:目のつけ所が名無しさん
08/10/26 21:44:37
既出かもしれませんが…
社員の名札の色分けに意味があるんですか？
確か赤・ピンク・緑の３色だったと思います。
あと、Ｆ長はなぜ名札を付けないんですか？管理職は免除？
280:目のつけ所が名無しさん
08/10/26 22:18:33
>>278
今は何してるんですか？
出世して本部勤務？それとも転職？
書ける範囲でいいから教えて。
281:1
08/10/26 22:44:59
>>279
たぶん有資格の級で色が分かれていたと思います（4色じゃなかったかな？）
有資格とはヤマダが勝手にやっているヤマダ内だけで通用する資格？です
だいたい月に一回は試験をやるので、ようは家電製品の知識をつけなさいってことです
管理職が付けないのは・・・なんだろ？めんどくさいんじゃないかな？ベスト着ない人も多いし
ただ管理職は一般社員がやる試験はやってなかったと思います（たぶん管理職用の試験があったはず）
管理職にあがる条件が有資格一級取得者だったと思いますし（ただこれはどうとでもなりますが・・・）
自分がいた店では一応付けてる人もいたと思いました
282:目のつけ所が名無しさん
08/10/26 23:06:38
>>281
一般社員でも管理職でもそんなにしょちゅう試験受けさせられるの？
試験は馬鹿でも受かるレベルなの？
283:1
08/10/26 23:20:49
>>282
一般社員は基本毎月、でも繁忙期なんかはやらなかったかも
管理職に関してはわかりません
試験は級にもよりますが本部から試験範囲みたいなのが来るのでそれを真面目に勉強すれば受かります
2級からは接客のロープレも試験にあったはず
一応1年で資格は期限だったと思いますがその辺は適当、自分は2年受かっていないのに同じ級にいたしww
自分もそうでしたが管理職になりたくないから試験を真面目にやらない人が多かったと思います
ただ管理職になれる人は有資格とか関係なく管理職にされちゃうんですよね・・・
284:目のつけ所が名無しさん
08/10/27 12:47:22
>>280
辞めて小売業ではない異業界に転職しました
なんとかに出世できそうな母店長やラビの副店長クラスでも年収７００万程度。
労働時間や身に付くスキルを考えたら３０歳過ぎてやる仕事ではないと判断したからね。
285:目のつけ所が名無しさん
08/10/27 13:14:57
おめでとう。
おめでとう。
おめでとう。
286:目のつけ所が名無しさん
08/10/27 13:46:11
パソコンって壊れていても最低100円で買い取ってくれる(ただし3台まで)ってチラシが貼ってある
んですが店員さんに聞くと「パソコンかってもらったときに1台だけ」といわれました。
正しいのはどっち？
287:目のつけ所が名無しさん
08/10/27 13:57:27
持っていって無言で買取コーナーに置いたら買ってくれるよ
何台でもね！
288:目のつけ所が名無しさん
08/10/27 14:52:42
>283
半年前までは管理職になるには有資格初級一級をもっていてその上の管理職
候補資格（面接）が必要でした。
また管理職は中級三級からスタートし店長職は上級三級以上。
289:目のつけ所が名無しさん
08/10/27 16:08:32
今出回ってるポイントを
全国で同時に使用されたら
ヤマダ電機がつぶれる
ってのは本当ですか？
290:目のつけ所が名無しさん
08/10/27 16:39:53
ヤマダで
5500円（10%還元）の商品を
1000円の商品券×5枚＋500円玉1枚で買った場合
もらえるポイントは
550ポイントですか？
それとも50ポイントですか？
291:にゃ
08/10/27 18:14:41
営業事務の募集を見ました。
8時間シフト勤務
社内資格取得後→正社員との事
資格に合格するまで契約社員て事でしょうか？
残業・出勤にかんする情報と気を付けておいた方が良い事のアドバイスお願いします
292:目のつけ所が名無しさん
08/10/27 19:51:14
>>289
知らないｗ
>>290
550ポインツ
>>291
1級後選べる。 管理職と専門職コースと共に（営業事務は関係ないかもレジ？）
駆け上がる気がないのなら専門職がお勧め。ボーナス有で○等級
残業は月40越えるとマークされる。ただ8時間に拘るとすぐやめることになる。
293:目のつけ所が名無しさん
08/10/28 10:07:20
>>289
つぶれる
ヤマダが発行するポイントは一年間に７０００億円
ポイント制を開始して２２年。
もちろん、開始した当初はそんなに発行額は大きくないけれど、
直近５年だけをとって、も３兆５０００億円やぜ
全く使われないと仮定して。
まー使われた額は（２２－５）年分のポイントで相殺できると考えれば
それくらいのポイントが出回っていて、それが一気に使われたらつぶれるだろうね
294:目のつけ所が名無しさん
08/10/28 13:02:12
>293
ヤマダのポイント制は1999年にD21業態で試験導入～2000年本導入
だったはず。
ポイント発行も５年前の売上9000億から本年1兆8000億で3兆ポイントとか
ありえないのでは？
２００５年の発行額が757億、本年が1000億程度であり、負債であるポイント
引当金が決算上150億。
全部が使用されることは考えていないだろうからどうなるか不明だけど利益
1000億出していることを考えるとつぶれることはないと思う。
ただ他のいろんな要因を抱えてるようだからいずれ破綻するだろうししてほしいね。
295:目のつけ所が名無しさん
08/10/28 16:11:50
店員の1日の日課はなんですか。
客の視点から店員の入れ替わりがすごいんですが、永く勤めるべきでない理由はなんですか。
296:目のつけ所が名無しさん
08/10/28 16:16:37
無線でなにを指示されてるんですか。
297:目のつけ所が名無しさん
08/10/28 16:31:23
簡単に言うと怒号罵声で精神病んで
拘束時間長くて肉体疲労でこりゃだめだってなって
やめてしまうか
唐突にいきなり遠くの地へ異動なんてことがあるので
どんどん辞めていくわけですよ
298:目のつけ所が名無しさん
08/10/28 16:32:16
一日の日課は個人売り上げ、安心、LABIカードの予算達成のみです
299:目のつけ所が名無しさん
08/10/28 16:38:34
>>296
接客してるときに
絶対売れよてめーとか
クソ安いのに振ってるんじゃねーよとか
むしれよとかボれよとか
300:目のつけ所が名無しさん
08/10/28 17:18:54
ありがとうございます。
比較的品揃えや値段もいいし、普通に商品が売れそうなものと思うんですが
なぜ、無線で執拗に、こづかれたり、怒号罵声があるんですか。
301:目のつけ所が名無しさん
08/10/28 17:29:46
理由とか目的はありません
ただ昔からそのように教育され、自分が先輩にやられていたことを後輩や
部下にしているだけです
永く勤めるべきではない理由は、休みが少なく長時間拘束される割に何らスキル
が身につくわけでもなく、給料も安くある程度の年齢で頭打ちになってしまうからです
これはヤマダだけでなく小売業、外食産業全般に言えることです
そもそも会社側も長年勤めることは考えていないと思いますよ
302:目のつけ所が名無しさん
08/10/28 17:38:17
ありがとうございました。 ほか、あたってみます。
303:目のつけ所が名無しさん
08/10/28 19:18:39
店長クラスでどの位給料もらえるの？
304:目のつけ所が名無しさん
08/10/28 19:50:41
303
店の規模によって変わります。
いわゆる平均な郊外にある一般の規模の店で38～45位。
大型店で～50 LABIはちょっと変わっていていて
一般店長=LABIフロア長 大型店長=地方母店長=LABI副店長大体60弱位?
LABI店長=都市母店長=地方統括 これで70弱位のはず
305:目のつけ所が名無しさん
08/10/28 19:58:29
契約社員でいくらぐらいもらえるの？
契約社員って１年ぐらい経つと正社員になれるの？
306:目のつけ所が名無しさん
08/10/28 20:14:31
契約はチラシに書いてある通りなんじゃない?
月残業入れて３０万くらいで年収４００ないくらい
正社員にはなれないよ
307:305
08/10/28 20:36:09
サンクス
正社員になれないのは驚きです
308:目のつけ所が名無しさん
08/10/28 21:39:43
>>300
もっと高いものをもっとたくさん売れということ
309:目のつけ所が名無しさん
08/10/28 21:50:04
>>306
それは手取りで？
310:目のつけ所が名無しさん
08/10/28 21:51:05
実力しだいで正社員はなれる
が…
年50休み一日16時間勤務
残業無し
これにプラス一般の時以上の怒号、罵声
ですな
311:目のつけ所が名無しさん
08/10/28 21:59:16
>>34
ラビの店長でも本部役員クラスの肩書きないと給料70はでませんw
312:目のつけ所が名無しさん
08/10/28 22:40:58
先月付で退職をして1か月経つのですが、求職活動中なのですが、次は製造業にしようか迷ってるのですが、もし製造業に就職するとすればどういった資格とかが必要になるでしょうか？
関係ない質問してすみません・・・
313:目のつけ所が名無しさん
08/10/28 22:49:38
12月にヤマダを退職しようと考えてるのですが、いくつか質問させてもらってもいいでしょうか？
退職に関することなんて周りの人にもなかなか相談できなくて悩んでいます。
１.
退職の手続きはどういった流れで行われるのでしょうか？
１月半前に言って通るものでしょうか？
２．
有給が10日ほど残っているのですが、申請すればだいたい取れるものでしょうか？
理由として「次の仕事を探す準備のため」はOKでしょうか？
３．
「会社を辞める前にこれはやっておいた方が良い」ということがあったら忠告をお願いします。
新しい仕事は辞めてから探そうと思っています。
今は、1日でも長く続けられる精神状態ではないので…。
以前ヤマダに勤めていた先輩方がここを見ていると思います。
質問だけですみませんが、よろしくお願いします。
314:目のつけ所が名無しさん
08/10/28 23:11:29
ソニーの液晶テレビを買ったのですが、最近画質が落ちてきて見苦しく感じています
画質は戻るのでしょうか？
ちなみに原因は、子供がテレビを叩いたりしたことによってだと思います
315:目のつけ所が名無しさん
08/10/28 23:12:24
ヤマダの仕事ってそんなにきついの？見た目には楽そうに見えるんだが…。精神的に大変なの？
316:目のつけ所が名無しさん
08/10/28 23:28:08
>309
総支給で。
>313
1.一ヶ月半前なら問題なし。
2.有給消化は理由は「退職のため」で大丈夫。
3.①正社員かつ5年以上在籍ならば退職金の計算を自分でやっておくこと
また退職金書類は自分で総務に申請しないとくれません
②損害、生命保険に団体加入しているなら期間を確認しておくこと
退職後は引き落としになりません。
③転勤で家賃補助が出ている場合はいきなり切られますので不動産
管理はしっかりしておきましょう
④できれば携帯番号を変更する。でないと退職後も彼等は平気で
ヤマダで残してきた伝票等で電話してきます。
要は退職したら二度とかかわらないくらいに準備しないと痛い目みます
317:目のつけ所が名無しさん
08/10/28 23:34:27
体は楽だと思う 特になにするわけでもないし
ただこの会社って昔から遅くまで残ってたり、休みの日でも店に来たり
することがエライと勘違いしてる人間が多いからね
休みもいつ店から電話が来るかとビクビクしてる奴がほとんどじゃない？
まともな人は疲れると思うよ
318:目のつけ所が名無しさん
08/10/29 00:01:50
>>317
なるほどね。何となく想像できるわ。
でも最近の労基は小売り業界には厳重にサービス残業や休日出勤をさせないように注意してるから今はどうなんだろ？今やってたらかなりやばいが。
俺も業界は違うが同じ小売り業界で働いてるけど、労基にうるさく言われはじめてからサービス残業や休日出勤はほぼゼロになったけど。
319:目のつけ所が名無しさん
08/10/29 00:11:51
>>314
子供が叩いたのと反対方向に叩けば直る。マジで。
320:目のつけ所が名無しさん
08/10/29 00:29:40
>>314
ついでに子供も叩いておけ
321:目のつけ所が名無しさん
08/10/29 00:36:05
>318
会社が強制することはない。ただ店長の上の人間が店長に、店長、フロア長
が社員にパワハラという形で伝えていく。問題が発生すれば店が勝手に
やったことと。
そのうち数割の社員が一流企業で働けて幸せとか、友人などに妬まれている
とか思い始める。で退社押してから仕事したり、休日に売り場変更したり
配達しに行ったりする。
でもそれはすべて社員が勝手にやっていること。会社は関与しない。
本当は会社がそれらを把握して管理職はそうならないように店を営業
していくはずなのに・・・
322:目のつけ所が名無しさん
08/10/29 01:00:35
正直、シャープとつるんでますよね？ヤマダさんって。
323:目のつけ所が名無しさん
08/10/29 02:08:14
>>293>>294
うちの店も試験導入したのが2000年9月だったなぁ。2001年が本開始じゃないかな？
ポイントで買うのは商品だから 原価＋メーカーリベート含めて7-80%くらいで考えて1年分くらいじゃない？
1年で消えたり，意外と流動性があるから規模で思うより溜まってないかも。
>>304 関係ないけどEランクくらいのF長で36くらい
>>322 昔からね。シャープはあとむ隊？なんか変なの居たな まだ居るのかねぇ
>>315
辞めて買い物に来てる人みると大体居るときよりいい笑顔になってるから
精神やられるんだろうね。
324:目のつけ所が名無しさん
08/10/29 03:40:29
昨日ヤマダにPS3の予約しにいったらハードは予約出来ないんだな。
まぁそれは良いとして、LBP同梱版は売るのか？と聞いたら発売当日しか分からんと。
発売２日前でも分からんのか糞バイト
325:目のつけ所が名無しさん
08/10/29 10:06:02
ビックカメラみたいにスイカやポイント相互利用可能前に
弁護士立てて2千万のポイント規約違反で没収する位しなきゃ
潰れるよ。
ビックなんかは中国人がマイルに変換してビジネスクラスで帰国したりしてるんだし
外部会社にポイントが流れると結局現金で補填しないといけないから大損害
毎日スロット回してるのとか何百枚もカード持ってるのが居たりとか破綻してる
326:目のつけ所が名無しさん
08/10/29 17:41:32
法人カウンターって、どんな人たちが回される場所なんですか??
327:目のつけ所が名無しさん
08/10/29 17:59:13
>>326
窓際社員じゃね？知らんけど
328:目のつけ所が名無しさん
08/10/29 18:02:05
営業補助って契約社員のことですか？
329:目のつけ所が名無しさん
08/10/29 20:08:46
>>327
ダイクマ等の買収した会社の社員や元営業マンなどが多く生息しています
>>328
営業補助=バイト、パート 主に倉庫整理や品出し等
契約社員≒正社員
330:目のつけ所が名無しさん
08/10/30 01:20:03
>>326
どこの店舗いっても要領が悪い人が生息してる。
なんだろな。クレームとかにも異常に打たれ弱い。
331:目のつけ所が名無しさん
08/10/30 09:54:21
>>330
法人って基本は大卒採用なんでしょ？
332:目のつけ所が名無しさん
08/10/30 17:28:36
ヤマダ 志免店のオープンっていつなの？
333:目のつけ所が名無しさん
08/10/30 19:07:40
>>330
やっぱり・・・
なんとなくそんな感じがするわぁ…
334:目のつけ所が名無しさん
08/10/30 20:39:52
１年半前に買ったTVがおかしい。
修理に出したいのに、何故かTVの保証書が見つからない。
その他家電の保証書はあるのに、今必要なTVだけない。
ヤマダ電器に問い合わせたら、購入履歴などは判るものですか？
335:313
08/10/30 21:09:57
>>316
丁寧に答えて頂きありがとうございます。
>1、2
安心しました
>3
自分は正社員ですが、5年も勤めていないので、退職金は関係ないですね。
生命保険は会社では入ってないですし、損保もあいおい損保というのだけなので、入り続けるつもりがなければ気にしなくても良さそうですね。
実家なので、③も大丈夫と。
④に関しては、辞める最後まで変な来店伝票とかを残さないように気をつけないといけませんね…。
辞めてから「お前が受けたあれさぁ～」とか電話がかかってきそうなのが嫌です。
336:目のつけ所が名無しさん
08/10/30 23:40:36
近所の店に欲しい物がない場合、よその店の在庫を調べて取り寄せてもらうのは可能ですか？
337:目のつけ所が名無しさん
08/10/31 00:39:26
>>336
取れるよ。物流システムつかうから 明日とかは難しいから4日くらい待ってねｗ
338:目のつけ所が名無しさん
08/10/31 00:55:53
>>337
４日で届くなら悪い方ではないですね。
ありがとうございます。
339:目のつけ所が名無しさん
08/10/31 03:55:43
新店応援に来てる人って平社員ばっかりですか？管理職とかも来るの？
みんないろんな所から来てるのかな？
近所の店舗から派遣されてくる人もいるの？
340:目のつけ所が名無しさん
08/11/01 03:08:06
死ぬ人が多い会社と言われてますが、社員はどう捉えてるんでしょうか？
341:目のつけ所が名無しさん
08/11/01 03:45:53
>>339
いくよ。
>>340
死んだのはD○Oの商○管○じゃない。
無理だと思ったら辞めるべきですな。
342:目のつけ所が名無しさん
08/11/01 05:08:09
ヤマダ辞めた社員が行きたい他の家電店ってあるんですか？
343:目のつけ所が名無しさん
08/11/01 05:15:40
安心会員の500円券を使う時は、
契約者と違う名前でもいいんですか？
344:目のつけ所が名無しさん
08/11/01 07:53:19
ヤマダ電機の恋愛事情はどうなっているんだ
みんなセックスはちゃんとしているのか
345:目のつけ所が名無しさん
08/11/01 23:04:32
>>342
家電自体に行きたくないなぁ
>>343
一応名目上同じ名前書いてね。調べないけど。
>>344
休みとか24時以降。
346:目のつけ所が名無しさん
08/11/02 18:50:15
どうしてあんなに在庫が合わないんですか？
347:目のつけ所が名無しさん
08/11/02 20:44:10
>346
社員が持って帰っているからと思いがちですが。。。
実際は棚卸時の実カウントが適当、色違いが一番の原因。
子会社と親会社の決算月が違うのを利用して、棚卸の日だけ空の出庫伝を切れ
って指示されたこともあったなぁ
348:目のつけ所が名無しさん
08/11/02 21:26:15
すみませんageます。
私は交渉が苦手なのですが、やっぱり安く買いたいというのが本音で
価格コムで見た値段くらいで買いたいのですが
（ヤマダ電機でこの金額とポイントで買ったと書いてありました）
そのことを最初に告げられると店員さんとしては嫌な気分になりますか？
また店員さんによって提示してくる条件は違いますよね？
同じ人でも交渉を続けていくうちにだんだん安くなると聞きますし。
そういったのが苦手なので最初からこの値段なら買いますと言っても
いいのかな？と思いまして質問させて頂きました。
また１人の店員さんに聞いた後、納得のいく条件でなかった場合
他の店員さんに聞くというのはやってはいけないことですか？
店員さんごとにノルマがあるなら条件も違うのではと思いまして。
それから普通の店舗とLABIとは条件が違うのでしょうか？
教えて頂けると幸いです。
349:目のつけ所が名無しさん
08/11/02 21:52:20
>>346
あと売る時の型番間違い、色間違いや、
棚卸のときの吸い漏れ、吸い間違いやミスカウントですね。
そういえばパソコンのモニターを引き取る、といって
100円もらってPOSで売り上げてた馬鹿がいたなあ･･･黒で。
350:目のつけ所が名無しさん
08/11/02 22:14:46
>349
私は元店長でしたから 棚卸の差異＝減給 だったのでそのようなことは
結構問題でしたね。
毎回再々棚卸位まで行くので棚前から棚後はぶっ続け夜中まで休みなしだったし
今となっては笑える思い出ですけどね
351:目のつけ所が名無しさん
08/11/02 22:29:43
質問です
一般社員ですが、配送設置業者を
首にしたい場合どうすればいい？
パワハラが凄くて憂鬱ですｗｗ
352:目のつけ所が名無しさん
08/11/02 22:36:32
>351
ヤマダ社員が外部の委託業者からパワハラを受けているということ？
353:目のつけ所が名無しさん
08/11/02 22:46:15
現社員ですが…
他店（ネット）の価格に対抗するために、価格を下げたり、ポイントを増やしたりは可能ですが、限界はあるので、対応出来ない事もあります。
現金値引きだけでネットの価格に合わせるのはほぼ不可能ですが、ポイントを沢山付けたりして、相当売価でなら対応出来たりします。
ただ勝手に値引けない様にロックがかかっていて、それを解除する為に本社に電話をかけるんですが、土日は正直繋がりません。
相談するなら、平日の方がいいと思います。空いているので、きちんと対応する事ができます。
ラビは店員によってかなりばらつきがあるのと、売り場が広過ぎて管理職が捕まらず、価格交渉してくれない人もいるので、気をつけて下さい。
354:348
08/11/02 22:57:34
>>353さん
レスありがとうございます。
平日に買いに行きたいと思います。
参考になりました。
どうもありがとうございました。
355:目のつけ所が名無しさん
08/11/02 23:33:51
>>348
>>価格コムで見た値段くらいで買いたいのですが
そっちで買えばいいとおもうけど…
356:目のつけ所が名無しさん
08/11/02 23:52:13
安いに越したことはないけれど、高額商品はネットで買うのは不安っていう気持ちがみんなあると思う。
同条件で店頭とネットだと、まず店頭だけど、ネットの方が明らかに安ければ迷いますよね。
ネットブックパソコンは、何故か価格コムより店頭の方が安い事が多いですね。 4、5万だから元々粗利が少ないからだろうけど。
357:348
08/11/02 23:55:01
>>355さん
それが価格コムの最安価格より、クチコミ欄でヤマダ電機で買いましたという
価格の方がポイントを入れると7000円も安いんです。
それと地元のお店だから安心というのがあるのでこちらで買いたいと
思ったんです。
358:目のつけ所が名無しさん
08/11/02 23:56:42
ポイント入れると安いっていみわかんないよね
なんなんだポイントって。
359:348
08/11/02 23:58:55
>>356さん
おっしゃるとおりです。
同じ価格だと絶対近くのお店で買います。
360:目のつけ所が名無しさん
08/11/03 01:34:57
>>352
そうです。
他店から来た社員がびっくりする位
威張ってすき放題ｗ
あなたの部下でないのに・・・
361:目のつけ所が名無しさん
08/11/03 06:31:46
首にかけてる名札のひもの色って何か違いがあるの？
362:目のつけ所が名無しさん
08/11/03 06:42:42
>360
まずは商管長やフロア長に報告し指導してもらいましょう。と同時にその業者
の責任者にも現状を伝えてみましょう。
それも無理、もしくは上司も聞く耳持たなければ社内通報制度を利用しましょう
ヤマダはｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ意識が非常に欠如した会社ですがこの部門はとりあえず稼働
しています。
363:目のつけ所が名無しさん
08/11/03 14:05:13
社員証のストラップの色なら青が正当。
これ以外はＮＧ。 他のを使っているが本部に知られると教育的指導が入る。
名札はピンで留めるタイプのみ。
364:目のつけ所が名無しさん
08/11/03 14:38:35
転勤って何回くらいありますか？
同じ店舗に３年以上いられないって、聞きました。
365:目のつけ所が名無しさん
08/11/03 16:38:30
>364
以前は非常に異動の多いシステムでしたが、現在はほぼ内容ですね。
地元採用で同じ店舗もしくは近隣県内の店舗の異動で転居が伴うことはなくなった
ようです。
366:目のつけ所が名無しさん
08/11/04 18:51:42
ふるさとじんじ
367:目のつけ所が名無しさん
08/11/05 00:07:46
派遣社員と契約社員って、給料とか待遇とか違うものなんですか？
立場的にはどっちが上とかあります？
368:目のつけ所が名無しさん
08/11/05 00:21:52
>>367
給料は同じ土壌なら派遣の方が下です。契約手当てが付いてるから
立場は態度が偉そうな方が上です。
369:目のつけ所が名無しさん
08/11/05 01:05:59
契約社員：がんばればフロア長になれる（正社員）でも地獄
覚えることが多すぎる
派遣社員：取引先なので契約社員ほど売上やラビを追求れない（店による）
覚えることが契約社員ほど多くない
370:目のつけ所が名無しさん
08/11/05 01:28:10
複数の店舗を掛け持ちしてる人は、派遣社員なんですかね？
371:目のつけ所が名無しさん
08/11/05 02:01:52
日雇いの派遣か？
複数の店舗って交通費の算出メンドクセー
372:目のつけ所が名無しさん
08/11/05 02:08:30
大型店舗LABIに配属されている店員は、テックランドよりも優秀な人が多いのでしょうか？
それとも、所詮、店員はどこも同じようなものなのでしょうか？
373:目のつけ所が名無しさん
08/11/05 02:14:52
>>372
同じ。出す人サイコロで前決めた。＜LABI
374:目のつけ所が名無しさん
08/11/05 02:28:22
>>373
そうなんですか。選ばれた精鋭社員だと思ってました。
関係ないのですね。
375:目のつけ所が名無しさん
08/11/05 02:42:49
LABIに移動したバカ商管のデクノボウ元気かな
376:目のつけ所が名無しさん
08/11/05 04:42:27
>>374
やる気ないコーナー長だけど、LABIの某店に行かないかって言われて断って
代わりに一般社員が行ったし
そんなに精鋭って訳じゃないね。
でもLABIのフロア長＝店長格、店長＝母店長格らしいから
管理職に関してはちょっとランクが上って感じかも。
377:目のつけ所が名無しさん
08/11/05 07:49:51
自分が前にいた店は一番若い人ってのが多かった
378:目のつけ所が名無しさん
08/11/05 15:23:00
LABIなんかに行きたくないというのがド田舎社員の本音
精鋭部隊というデマを流して人員確保
しかしド田舎店より売れ売れうるさくない気がするが
それは前年がないので前年ベースで売上を比べられないから
池袋は前年あるがどーなってるかしらん
379:現役社員
08/11/05 19:00:45
今は契約社員でも級を持ってると正社員になれるよ。
380:目のつけ所が名無しさん
08/11/05 19:53:10
いま社員です。
転勤先でもともとの社員の方たちとうまくいかなくて
辞めようと思っているんですが有給が３０日ほどのこってるので
できれば全部使い切ってから辞めたいです。
退社届け？みたいなものを普通にだすだけで有給は貰えるでしょうか？
381:目のつけ所が名無しさん
08/11/05 20:29:29
オレは有給消化して辞めたよ
公休と合わせて2ヶ月分のシフト全部休みだったよ
その前に前の店の店長や母店長と仲良しなら
相談してみな戻れるか他の店にいけるかもよ
もし店長や母店長と仲良しでないなら
人事に直接「人間関係で辞めたい」と言ってみよう
今の時期転職はおすすめしない
びっくりするほど仕事につけないぞ
でもどうしても辞めたいのなら店長PCかPOPシステムのPCで
退職報告書、有給申請書を出して店長にたたきつけろ
382:目のつけ所が名無しさん
08/11/05 21:17:36
>>381
解答有難うございます。
言われるように再就職には不安がありますが辞めようと思います。
383:目のつけ所が名無しさん
08/11/05 22:02:37
>>382
退職報告書には源泉徴収票と給与明細は郵送しろと書いておくとよい
あと保健証は失効日に人事部に郵送しますとしたほうがよい
俺がいた店のバカ店長は人事に保健証送らず
離職票送られたの辞めてから1ヶ月かかったよ
退職金が振り込まれたのは3ヶ月後
企業年金は半年後に振り込まれたよ
384:目のつけ所が名無しさん
08/11/05 22:19:44
>>357
どこのヤマダ電機か言ってくれたら電話して確認するけど価格ドットコムの口コミ欄に書いてあった、
ってだけじゃ引けないよ。
そもそもそれが本当かどうかわからないし展示品とかなんかかもしれないし。
385:目のつけ所が名無しさん
08/11/05 22:27:35
特売商品は値引きしてくれないがうまい交渉の仕方教えて
386:目のつけ所が名無しさん
08/11/05 22:35:30
>>385
お前がイイ客なら店員もがんばるよ
店員に「このお客様には安くしてあげたい」と思わせるんだな
それより買う商品決まってんなら
カワイイ娘連れてって値段交渉させろ
387:目のつけ所が名無しさん
08/11/05 22:38:16
>>386
なるほど
かわいい娘はいないから無理だな
普通の嫁しかいない
388:目のつけ所が名無しさん
08/11/05 23:05:58
>>380
ヤマダとは縁のない人間だけど。
有給休暇はリーマンの伝家の宝刀。
会社に文句言わさず取ることができます。
取るなと言うことは絶対にできなません。違法です。
ただし、会社には時期変更権といって、有給取得の時期を変更する
権利を有しますが、退社日が迫っていてギリギリの場合、
物理的に変更できません。
389:目のつけ所が名無しさん
08/11/05 23:16:56
>>387
お前の嫁はカワイイので大丈夫
ヤマダのキモオタ店員に盗られんなよ
390:目のつけ所が名無しさん
08/11/06 00:28:07
あ
391:目のつけ所が名無しさん
08/11/06 00:39:45
い
392:目のつけ所が名無しさん
08/11/06 01:06:12
家電の在庫蹴っ飛ばす派遣社員見たことありますか？
393:目のつけ所が名無しさん
08/11/06 01:23:47
>>392
社員を蹴っ飛ばす管理職なら見た事があります。
394:目のつけ所が名無しさん
08/11/06 01:33:37
倉庫では在庫をけっとばしてストレス解消
それがヤマダクオリティー
395:目のつけ所が名無しさん
08/11/06 01:49:44
>>385
安くしてもらって当たり前ー、できなきゃ逆ギレ みたいな態度とらなきゃ
平日売り上げ厳しければどんだけでも値引くよ、ネット割れまでならね。
396:目のつけ所が名無しさん
08/11/06 01:53:37
>>395
そうか？前にごく普通に話してたけど、値引きの話し出したとたん
できませんの一点張りに変わっちゃったことあったなあ。
397:目のつけ所が名無しさん
08/11/06 01:56:25
パソコンは原価高いからあんまり引けないからね…
398:目のつけ所が名無しさん
08/11/06 01:57:26
まぁ店によりけりかな。でかい店舗ほど利益率云々言われるから小さいヤマダで
交渉するのも一つの手だよ。割と小さい店舗の方が売り上げ厳しいから
パスワード取り慣れてるってのがある。
あと個人意見だが、３万以下の商品の値引きなんてだるくて対応しなかった。
店員それぞれじゃね？真っ先に声かけてくるタイプは結構値引く。
あと、値引き自体が禁止されてる商品とかあるからそういうのは誰に行っても無理。
399:目のつけ所が名無しさん
08/11/06 02:25:12
高率ポイントのはいい回しがめんどくさいしな。
P課の女ムカつくんだわこれがｗ
400:目のつけ所が名無しさん
08/11/06 08:42:30
P課も忙しいだろうしな。小物でパスワード来た日にゃイラっとすることもあるだろう。
ヤマダは嫌だったけど、P課にいくよりマシだろうなー。一日何件かかってくるのやら。
401:目のつけ所が名無しさん
08/11/06 09:57:41
Ｐ課の女とやりてー
402:目のつけ所が名無しさん
08/11/06 12:10:15
コジマがポイント制になるみたいだけど、どう思いますか？
403:目のつけ所が名無しさん
08/11/06 13:53:52
>>402
テオクレ
404:目のつけ所が名無しさん
08/11/07 02:28:48
USBハブとか小物の取り寄せをお願いするのって問題ない？
嫌がられるもん？
405:目のつけ所が名無しさん
08/11/07 07:04:44
>>404
店にないなら取り寄せるけど？
ただ土日はメーカー休みで納期確認できんから
できれば平日の夕方までに来てくれ
納期確認せず受け付けて商品まだかってクレームとかが一番ナンセンス
別に高いもん売れたからって給料あがるわけじゃないし
小物でも普通に対応しますよ？
406:目のつけ所が名無しさん
08/11/07 14:19:16
>>405
詳しくありがとう。
どこで買ってもいいものだから小物ごときでって感じで面倒だったら悪いなと思ってたもんで。
なんかこのスレ来始めてからヤマダが好きでさｗ
407:目のつけ所が名無しさん
08/11/08 08:53:26
このスレで答えてる人は良心的な人が多い。
408:目のつけ所が名無しさん
08/11/08 11:19:29
>407
みんな「元ヤマダ」だからです
まともな神経だからみんな辞めて真人間にもどったんです
409:目のつけ所が名無しさん
08/11/08 11:30:05
まあ 外の人から見ると綺麗な芝生だけど 中から見るとずさんで希望がなくて辞めた人が殆どだからな
改善して欲しいってのはある
410:目のつけ所が名無しさん
08/11/08 12:04:12
そういや、いつも広告で契約社員募集してるよね。
結構入れ替わり激しいみたいね。
411:目のつけ所が名無しさん
08/11/08 14:46:41
テスト
412:目のつけ所が名無しさん
08/11/08 14:49:18
パワハラやセクハラは、大丈夫かな？
413:目のつけ所が名無しさん
08/11/08 22:53:32
ヤマダの女の子とやりてーんだけど
414:目のつけ所が名無しさん
08/11/09 00:00:28
>>413
風俗池
415:マリオネット
08/11/09 01:47:51
ヤマダは本当にひどい。
セクハラはないけど、パワハラに近いもんはある。
電話の折り返しより、売場の客優先だし、
拡販機種以外売ると責められるし・・。
俺じゃないが、一回ミスしただけで
「売り場出したくねーから帰れ」
って言われた新人がいる。見るに堪えなかった・・
特に俺がいた店のフロア長はやべぇ。
自分でできないことを押し付けるからな。
今でもそんな奴がフロア長らしいから笑える。
らしいっつーのは、縁を切りたくて
店に行ってないから知らないんだが・・。
そもそも、そいつが原因で何人も店辞めてるのに、
気付かないとか笑える。
ま、本当の理由を言って辞めるやつなんざ、
少数だけどな。俺もそーだし。
ま、俺的にはソイツについていけなかったのと、
ヤマダの仕組みが気に食わなかったんだがな。