07/04/23 17:03:18
私は今ヤマダ電気で派遣ヘルパーとして働いています。
なのですが、今月いっぱいでパワハラで解雇されます。
私の事を解雇するように要求したのは副店長兼フロア長（以下F長）、理由としてはそのF長がストーカー
行為をしている女性社員と私が仲がいいから・・・。通常だと女同士の仲に嫉妬するなんてありえない、
だけど、事実なんです。成績はいつもちゃんとあげているし、それに、シフトだって私とその女性社員が合うのは
土日と平日１日だけ、土日など話している暇はお互いもちろんないし、平日１日合う日はそのF長はいない日もある。
いたとしてもその日だけのことを見ていっているのであればおかしい。私のメーカーに電話をして、その人と話して
いて仕事をしていない、休憩も一緒に入ると注意があった。
だけどその女性社員の方にはいっさいそうゆう注意はなかった。ましてや、激しいストーカー行為。
店長にはただ仕事をしてないからやめさせようと思うんですが、とだけ話していたらしい。話がうちのメーカーに話
してることと話が違う。明らかに言っていることがおかしいんです。
その女性社員と仲がよかった人はみんな嫌がらせをうけています。
仕事中にその女性社員を二人きりになるところに呼び出し・・・
「なぜ、僕をさけるんですか？」と個人的なはなしをずっとさせられたみたいです。
で、そのとき一番仲いいのはだれですか？ってきかれた私の名前をその女性社員さんが言ったみたいで。
おそらくそしたら、この始末。
ヤマダは卑怯です。店長に相談しても、うごいてくれない。
皆さんどうにか力を貸してください。