09/10/15 07:58:56 knjwpjeo
会社内の権力図として、Rトレ>トレーナー なのはしょうがない
ようは、個人事業主の統括役がRトレなわけだ
そのRトレが全然使えない
下からの意見を上に伝えない(もみ消しもあるだろう)
能力が低すぎて、逆にトレーナーがバタつくだけ
どうすればいいのか?やっぱり辞めるべきか。
もう一度契約を確認して、受付を含む、本来やらなくていい筈の
仕事をした分が法的にどうなのか。友達の弁護士にちょっと聞いてみる
現場のスムーズな仕事環境維持の為に、ある程度は必要でない事もやらなければ
いけないとは思うが、それが当たり前になってしまっている現状
少しでもみんなが働きやすいように改善できたらと思っているよ。
リバースの顧問弁護士も、こんな事認めて、法的には逃れ道でもあるのか?
ちょっとやりすぎだと思うが。