08/12/02 01:10:12
>>365
具体的にどんな感じ？
例えば、仕事やる気ないというか、すぐクレーム作るような人間が
追い詰められるのはこの業界は仕方ないからさ。
ヤマダなんかはリアルタイムで個人売り上げを監視して、
悪ければ年下上司が偉そうに「おい！どうなってたんだ！」だからさ。
そこまではないでしょ？
08/12/02 01:10:12
>>365
具体的にどんな感じ？
例えば、仕事やる気ないというか、すぐクレーム作るような人間が
追い詰められるのはこの業界は仕方ないからさ。
ヤマダなんかはリアルタイムで個人売り上げを監視して、
悪ければ年下上司が偉そうに「おい！どうなってたんだ！」だからさ。
そこまではないでしょ？