10/06/23 20:42:53 F0tnBXxT
人事評価Aでーす。
普通より少し良いということなんでしょうか。それより、
評価そのものが本当に信頼できるのか、一喜一憂してよいものなのか疑問です。
計数の達成率って言ったって目標自体非常にあいまい。誰がやっても数字あがる先を担当しているか、
各社激戦の先、他社が条件もぐっていたりとしんどい先を担当しているかでも難易度はだいぶ違ってくるだろうし
B以下を切って本当に会社が回るのか良く考えてほしいと思います。
ちなみにアセスメントでは何割くらいが合格するのでしょうか。
情報持っている方いますか?