10/05/01 20:53:13 KJmsjm/k
うゎー、>>302を読んでおけば良かった
離職率高そう
出世というか管理職行ったり別部門の経験を積んだりって出来ない部署なんだろうね
応募しちゃった
まあ落ちるだろうけど
私が通ったらそう遠くないうちに潰れるよ
印象が良くないって「圧迫面接」による「クレーマー対応への耐性」を見ているなら別に構わないけど…
でもね、会社の人見てますか？
同じ業務ばっかりさせていると「飽き」がきて品質が落ちるんですよ
これが人間の面白いところなんです
業務ローテーションで上手に人を使って下さい
お願いします