09/08/11 12:13:52 84zh+wNE
>>1
確かに「効果的な叱り方」というのはある。
相手のやる気を削がないように、相手の良い所は持ち上げつつ
悪い点を分かりやすく説明し、相手を説得する....という。
「叱り方」をテーマに本が出ているくらいだ。
叱り方の上手な上司はいる。
でも世の中そのような人ばかりではない。
言葉の下手な年長者もたくさんいるので、そうこちらの（叱られる側の）思い通りにはいかない。
単にストレス発散、八つ当たりでしかない人や
気持ちばかり高ぶって言葉が下手で、全然的を得ていなかったりする事もある。
「叱り方」について本が出ている、ということは
「叱る」行為には技術が要る、ということで、
それを習得している人はバラバラなのが現状と思われる。