09/01/26 16:25:56
薄利多売で社員教育も…か
親方日の丸の考えだな
薄利とサービスは両立しないのだよ
ここのドンも誌面ではっきりそう言ってる
171:目のつけ所が名無しさん
09/01/26 16:26:23
電子タバコ
URLﾘﾝｸ(takaodada.kimodameshi.com)
172:目のつけ所が名無しさん
09/01/27 15:12:49
>>170
たぶん、１万の品が１つ売れれば
まるまる１万の儲けだと思ってるぜ。そういうやつはｗ
173:目のつけ所が名無しさん
09/01/27 16:07:58
>>172
電気屋の社員教育など、入社時に基本マナーなどをちょっと
やる程度で、現場でのＯＪＴがすべてだよね
ウィキからコピペですまんが、正に電気屋この通り↓
＞また､企業によっては､いきなり業務を行わせ､いざという時のﾌｫﾛｰだけ行うことをOJTと称することがある｡指導する側の指導やﾁｪｯｸが確実に行われ､指導される側が報告義務を欠かさなければ成果を出せるが､指導する側･される側のどちらかに問題があれば､成果は期待できない｡
結局､OJTの要諦は､意図的･計画的･継続的の3つであり､これを欠くものは本来のOJTではない｡
174:目のつけ所が名無しさん
09/01/27 17:44:33
良いよなぁ、安くしろと言って怒鳴れる奴は。
結局安く安くってやればやるほど、メーカー、販売店舗、従業員と収入が減ってくる。
そうすると消費が減るからその地域から国全体の消費活動も当然減る。
そしたら結局自分にも何らかの形で返ってくるんだから自分で自分の首絞めてるようなもんだよなぁ。
そんな事も気にしなくても良いんだからね。