08/02/24 16:00:40
みんな、そろそろ限界だろ
2:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/02/24 16:07:57
タンポートの会員は、こちら
借金生活(仮)＠2ch掲示板
【ﾘｯﾁ他】 タンポート 【ぷらっと・ｸｵｰｸﾛｰﾝ】
ｽﾚﾘﾝｸ(debt板)l100
ﾌﾟﾛﾐｽの社員／ﾌﾟﾛﾐｽの契約社員は、こちら
クレジット＠2ch掲示板
プロミス社員、契約社員の本音
ｽﾚﾘﾝｸ(credit板)l100
3:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/02/24 19:15:45
早く潰れて路頭に迷えｗ
4:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/02/24 20:08:05
親に対して労働紛争
5:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/02/25 11:54:29
親会社のプロミスに救世してもらったからこそ今日まで来れた。
もし、親会社に見向きもされていなっかたら、もう５年前に
路頭に迷っていたと思うよ。
今更、ぶつぶつ言う前に、この５年間の間に転職先を探すか、
手に職をつけていなく、ぬるま湯に浸かっていた諸君は、
これからどんな人生をゆくのでしょうか？
6:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/03/01 11:55:55
日本経済新聞 2008年2月21日
消費者金融会社の融資残高の減少が一段と鮮明になってきた。
個別にみると残高減が4社で最大なのはアイフルで19％。アコムは16％、武富士15％。子会社の貸出債権を本体に吸収したプロミスは4％減にとどまっている。
アイフル 19％減
アコム 16％減
武富士 15％減
プロミス 4％減
URLﾘﾝｸ(www.sodan.info)
2007年、プロミスは切替と譲渡で子会社クオークローンの残高をたった4ヶ月程度で約800億円以上吸収し、
利息収入（営業収益）も3月までで150億以上も手に入れて経常営業外で業績達成させて、
2007年12月のボーナスも前期より上がりました。
逆にクオークローンのボーナスは、笑えてくるぐらい下がりました。
2008年6月のボーナスも下がるでしょう。もしくは出ないでしょう。
なぜなら残高がないので、利益が出ない会社だからです。
突如、利益の出ない施策（切替＆譲渡）を打ったからです。
プロミスの誰が、どの部署が考えたのか分りません、経営の考えだったのでしょうか？
クオークローンの切替会員がプロミスの店頭や自動契約機に入ったために、プロミスで契約できなかった
プロミスの会員になろうとしていたお客さま、
もしくは、既存のプロミスの会員にどれだけ迷惑がかかったことか・・・
また、その影響（残高・営業収益ベース）は、どれだけだったのか・・・
プロミスで誰か責任は取ったのでしょうか？
さまざまな影響を考えて緩やかに金融子会社縮小施策を打つべきだったのではないのでしょうか？
今後、プロミスへ出向しているタンポートの社員が、プロミス社員と同じ仕事をしても、
もしくは、それ以上の仕事をしても、プロミス社員と同じ給料・賞与は出ないと思います。
また、プロミスの社員は転勤異動せず、タンポート社員だから転勤異動と言うこともあるかもしれません。
今後、いろいろな面で不利益変更がなされれば、プロミス施策による突如の赤字会社の成立・・・
かなり問題になるかと思います。
7:↑
08/03/01 13:06:57
直接、プロミスの社長ヘ聞いてみればと、思います。
8:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/03/01 13:24:45
>>6
プロミス、アコム、アイフル、武富士の消費者金融大手4社の2007年4～12月期決算が2008年2月8日に出そろった。
過払金の返還訴訟に備えた引当金の計上が減少し、4社とも黒字を確保した。各社とも08年3月期決算も黒字の見通しだ。
ただ、07年12月に施行された資金業法への対応を前倒して貸出金利の引き下げを行ったことから利幅が薄くなったうえ、
申し込み時の融資審査を厳格化し、減ってきたとはいえ過払金の返還訴訟が残っていることなどから、経営環境は厳しさを増している。
プロミスの税引き後純利益は249億円、アコムは同377億円、アイフルは同306億円、武富士は同342億円（いずれも連結ベース）だった。
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
ってことは、あれか、
その子会社の１５０億くらいの上乗せがなかったら、プロちゃんは１００億の黒字確保だったちゅーことか？
三洋さん引っ付いて、業界一になったのに大手4社で純利益がダントツで少ないやん
大丈夫なんか？
9:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/03/01 15:20:30
ところで、知り合いの司法関係者に聞いたんだけど譲渡とかしてる債権なのにプロミスからタンポートを当事者に参加させるとか言ってちょーめんどくせえって言ってた。
過払い金をプロミスで負担したくない意図がみえみえだと....。この仕組み誰か知ってる？
10:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/03/01 18:09:28
そのうち三洋さんも同じような扱いになるのかな？
かわいそうに。
11:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/03/02 07:25:20
>>9
ん？
債権譲渡や切替で、タンポートの債権は、プロミスの債権に契約変更してるから
プロミスが過払い金を払ってるんでしょ？
12:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/03/02 08:26:38
プロミス社員は楽しているんだから文句言うな。
13:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/03/02 09:34:36
>>11
↓タンポートの過払分はプロミスが払うみたいなやり取りが、この司法書士のサイトに書いてあるよ
URLﾘﾝｸ(plaza.rakuten.co.jp)
2008.01.08プロミス、タンポート、同時和解
プロミスに電話する
私 「Ｎ子さんの過払請求書を差し上げているんですが？」
プロミス 「ちょっとお待ちください」「この方はタンポートも利用していますから同時和解になります」
「他の部署が担当しますので０００番に電話してください」
私 再度そこへ電話して要件を伝える
プロミス 「タンポートも合わせて過払金は３６万２，３４５円になりますが、いくらかの減額をお願いします」
私 「私の事務所は減額しない方針です」
プロミス 「そこを何とか・・」「８割は無理でしょうから、９割で・・」
私 「駄目です、今までそんな和解したことありません」
暫く交渉、３４５円カットの３６万２，０００円返還で和解成立
プロミス 「それでは和解書をお願いします」「それぞれを甲、乙、丙としてください」
「それから、タンポートの過払分も弊社が払いますから、その文言も入れてください」「それから・・・・」
私 「面倒くさいね」
プロミス 「すみませんね」「２社同時に和解できたと思って勘弁してください」
私 「それもそうですね」
各社方針がめまぐるしく変わっていく。
しかし、このプロミス、今のところ、ＧＭ０グループのように子会社を切り離し
「自分さえよければ」という姑息の手は使わないようだ。
14:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/03/08 20:09:41
／ ＼
| ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ |
＼ ／
￣V￣￣V￣￣￣V￣￣￣￣V￣￣￣￣V￣￣￣V￣￣
∧ ∧ ∧＿∧ ∧,,∧
(,,ﾟ∀ﾟ) ''￣ヽ （ ﾟ∀ﾟ ） ﾐﾟ∀ﾟ ミ
./ | ( ﾟ∀ﾟ ) .| ﾟ∀ﾟ .| /つ⌒l'~O ∧＿∧ ﾐ ﾐ
（＿__ﾉ (∩ ∩) └ ー ┘ (l､__（＿)___）（ ﾟ∀ﾟ ） ﾐ,,,,,,,,,ミ
／ ~~~~~~~ ＼
15:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/03/08 20:32:15
タンポートタンポートタンポートタンポートタンポートタンポートタンポートタンポートタンポートタンポートタンポート
クオークローンクオークローンクオークローンクオークローンクオークローンクオークローンクオークローンクオークローン
ぷらっとぷらっとぷらっとぷらっとぷらっとぷらっとぷらっとぷらっとぷらっとぷらっとぷらっとぷらっとぷらっとぷらっと
プロミスプロミスプロミスプロミスプロミスプロミスプロミスプロミスプロミスプロミスプロミスプロミスプロミスプロミス
シンコウシンコウシンコウシンコウシンコウシンコウシンコウシンコウシンコウシンコウシンコウシンコウシンコウシンコウ
リッチリッチリッチリッチリッチリッチリッチリッチリッチリッチリッチリッチリッチリッチリッチリッチリッチリッチリッチ
東和商事東和商事東和商事東和商事東和商事東和商事東和商事東和商事東和商事東和商事東和商事東和商事東和商事東和商事
16:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/03/15 06:55:23
消費者金融業界で働く皆さんのファイナンスユニオンです。
ファイナンスユニオンは、皆さんが安心して働き続ける職場環境を作ることを
めざし、みなさんの基本的な人権を守る活動を行っています。
また、皆さんとともに、会社と対等な立場で話し合い、
皆さんの労働条件の維持改善、社会的な地位向上をめざします。
そして皆さんが活き活きと働けることが会社の発展にも繋がるのです。
こんなことがあったら、
ファイナンスユニオンへご相談を！
■ 残業代などの賃金が支払われない！
■ 給与（年収）が減らされた！
■ いじめ・差別・嫌がらせ！
■ 不合理な配置転換・降格処分！
■ 退職強要！！
URLﾘﾝｸ(www.zenkoku-u.jp)
17:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/03/16 22:17:05
>>13
表向きはねｗ
18:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/03/16 23:38:39
という事は、裏では子会社が過払金払っているの？
切替＝完済だから全債権が過払じゃない？
そんな負担していて、純資産が無くなる迄会社存続するって･･･
無理じゃないの？
19:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/03/20 00:15:41
将来なくなるこの会社
なぜプロミスは引き取るのか？
そんな予算ねえだろ
20:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/03/23 03:17:52
>>19
そんなこともわからないのか？
おまえアフォだな
表向きは、プロミスが被り、裏では、
負を全て子会社タンポートに・・・
21:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/03/23 11:36:57
北海道出身の菅原！！！
22:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/03/23 11:37:45
タンポートいつ消滅するの？
23:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/03/24 00:05:40
>>21
有名人？
24:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/03/24 19:05:41
>>21 若手ストーカー社員
25:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/03/24 21:12:21
昨日、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、１５０円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、１５０円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
１５０円だよ、１５０円。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、１５０円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、大盛つゆだくで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、つゆだくなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、つゆだくで、だ。
お前は本当につゆだくを食いたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、つゆだくって言いたいだけちゃうんかと。
吉野家通の俺から言わせてもらえば今、吉野家通の間での最新流行はやっぱり、
ねぎだく、これだね。
大盛りねぎだくギョク。これが通の頼み方。
ねぎだくってのはねぎが多めに入ってる。そん代わり肉が少なめ。これ。
で、それに大盛りギョク（玉子）。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、牛鮭【ぎゅうしゃけ】定食でも食ってなさいってこった。
26:8574
08/03/27 22:34:05
444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/16(日) 13:02:55 ID:36Ejsf2/0
客に実際よりも多くの収入をいうように誘導尋問し過剰融資。
取引履歴いんちきし裁判や督促起こし、判決取得など。おまけ
に夜9時以降に顧客宅に訪問。こられすべてが過去の悪行。
ばれてないだけだぜ!!
445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/16(日) 15:30:21 ID:mqEJp5mW0
>>444
なんか、何いまさら言ってんのよ。
ここ見ている人間そのくらいの事解っているぞ。アホカ。
何言いたいのよ。
447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/16(日) 16:00:02 ID:ALwiWq630
>>444
三洋は営業停止くらって、ここは逃げ切りか。
27:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/03/28 00:26:16
リッチは女の子がすぐにやらせてくれる神のような子たちばかりでした
合掌
28:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/03/30 13:04:14
>>26
これ、プロミスのスレ「プロミス社員、契約社員の本音」にある324 ：元株主：2008/03/29(土) 20:17:13 のレスだね。
プロミスってこんなことしてるんだ・・・
酷い会社だね（ｗ
29:28
08/03/30 13:10:00
>>28
違った、スマソ、プロミス～第６章～スレのレスだった
ｽﾚﾘﾝｸ(debt板)
444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/16(日) 13:02:55 ID:36Ejsf2/0
445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/16(日) 15:30:21 ID:mqEJp5mW0
447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/16(日) 16:00:02 ID:ALwiWq630
30:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/03 02:01:53
プロミス、96億円申告漏れ
消費者金融大手のプロミスは2日、税務当局から2007年3月期までの2年間に計96億円の申告漏れを指摘され、過少申告加算税を含め47億2000万円の追徴課税（更正処分）を受けたと発表した。
プロミスは過去3年間の貸し倒れ実績に基づいて貸倒引当金を計算し、損金算入している。同社は利息返還請求を受けて同社が放棄した債権を貸し倒れに含めて計算していたが、
東京国税局から「放棄した債権の算入は認められない」と指摘されたという。08年3月期に172億円の最終利益を見込んでいたが、「業績見通しを精査し、確定次第公表する」と説明している。
アコムも東京国税局から同様の指摘を受け、07年3月期までの3年間に90億6000万円の追徴課税を受けている。アコムの不服申し立てが却下され、決着したことから、プロミスは指摘に応じたとみられる。
URLﾘﾝｸ(markets.nikkei.co.jp)
プロミスは、タンポートの切替と譲渡の利息収入がなかったら、30億以上の赤だったな。
2期連続の赤は、致命的だからなぁ
まぁ引当崩せば何とでもなるんだろうけど、厳しいだろ
>>6が書いてるように子会社を赤字にして利益を得る施策。
子会社をダミー会社として、利益を得る。
>>17>>18>>20のレスを見ると、譲渡や切替をしてプロミスの債権として債権者が切替わっているのに
ダミー会社である子会社が過払い金を支払いしている様子。
プロミスとタンポートが、どんな契約を結んでいるか分らないが、ダミー会社（タンポート）が
なければプロミスの08年3月期の最終利益は更に落ちていたことになるのか？
31:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/06 01:13:56
__-=＝≡≡≡≡=-__
／彡 ﾐ
/:::彡 ＿＿＿ ﾐ
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|( :: .. ||
. し ／( __ ,._)＼ | ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
i :::__./ ￣ ヽ_ | ／
、 i ＜三.三＞ / ＜ そろそろね、妖怪退治に出かけますよ
ヽ / / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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／ロ二二ロ二／■＼二／■＼二二二二／■＼二／■＼二l
（´∀｀∩ ∩（´∀｀ ） （´∀｀ ） ∩（´∀｀ ） （´∀｀ ）
┌〔〔 〔〔V） ヽ〔〔 〔〔 つ〔〔 〔〔 つ ヽ〔〔 〔〔 つ〔〔 〔〔 つ
（＿ノ〈 ||_| （＿ノ〈 ||_|（＿ﾉ〈 ||_| （＿ノ〈 ||_|（＿ﾉ〈 ||_|
（＿_） （＿_） （＿_） （＿_） （＿_）
32:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/06 01:29:56
_-＝≡≡≡≡＝-
／ ~^＼
// ＿＿＿ ノ ＼
|/ ＿＿＿ | |
∥ < |
∥ ━ ━ ﾐ |
│ =ヘ-ﾉ -ヘ= ﾐ ∩|
│ /（ ）ヽ ∂|
│ _/ ⌒∥⌒ ＼_ ∪
＼│ ∥ │ | ＿＿＿＿＿＿＿
| ＿_ ／
＼ ＼) ／ ＜頑張れよ！
＼＿＿＿／ ＼＿＿＿＿＿＿＿
33:、
08/04/08 17:08:53
中川翔子。水泳。水泳。水泳。水泳。水泳。水泳。水泳。水泳。水泳。水泳。水泳。中川しようこ。
34:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/08 21:26:57
プロミスの２社員 女性に薬物飲ませ暴行？
大阪府警曽根崎署は８日までに、準強姦容疑でいずれも消費者金融「プロミス」社員の兵庫県西宮市泉町、生駒孝次（４０）と同県宝塚市山本西２丁目、丹羽大介（３３）の両容疑者を逮捕した。
調べでは、２人は１月５日午後１１時ごろ、大阪市の女性（２０）を自宅に送る車の中で、睡眠導入剤入りの飲料水を飲ませて意識を失わせ、女性宅で暴行した疑い。
女性は友人を通じて当日２人と知り合い、４人で飲食した帰りだったという。生駒容疑者らは飲料水に薬物を入れたことは認めたが、「暴行はしていない」と供述している。
プロミス本社広報部は「詳細は把握できておらず、事実関係を確認した上で処分を厳正に判断したい」としている。
URLﾘﾝｸ(www.sponichi.co.jp)
35:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/09 20:33:37
脱税、レイプの次はこれだ。
444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/16(日) 13:02:55 ID:36Ejsf2/0
客に実際よりも多くの収入をいうように誘導尋問し過剰融資。
取引履歴いんちきし裁判や督促起こし、判決取得など。おまけ
に夜9時以降に顧客宅に訪問。こられすべてが過去の悪行。
ばれてないだけだぜ!!
445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/16(日) 15:30:21 ID:mqEJp5mW0
>>444
なんか、何いまさら言ってんのよ。
ここ見ている人間そのくらいの事解っているぞ。アホカ。
何言いたいのよ。
447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/16(日) 16:00:02 ID:ALwiWq630
>>444
三洋は営業停止くらって、ここは逃げ切りか。
36:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/09 22:46:53
プロミス社員による強姦事件のシワ寄せが子会社に来たらやってられないよな
37:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/09 23:53:17
シワ寄せはもうきているよ。
最近の噂聞いた？もともと、プロミスの７割賃金だって言うのによ。
グループの施策でありながら、子会社がいずれ犠牲に･･･
三洋もいずれ我々のように扱われるのかね？
38:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/10 00:44:23
>>37
タンポートの社員はそんな低い給料で働いているのか ○|￣|＿
噂？
え？、まさか、そんな低い給料なのに、更に減らされるのか？
はっきり言って、減らされる理由が分らない
なんで!!？いくら？
え？噂？決まってるの？
利息収入が入ってこなくなった会社だから？
過去ログにも出てるけど、プロミスの命令でプロミスやパルにタンポートの残高を譲渡したんだから、
営業残高が無くなって利息収入がなくなり赤字会社になるのは当たり前やん
何それ？おかしくない？
なんかマイナス要因ばかり、押し付けられてない？
もし、噂が賃金カットだったら、こんな汚い施策をしないで、債権譲渡したときに
社員も早期退職させればよかったのに
給料下がったら生活できないよ
「給料下がる→生活出来ない→自己都合退職」を狙ってるならプロミスの経営陣は相当酷い
噂だよな？普通、こんなのリーガル通らないだろ？社会的にも
39:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/10 18:15:08
>>38
組織は人、人は心って考えが全くないからな。親の上層部は。
いい様に給料下げられて、お荷物業務させられて、影で散々
馬鹿にされても辞められないだろうと、足元見てるんだよ。
確実に近いうちに思いっきり給料下げられるだろうよ。
40:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/11 00:08:30
株式会社タンポートは、プロミス株式会社の子会社で、貸金業者である。
但し、2007年9月28日を以て閉店し、現在は事業を行っていない。
41:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/11 00:09:58
1975年7月18日に、リッチ株式会社として設立。
プロミス傘下となった後、他社と合併し株式会社ぷらっととなる。
その後、プロミスがSMBC系列になったことから、株式会社クオークと提携し、
2005年6月13日に商号を株式会社クオークローンに変更する。
しかし、後に提携を解消している。2007年6月1日から新規の申込受付を中止し、
債権を親会社であるプロミス及び同社の子会社であるパル債権回収株式会社に譲渡（一部を除く）。
同年9月28日を以て全店舗を閉店[1]し、同年12月1日に現在の商号に変更している。
42:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/11 00:32:40
クオークローンの商号がタンポートに～商号変更～
株式会社クオークローンの会社名（商号）が１２月１日から株式会社タンポートに変更になりました。
無担保事業ローンの縮小に伴う変更とのことです。
過去に債務整理をされた方でクオークローンに弁済をされている方は振込みをする時にいつもと違う会社名が
ATMの画面に表示されて少し戸惑うかもしれませんね。
43:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/11 00:34:55
*** 社名変更のお知らせ ***
株式会社クオークローンは、貸金業関連法の改正等による事業環境の急激な変化を踏まえ、
経営改革の一環として、個人向け無担保ローン事業の縮小施策に伴い、
平成19年12月1日をもちまして「株式会社タンポート」と社名を変更いたしました。
*** ホームページサービス終了のお知らせ ***
この度は、弊社 ホームページにアクセスいただきまして、誠にありがとうございます。
弊社は営業終了にともない、平成１９年９月２８日をもって、お取引に関する当ホームページのサービスを終了させていただきました。
長い間ご愛顧いただき、こころより感謝申し上げます。
株式会社タンポート 大阪市北区梅田一丁目２番２－３００号 06-6456-2288
44:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/11 00:36:33
親会社もリーガルくらいやっているだろ。
戦う気はないと、うちの社員は馬鹿にされているんだよ。
45:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/11 03:04:00
リッチの頃が懐かしい
46:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/11 20:33:13
プロミスなんかくそくらえーの会社だ。
タンポートも三洋信販もごちゃまぜになってるけど、既存の社員はダラけまくり。
ま、馴染めばみんな一緒だけどね。
47:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/12 11:50:46
タンポート社員には辞めてもらいたいんだろうよ
48:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/12 19:57:34
辞めさせたいのは分かるわ。
だったら姑息なマネしないで早期退職でも募れよ。
所詮、タンポートの行く末決める連中なんか、俺らのことマトモに人として見てないよ。
何から何まで適当だからな。もうちょっとしっかりしてくれよ。
無意味な会社で無意味な仕事させられて、賃金下げられても、俺らが選んだわけじゃないわ。
49:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/13 17:54:36
夏に早期退職ありそう
50:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/13 18:00:48
>>49
嘘だろ！
金を出さないで、如何に社員を退職させるか考えているんだから。
Ｐから見て、残したい社員なんかいるのかね？
４０以上は無理でしょうな。下を使って仕事をさせるのは得意だが。
51:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/13 20:05:56
赤字になるようグループの施策として行ったのはよくわかった。
でも、給料カットってどういうこと？
タンポート→利息収入が発生する営業優良債権→プロミスへ譲渡
→プロミス営業利息収入拡大→計画達成のためプロミス社員ボーナス増加
→タンポート営業利息収入無→赤字のため給料カット
プロミスに出向したタンポート社員は一生懸命仕事して、プロミスの利益に
貢献してもタンポート赤字のため給料カット（笑）
管理入金が発生する管理優良債権→パルへ譲渡
タンポート→パル利益増加→パル社員業績賞与
→タンボート、元金、管理収入減少
→パル出向社員タンポート赤字のため給料カット
パルに出向したタンポート社員は一生懸命仕事して、
パルの利益に貢献してもタンポート赤字のため給料カット（笑）
その他出向会社にどんなに貢献してもタンポート赤字
のため給料カット（笑）
なんだそりゃ！
噂はあくまでも噂でしょ？もし本当だとしても
人事部あたりが戦ってくれてるんじゃないの（笑）
52:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/13 21:34:42
>>51
異動連絡見てると去年から本社も、人がいなくなってるから、
ほぼプロミスが仕切ってるというか、指示をして、それを実行してるんでしょ？
無理無理（ｗ
53:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/13 22:51:06
労働契約法(平成19年法律第128号)が、平成19年12月5日に公布されました。
施行日は、「公布の日から起算して3ヶ月を超えない範囲内において政令で
定める日」とされており、3月4日までに施行されます。
労働契約の締結段階について、主に以下の内容が規定されました。
・労使対等の立場での合意原則を明文化(第3条1項)
・使用者からの情報提供等、労働者の契約内容の理解の促進(第4条1項)
・契約内容につき、できる限り書面により確認するという努力規定(第4条2項)
・使用者の安全配慮義務の明文化(第5条)
労働契約の変更段階については、主に、以下の通り、規定されました。
・一方的に就業規則の変更により労働者に不利益な変更ができないこと(第9条)
・ただし、労働者の受ける不利益の程度、労働条件の変更の必要性、変更後の
就業規則の内容の相当性、労働組合等との交渉の状況等の事情を考慮して、
就業規則の変更が合理的な場合には、労働条件が変更されること(第10条)
これらの規定は、就業規則の変更は原則として許さず、例外的に変更内容に
合理性があれば変更できるとする判例の立場を明文化したもの
54:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/13 23:16:56
URLﾘﾝｸ(www.roudou.net)
55:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/14 00:05:44
利益云々を賃金下げる理由にはしないだろうな。
元支店長が出向先で主任だったり、部下も居ないのに部下がいたころの賃金のままの人を今の役割にみあった等級に下げるってことだろうな。
去年、s.s元社長が言ってたな。
56:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/15 00:34:51
不合理な転籍・出向・配置転換問題に対する考え方
最高裁判所の配置転換・出向・転勤命令権利濫用判断基準
（1） 業務上の必要性がない
（2）業務上の必要性がある場合でも
イ． 業務上の必要性以外に不当な動機、目的があった場合
ロ． 労働者が通常受け入れられる程度を著しく超える不利益がある場合
ハ． その他特別の事情がある場合
上記の（1）（2）に該当した場合は権利の濫用になる可能性があります
会社が労働条件を引き下げる（不利益変更）場合に、考慮する必要がある要件。
①変更による不利益の程度
②変更の必要性の内容・程度
③変更後の就業規則の社会的相当性
④代償措置、その他労働条件の改善状況
⑤労働組合・従業員等との交渉の経緯
⑥他の労働組合または従業員への対応
⑦わが国における一般的状況
57:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/15 01:52:18
今の状態は買われた時から予想できてたことなのにね
兵糧攻めされたらいずれは辞めざるを得ないんだから早く次を考えて行動した方が
良いですよ
M一派は安泰なのかもしれんがな・・・
58:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/15 10:01:09
このえげつない会社を経験したおかげで
転職先の会社が天国に思えます
精神的には強くなれた気がします
残りの人生、どんなことがあっても挫ける気がしません
サラ金勤務時代に
せっかくの人生、これでいいのか、と毎晩涙を流した時代が懐かしいです
今となっては店内で小便するDQN客や金は返さん、とわざわざ店にまで
言いにくる訳のわからない客、異臭のする万札で返済するばあちゃん
もいい思い出です。現役の方々がんばって下さい。
59:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/15 11:52:15
タンポート社員には消えてもらいたい
60:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/15 12:03:51
社員がたくさんいるうちは清算出来ないからな
（清算すると社員を本体に受け入れなきゃいけないしね）
極限まで社員が減ったら清算するんだろうけど何人くらいまで我慢比べするつもりなのかな？
61:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/15 12:12:24
行く先不安で仕事が手に着かないし、生活も不安で仕方ありません。
一体どうなるのか、人事部の方、説明してください。
こんな宙ぶらりんじゃ無駄に年月が過ぎるだけで人生が勿体無い。
62:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/15 12:17:52
追伸、
やる気はあるけど、こんな扱いではやる気を向けられません。
会社として、きっちり方針や向かう所を示してください。
63:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/15 20:48:02
タンポート社員は仕事出来ないし邪魔だから
どっか行ってほしい
64:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/15 23:37:51
・賃金は、労働契約の重要な要素であり、これを一方的に減額することは
許されない。
・職能資格制度において、労働者に対する人事評価を行い、資格等級･
号俸を格付けることは、使用者の人事権の行使であり、就業規則や
労働契約に根拠があるか労働者の同意がある限り、原則として自由
・ただし、こうした使用者の人事権も、就業規則や労働契約、労働者
の同意の趣旨に反して、客観的に著しく不合理に行使される場合に
は、権利の濫用となる。
・就業規則を変更することにより、制度的に賃金を減額することもできるが、
こうした変更には高度の必要性と内容の合理性がなければならない。
65:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/15 23:57:17
>>64
あんた馬鹿ですか？
赤字会社で給与の減額拒否したらリストラされるだろｗｗｗ
66:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/16 00:19:54
来期の赤字は当然なんだからPの上期の業績予想が出る頃には子会社の人員整理を
株主対策として発表しなくてはならないんじゃないのかな
40以下の役職者は全員平に降格の上転籍、41以上はリストラ
一般社員はリストラか給与減額して転籍の2択（40以上はリストラかな）
こんなとこでしょ
67:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/16 21:32:54
タンポート社員ばかりがリストラの対象にされるのはムカつく。
Ｐの契約社員、あれ何？いつ働いてんの？
所詮は契約のクセにエラそうにしやがって。何様のつもり？
Ｐのノリって「みんなで仲良く和気藹々！」みたいな感じでキツイんですけど。
働かない社員の給料、過払いの人に返還してやれ！って内心思いながら働いてるよ。
社員教育のなってない会社だとスレ書かれても、妙に納得してしまうよなー。
68:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/16 21:41:33
8年前の就職活動中
リッチごときに落とされた
まぁ似たり寄ったりのジャックスに就職したからいいけど
人事のお兄さんは熱い人だったのになぁ
69:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/16 21:50:33
>>68
俺は忘れててすっぽかしたら電話来て次回の採用試験に来いと言われて行ったら受かったｗ
就職難の時代だったから100人くらい来てて驚いたよ
70:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/16 22:02:56
>>69
たしかにたくさんいた
氷河期だったからなぁ
しかもよく思い出したら落とされたのキャスコだった…
71:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/16 23:26:55
>>65
おまえがバカ！
なぜ赤字になったのか理解してないのか？
こんな奴がいるからプロミスはすき放題するんだよなＷｗｗＷ
72:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/16 23:39:35
>>71
馬鹿はお前だｗ
過程じゃなくて結果が全てだろ
73:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/16 23:59:24
>>71
タンポートは夕張みたいなもんなんよｗ
社員が権利を主張出来る状態ではないぞ
74:激アツだぜ
08/04/17 00:16:44
>>72-73
横槍でスマソ
いや、過程は、とても大事
労働裁判になった場合、結果についての立証が必要となる。
給与関連の問題は、必ず労働争議になる
75:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/17 00:24:06
ごちゃごちゃ言っててもしょうがないよ。
誰か給料下げるなって言ってくれる権力のある人いる？
頑張ってＰに転籍するか、辞めて転職するかしかないんだから。
76:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/17 01:00:33
>>75
頑張ってＰに転籍したいと思いませんが何か？
ＰＳ：
「( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ、 なら辞めろ！」は言わないでね。
香具師を思い出して嫌な気分になるから（ｗ
77:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/17 09:19:32
なら辞めろ
78:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/17 21:33:14
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|>>77が釣れたぞ（ｗ
￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣ ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∧＿∧ （ ´∀｀ ）＜ 「なら辞めろ」だって
（｀∀´ ) （ ∧＿∧＼＿＿＿＿＿＿＿＿
( つ／￣￣￣￣ （｀∀´ ) ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
( .／ ／(⊂ )o ＜あはははは（ｗ
／___＿＿＿＿／／（＿＿＿) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
||￣￣￣￣￣.||／
||, .||
79:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/18 00:52:59
>>76
辞めろと言われたダメ社員
何処に転職してもダメ社員
80:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/18 12:25:49
辞めてほしいから給料下げてるの分かれよ！
81:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/19 00:19:13
何もかも懐かしいよ
何年も払ってない債務者からわけの分かんない国のお札が海外から届いて、日本円に換算しても
数円の価値しかなくてどうしたらいいかわかんなくて元帳に仕舞ったのは秘密だｗ
82:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/19 18:48:34
辞めてほしいから給料下げてる････？
おっと、もしかして親会社の本音が出たのかな？
判例で示された合理性の判断基準
①変更の必要性の内容・程度
②労働者が受ける不利益の内容程度
③就業規則自体の相当性
④それに対する代償措置があるか
⑤労働者などの説得
⑥他の労働者の対応
⑦同業他社との比較 社会的妥当性
確かに、合理性があれば変更の強行も可能である。変更の程度にもよるけど？
しかし、辞めさせることが目的だと言ってしまうと、労働紛争が生じた場合、
とても合理的だとは判断してもらえないよ。
おっと、これもひとつの証拠かな？企業の中でその様な発言がされているから、
そんな書き込みがあるんだね？
まっ、合理的かどうかの最終判断は、自分たちでも企業でもないけどね？
おっと困った時の「馬鹿か？」は、レベルが低いのバレバレだからやめた方が
いいよ。
とは言え素人同士もめても意味ないね。詳しく聞いてみるよ。
個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律
（平成十三年七月十一日法律第百十二号）
83:まだまだあるぞプロミス
08/04/19 21:18:15
まだまだ残る闇
444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/16(日) 13:02:55 ID:36Ejsf2/0
客に実際よりも多くの収入をいうように誘導尋問し過剰融資。
取引履歴いんちきし裁判や督促起こし、判決取得など。おまけ
に夜9時以降に顧客宅に訪問。こられすべてが過去の悪行。
ばれてないだけだぜ!!
445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/16(日) 15:30:21 ID:mqEJp5mW0
>>444
なんか、何いまさら言ってんのよ。
ここ見ている人間そのくらいの事解っているぞ。アホカ。
何言いたいのよ。
447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/16(日) 16:00:02 ID:ALwiWq630
>>444
三洋は営業停止くらって、ここは逃げ切りか。
84:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/20 00:53:03
>>82
馬鹿か？
85:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/20 04:36:30
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|>>84が釣れたぞ（ｗ
￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣ ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∧＿∧ （ ´∀｀ ）＜ 「馬鹿か？」だって
（｀∀´ ) （ ∧＿∧＼＿＿＿＿＿＿＿＿
( つ／￣￣￣￣ （｀∀´ ) ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
( .／ ／(⊂ )o ＜あはははは（ｗ
／___＿＿＿＿／／（＿＿＿) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
||￣￣￣￣￣.||／
||, .||
86:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/20 09:56:13
こんなところで頑張っても無意味なのわかんないのかな？
出向先でいじめられてネットでしか主義主張が出来ないかわいそうな人なのかなｗ
87:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/20 12:22:22
こんなところでファビョってないで裁判起こせばいいのにね
昇給0
賞与なし
手当てカット
派遣社員以下だなｗ
88:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/20 20:31:16
>>86-87
ストレス発散してるだけですが、何か？
89:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/20 22:01:02
>>88
ストレスに耐え切れなくて2ちゃんで醜態を晒すくらいなら新しい仕事を探した方が
良い人生になるんじゃね？
90:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/20 22:45:25
>>89
禿同
おまい、けっこう(・∀・)ｶｺｲｲ!!こと言うな
91:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/21 00:02:05
社員同士なのか、親子の会話なのか知らんが
昇給0
賞与無
手当てカット
なんて事が現実にあるんだったら、マジにその専門家に
相談することをすすめるよ。
この業界は、昔とは違うからな？大手も必死よ。
92:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/21 20:37:45
>>85
楽しいか？
93:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/21 21:58:14
>>91
実際はどうなんでしょうかね？
今後会社が存続する限り赤字しかありえない会社で、少しでも延命しようとする場合
給与に手をつけるか雇用に手をつけるしかないわけで
優先順位をあえてつけるなら給与を減らしてそれでも厳しい場合リストラするというのが
一般的なリストラの手順だと思うのですが・・・
94:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/21 22:08:09
Pは新卒採用を抑制して出向者の転籍をすればいいよ
95:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/22 00:27:38
確かに給与カット後、経営努力の末リストラが一般的かもね。
しかし、経営努力そのものが労働紛争になった時に一番大事ではないかな。
どの様な経営努力の末、社員賃金をカットしなければならないかが････？
その後、どの様な救済処置をするか、または、不利益変更後の就業規則等の
整備など･･･。
労働紛争になった場合、きわめて重要な事ではないかな？
企業側の論理での一方的なリストラや賃金カットは問題あるね。
でも、裁判等では、まだまだ、企業よりの判例だと解釈されるものもあるし
泣き寝入りをしないで戦う覚悟があるかが重要ですね。
専門家を巻き込む、または、そういう組織に直接相談するのが一番納得ができる
事でしょう。
96:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/22 00:49:42
将来のある会社じゃないのに経営努力って・・・
会社としてはとっくに死んでるよ
本来なら店舗閉鎖と同時に全員解雇でも問題ない状態なのを親会社の好意で
出向受け入れしてもらってるんでしょｗ
97:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/22 07:36:24
そうだよ、まずなんでこんな糞会社入ったんだ？
潰れる事くらい予測できるだろ？
98:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/22 10:35:50
じゃあ何で、子会社にしたんだよ。潰れる事くらい予測できたんでしょ？
旧社のまま潰れてたら、やり直しきく歳だったよ。
今からじゃ難癖付けられて給料下げられて、賞与無しでも辞められないよ。
早期退職してください、踏ん切り付けて辞めるから。
99:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/22 11:43:44
↑頭大丈夫ですか？ｗ
100:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/22 12:00:09
>>98
やり直しがきく年齢のときに辞めなかった自分が悪いと考えないのか？
数少ない役職も古くからいる能無しと親会社からの出向で占められてる
3社合併時から有人店舗を減らしていくことは公言されてたんだしポストが無くなって
出世できないことは明白だったんじゃね？
女なら結婚までの腰掛けで居残るのは分かるが男だったら判断ミスでしょｗ
101:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/22 12:04:19
経営努力したら清算されちゃうよｗ
会社潰して社員解雇が一番の経営努力なんですよｗｗｗ
102:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/22 12:07:08
ああ、確かにそうだね。
今では反省してるよ。
だけど、俺の人生を弄んでる奴が、あんな顔して笑いながら適当に決めてると思うと悔しくてさ。
まあ俺がバカだったでFA
103:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/22 15:06:06
あの時買ってくれたのがPでなくてシティだったら全員とっくにクビなわけだがｗ
日本（？）の会社だったとしても朝鮮系列の武やチワワだったら過酷な精神的圧迫を
受けてリストラ前に病院送りにされてる
ウッシーに感謝しなきゃいかんぞ
104:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/23 00:04:12
外資が買ってたら個別に面接されて日々職場から人が減っていく毎日に戦々恐々としながら
高速でリストラが進んでいたかもｗ
105:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/23 21:43:08
>>104
今思うと残された社員のことを考えた英断だったな
Pからしたら創業以来有数の悪手だが・・・
106:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/24 21:01:21
ﾊｲﾘｯﾁｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝは使いやすかったな～
あれからずいぶん時が経つけど、あれを超えるｼｽﾃﾑ見たことない。
決して高機能というわけではないけど、でも、とても使いやすかった。
ＨＲＣﾏﾝｾｰ
107:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/27 05:56:49
出向するなら何処がいい？
108:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/27 09:43:38
三井住友銀行
109:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/27 21:11:30
もっぱらパルがいいと評判。
110:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/27 21:48:02
ﾊﾟﾙﾗｲﾌね
111:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/27 22:26:28
出向はそんな甘くないぞ！
112:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/28 09:46:15
甘いのはお前だ
113:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/04/29 01:16:08
甘い？仕事があるのはいいよ。
114:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/02 23:39:16
たんぽーと
115:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/05 01:08:00
残ってる時点で、駄目社員・・・
普通、転職するでしょう・・・
真っ当な考えができるなら転職するでしょう・・・
ふつ～～～～～～～～～～～～に考えれば判ること・・・
普通に考えられる人は、既に辞めてます・・・
船は沈んでますよ～～～
救助船は助けてくれますか？
引き上げようと見せかけて手を離そうか迷ってるかも・・・
とにかく 今も残ってる時点でバ○なんだから
何を言っても同じこと・・・
116:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/05 08:28:12
>>115
>船は沈んでますよ～～～
まぁ、船は、レイプするような社員を育成してきた会社に沈まされたんだけどな
117:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/05 11:26:26
レイプって誰のこと？
やはり北の方の出身者かな・・・
118:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/06 01:33:36
￤ だお（C）中川翔子
＼ ,ｒ- ､,ｒ- ､ だおの無断転載、無断複製を禁じます
＼ ／// | | | l iヾ
＼ /./ ⌒ ⌒ ＼ヽ /
＼ // （●） （●） ヽヽ /
r-i| ｀⌒,(･･)⌒´ | l-､ / ＿/＼／＼/＼/＼／|＿
ﾉ//| ﾄ-＝-ｧ ,ﾐヽ､ / ） （
／ く |ヽ ヽ=ノ / ゝ ＼ ＜ Vipperのバーカ！ ＞
／ ／⌒'| | ＼｀ｰ-‐' ／| |⌒ヽ ＼ ） （
( ￣⌒'| |´ ｀| |⌒￣ ) ￣|／＼/＼/＼/＼/￣
｀ー─ヽV ｒV-- 一 '´ ＿＿＿＿＿
－－ ‐ ﾉ 朝鮮金貸ﾉ ／壱 ／／万:／|
／ 朝鮮玉入/ ＿＿＿|≡≡|__|≡≡|彡|＿＿＿＿＿
/ ／ .／壱／／|≡≡|__|≡≡|／壱／／万 :／|
─ － | ＼ ／ ｀ヽ |≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
! /｀ー - ､ ）|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
／ ﾉ ノ / ／ |≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
／ / ／ ﾉ <_. |≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|／
ヽ＿> ｀ー- '
119:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/08 22:26:11
／／ へ Y へ ＼ ＼ ＼
/: ' . :/: ,､∨ﾍ ヽ ヽ ヽ. ヽ
/: /: . //': : ∧V l l: . ヽ:l Vﾊ
｜ l: : : : l/7: : }＾`＾l |: : : l、 l |
. | : |: : : //: : イ ｜:l、: : : ｖ: : . l |
. | : l : : l-|: :/l:| l: | ＼: : :ｖ: | : |ｌ {
、 ノ: :ｌ|: : :lｨl: ｬｯﾘﾐ.､ l: |弐ｬヵ､:V: : |ｌ| ＼__，
｀¨¨¨ツ | :「 !:l¨´ ｀ ', l: | ｀ ¨´ヽﾆ=-:ヽ¨¨´
｀丁: ヽヽ｀ヽ | 丶ヽ ノﾉ:ﾉ : : }
/: :＼ ≧ｚ， _| ｀＼ 彡'／: :l／
V {､: :｀下 , 丶´ , -彳: : : :{
ゝ-）ﾊ :トヽ. ｀¨二.¨´ .彳/ ∧:`ーｧ
＿__ ｀7/ ﾉ:ﾍ ＼ ／ lｨ: / ﾍl丁
. ´ / ＼{ V }`ー‐`=== ´一"八{ ∨∧／￣ ､
／ 〃 /∧V V:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:V/ // l } l ＼
「よぉ お前ら 満足か こんな会社で オレは 嫌だね 」
120:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/08 22:36:04
＼ /_ / ヽ / } ﾚ,' ／￣￣￣￣＼
|｀l｀ヽ ／ヽ／ ＜´｀ヽ u ∨ u i レ' /
└l>￣ !i´-） |＼ ｀､ ヽ）, ／>/ / 地 ほ こ
!´ヽ､ ヽ ( _ U !､ ヽ｡ヽ/,ﾚ,｡7´/-┬―┬―┬./ 獄 ん れ
_|＿/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') ""'''｀` ‐'"='-'" / ! ! / だ. と か
| |;:;:;:{ U u￣|| u u ,..､_ -> /｀i ! ! ＼ ：. う ら
| |;:;:;:;i＼ iヽ、 i {++-`7, /| i ! ! ＜_ の が
__i ヽ;:;:;ヽ ｀､ i ヽ、 ￣￣／ =､_i＿ ! ! /
ヽ ヽ;:;:;:＼ ｀ヽ､i ／,ゝ_／| i ￣ヽヽ ! ! ,, -'＼
ヽ、＼;:;:;:;:｀ー､｀ｰ'´￣／;:;ノ ﾉ ヽ| ／ ,､-''´ ＼／￣￣￣￣
￣￣￣ Y´／;:;:;＼
121:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/11 12:44:59
関東財務局
理財部 金融監督第5課 048-600-1151
労働関係は
お近くの労働基準監督署へ
122:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/12 00:18:45
まさに地獄。
これからどうするよ？
123:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/12 00:27:34
っ練炭
124:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/16 07:25:00
限界
125:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/19 20:11:30
株式会社クオークローンは、貸金業関連法の改正等による事業環境の急激な変化を踏まえ、
経営改革の一環として、個人向け無担保ローン事業の縮小施策に伴い、
平成19年12月1日をもちまして「株式会社タンポート」と社名を変更いたしました。
126:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/25 10:25:04
プロミス社員、契約社員の本音
ｽﾚﾘﾝｸ(credit板)
次スレ↓
プロミス社員 集まれ ２
ｽﾚﾘﾝｸ(credit板)l100
127:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/29 07:38:44
【社会】 「プロミス」社員による集団準強姦、客データを悪用していことが判明
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
★プロミス元社員集団準強姦容疑 客データ悪用、女性誘う
・女性に睡眠薬を飲ませて性的暴行を加えたとして、大阪府警は２８日、いずれも消費者金融
大手「プロミス」元社員、生駒孝次（４０）＝兵庫県西宮市泉町＝と、丹羽大介（３３）＝同県
宝塚市山本西２丁目＝の両容疑者＝別の集団準強姦（ごうかん）罪で起訴＝を集団準強姦の
疑いで再逮捕した。生駒容疑者は社内の顧客データを利用して被害女性を誘い出していたという。
生駒容疑者は「強姦はしていない」と否認し、丹羽容疑者は認めているという。
曽根崎署の調べでは、２人は昨年１２月３日夜から翌日未明にかけて、大阪市北区の
カラオケボックスで２０代女性に睡眠薬を溶かしたアルコールを飲ませて意識を失わせ、
送っていった女性宅で性的暴行を加えた疑い。
生駒容疑者は事件当時、プロミスで顧客データの管理を担当しており、被害者の友人の
女性の名前や電話番号を入手して繰り返し食事に誘ったという。友人は、勤務先など自分の
ことを詳しく知っていることから、生駒容疑者を知人と思いこみ、被害者を連れて行ったという。
友人は睡眠薬入りのアルコールを飲まなかった。
プロミスは両容疑者を２５日付で解雇処分にした。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
※元ニューススレ
・【社会】 “大人のマナーなし” 「プロミス」の社員２人、２０歳女性を昏睡レイプ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
128:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/31 20:02:23
なんか、おもしろいことありませんか？
129:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/06/04 23:27:57
奴隷のお前らには、何も面白いことはない
130:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/06/08 01:15:13
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131:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/06/12 21:09:02
三洋さんは、まだまだ元気だな
ｽﾚﾘﾝｸ(credit板)l100
132:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/06/14 23:08:08
こんばんわ。おじゃまします。
昨年12月に子会社になった会社に勤務しています。
やはり、扱いというか対応は、ひどいのでしょうか？
差し支えなければ、教えてください。
133:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/06/15 09:40:21
>>132
言葉にできんな
134:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/06/15 15:34:20
三洋のスレでは、子会社は飼い犬なんて書かれているよ。
三洋でもそんな事言われているくらいだから、もっとひどい扱いでしょう？
135:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/06/15 16:54:34
労働組合つくれば？
136:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/06/15 22:13:26
組合はありますけれど、社員の味方ではないと思います。
我々も飼い犬として扱われているのであれば、飼いなら
される前に、立ち去るべきですね。お店へ出向した同胞
は苦労しているようです。ご助言、有難うございました。
137:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/06/15 22:24:25
別にプロミスの子会社なだけなら労働組合に嘆願すれば何とかならない？
だって会社は別なんだよ、その労働組合がダメなら、
社員の為の別の労働組合作ればいいじゃん。
ユニオンで検索すればアドバイスあるよ
138:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/06/20 21:12:01
私もなんかあったら、立ち上がりますよ
139:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/06/21 15:54:58
同じ気持ちの人は多いと思う。
無理やり会社を潰すような形になっているからな。
今は成り行きを見守っているが最悪の時は私は絶対戦います。
140:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/06/22 00:07:11
M沢さんは上手に脱出したんですか？
それとも役員から降格？
141:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/06/22 17:25:27
ＴＰの悪口を散々言ってＰに取り入ってたよw
君たちも上司を見習わないと。
142:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/06/23 19:42:21
／／ へ Y へ ＼ ＼ ＼
/: ' . :/: ,､∨ﾍ ヽ ヽ ヽ. ヽ
/: /: . //': : ∧V l l: . ヽ:l Vﾊ
｜ l: : : : l/7: : }＾`＾l |: : : l、 l |
. | : |: : : //: : イ ｜:l、: : : ｖ: : . l |
. | : l : : l-|: :/l:| l: | ＼: : :ｖ: | : |ｌ {
、 ノ: :ｌ|: : :lｨl: ｬｯﾘﾐ.､ l: |弐ｬヵ､:V: : |ｌ| ＼__，
｀¨¨¨ツ | :「 !:l¨´ ｀ ', l: | ｀ ¨´ヽﾆ=-:ヽ¨¨´
｀丁: ヽヽ｀ヽ | 丶ヽ ノﾉ:ﾉ : : }
/: :＼ ≧ｚ， _| ｀＼ 彡'／: :l／
V {､: :｀下 , 丶´ , -彳: : : :{
ゝ-）ﾊ :トヽ. ｀¨二.¨´ .彳/ ∧:`ーｧ
＿__ ｀7/ ﾉ:ﾍ ＼ ／ lｨ: / ﾍl丁
. ´ / ＼{ V }`ー‐`=== ´一"八{ ∨∧／￣ ､
／ 〃 /∧V V:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:V/ // l } l ＼
「よぉ お前ら 満足か こんな会社で オレは 嫌だね 」
143:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/06/25 02:39:29
>>140
ｔｐ役員→パル債役員→行方不明？
144:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/06/26 21:49:40
ＴＰ社員皆元気か？
145:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/06/29 15:37:53
＞＞144
元気なわけないだろ
146:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/06/30 01:33:55
理不尽な扱いを受けたりクビにならないだけマシ
アコム以外の大手や中小に比べると幸せだぞ
147:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/07/04 07:14:41
M沢さんは三洋のグループ会社の債権回収のとこに行ったみたいだよ
148:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/07/09 21:33:55
理不尽な扱い・・・
149:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/07/09 23:51:59
理不尽な扱いって、例えばどんな事？
150:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/07/09 23:56:49
部下を売って、自分だけ助かろうとする････
上司にこび売って、部下の事は知らんぷり････
たいへん素晴らしい上司達ばかりでした･･･
今も、あまり変わらないかな･･･？
151:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/07/13 23:37:32
従業員がユニオンに駆け込んだ場合、会社とのやり取りは概ね次のよ
うに進むようです。ユニオンも労働者向けに同様な進め方を説明しています。
１ 労働者がユニオンに加入
労働者が加入申込書をユニオンに提出、必要により成果の配分等に関し覚
書を締結することもあります。
２ 会社あてに要求書等の文書を送付
本人が当該組合に加入した旨の通知書が送られてきます。場合によっては
要求書を送付してくることも。これらは内容証明郵便による場合もあり同時
に組合資格証明、勤務記録（タイムカードの写）等の残業代請求の証拠書類
も送られてくることもあります。
３ 団体交渉の申し入れ
その後、進展状況により、当該労組から団交の申入書が送付されてきたり、
直接手交のケースもあります。多くは会社内での団交を要求してきます。な
お、団交は社外組合を理由に拒否はできません。
４ 団交等による要求に対し会社が回答した場合
労組と本人が相談し、納得できる回答内容であれば、妥結となります。
５ 納得できない回答内容の場合、あるいは回答しない場合
大挙して団交申し入れを繰り返すか、いわゆる社会的包囲活動へ移ります。
一番困るのは社会的包囲行動です。特に内容証明郵便で送られてきた時は
相手も気合入れてますので長期戦となります。
６ 社会的包囲活動としては、次のような行動が見られます。
企業名を機関紙、ホームページ、ビラ等に掲載する。
関係先（親会社、銀行、取引先、監督官庁等）へ要請文を送る。
会社やその親会社へ直接抗議行動を行う。（正門前でビラ配りしたり、拡
声器で糾弾する等の行動）
この社会的包囲活動は企業にとって致命的ダメージを受けることもあり、注
意が必要です。これらの活動や団交が長引けば、企業イメージは大幅にダウン
し、社内秩序にも悪しき影響が及びます。考えようによっては、ひっそりと訴
訟で解決した方が良かったとさえ思うようなケースも出てきます。
152:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/07/14 21:10:36
>>151
不当に福利厚生や等級や給料が下げられた場合は、そのユニオンという会社？
団体？に申請すればよいのですね。
153:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/07/14 22:13:51
>>152 ＹＥＳ
154:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/07/19 16:49:54
絶対に実行してやる！
155:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/07/20 13:41:41
プロミスの本スレ見てみな！
俺達の将来が判るぜ！
156:オールドジッポ
08/07/20 15:09:45
プロミス、三洋、タンポートも含め労働組合の結成を宣言する。
有志諸君、１人ではできない。
組合員になってくれる奴はこのスレに匿名で何かしらの伝言入れてくれ
ある程度の人数になったら公開して社内メールするから。
157:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/07/25 22:08:25
オールドジッポ・・・
コテハン見ると思い出すなぁ
チョンポテはどうしたんだろうか？
158:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/08/03 01:00:31
【ﾘｯﾁ他】 タンポート 【ぷらっと・ｸｵｰｸﾛｰﾝ】 [借金生活]
159:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/08/11 03:11:16
プロミスのグループは個人を相手にしないことは有名だよ
160:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/08/18 00:09:58
745 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/08/17(日) 17:33:50
親、子ともにかなりの過剰人員状態です。
よって、人員削減は確実に実施されます。
年内に・・・
悲しいですが、親の親の方針ですから仕方ありません。
161:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/08/23 02:01:25
, -‐-'´ー- ､._
,､' : : ,:-'´: : : : : : :＼
／: : :／: : : : : : : : : : : : ＼
/:/ : /: : :, : : : : : :/: : : : : : : ヽ
!': : :/: :／;.､=7;､イ;i: : |: : : : ､: ヽ
!: : /': :'´ ;| 'iｧz;､,'ﾄ|: :/;ｲ: : : }: i l
!: : : : : : :{ `''゛'｀ !/'´/ｲ;ｨ:/: ﾘ'!
'; : : : : ;|ヾ ,ｨ')y'/;ｨ:/
ヽ:|'; :{ﾍ _ ゝ./!'´ !' わたし
/' ヽ! ､ ´,. ィ':i/ プロミス
_,,..../ /｀ ‐' ´l／ﾘ゛ 嫌いです
ﾉ ｀丶､ {、 ´
/ ' ‐- ､ ＼ﾄヽ、
,ｲ;;;:::､:_:::::::｀ヽ､ _＼!｀)、
i;/ ヽ::::::::::::', ｀>ヶ､:>
! '､:::::::::::',∨|:ﾊ! ',
/ iヽ､:i::::::',. |:| ';〉 i
/ l /::::::::',.L! ';. !
/ | ! /::::::::::::l ハ
/ V::::::::::::::::l / / ',
/__,.､ -‐┐ l::::::::::::::::l / ,〉
｀| '7:ｰ‐'､:::::::::::/ /|__／|
| |;;:::::::::）:::::::〈 |:ヽ |
162:元シンコウ支店長
08/08/23 10:03:45
１９９９年５月シンコウいわき支店（今はもうない）の支店長をやってました。
当時部下だった斉藤君・根本さん・高橋さん、まだ働いてますか？
また当時のシンコウ社員の方でまだ働いている方いらっしゃいますか？
私はまだこの業界のＣＦＪ（ディック）で働いてます。
163:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/08/28 22:48:39
あーあ～、
名前、出ちゃってるし・・・
164:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/09/01 02:58:38
>>162
無理矢理サビ残させた糞野郎乙
165:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/09/06 00:46:22
やっと休み
精神的に疲れるなぁ
気晴らしに、ゴルフでも行きたいよ
そんな気分
166:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/09/11 01:30:07
今後の自分たちの処遇については、とても不安なので弁護士に相談中
絶対に負けない
最後の最後まで争ってやる
プロミスのグループ施策として、ダミー会社にさせられたこと
現在の出向について
現在の、そして、これからの賃金および労働状況について
167:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/09/11 23:26:15
>>166
大丈夫だ、
安心しろ
これだけ一生懸命プロミスの為に働いてて
給料が下がったり、ボーナスが出なかったり
その他、理不尽な不利益変更があった場合に備えて
今まで言われたこと、されたこと等全て陳述書用に
メモしてるから。
お前だけじゃない、俺も立ち上がるよ
168:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/09/20 00:38:02
1 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/02/24(日) 16:00:40
みんな、そろそろ限界だろ
169:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/10/02 23:05:48
>>168
確かに限界
170:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/10/08 23:03:11
いや、まだなんとか
171:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/10/11 23:25:35
中途半端に首を吊られている感じ
なんていうのかな、何をやっても無駄というか評価されないし未来もない
頑張っても収入が下がっていく
良いように使われてロボットのように働くだけ
なぜか知らないが勝手に異動を命じられて、
なぜか知らないが、勝手に6等級は5等級、5等級は4等級、4等級は3等級、3等級は2等級・・・の扱い
そして上がることはない・・・
その後、更に等級が下がる可能性がある
今の状況で、他社の規準だの手順だの覚えられない
いや、覚えたくもない
そして、業務が出来ないから評価が下がり等級を下げられる
子会社社員ってつらいね、ストレスがたまる
平気な顔して言われる一言、何気ない一言、冗談交じりの一言
でも、かなり精神的にキツイ
顔は笑ってるけど心は泣いている
みなさんも同じ気持ちかなぁ・・・
172:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/10/13 14:34:59
Ｐ社員も評価下げられてるんだし文句言うなよ
173:プロミスすれより
08/10/13 18:41:24
91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/12(日) 23:52:51 ID:5RGz3gH00
プロミスは好き嫌いの人事評価である。得をする者がいれば損をする者もいる。そのため損をした者はいつしか不満分子となり、内部告発を行うのだ。
お気に入りの社員には、半期ごとの査定で連続して高評価を与える。そして、その者は他の社員より昇給・昇格は早い。当然ながらその逆の者もいる。
さぁ、不満分子達よ。このままでいいのか?
悪事の内部告発はフリ-のジャナリストや共産党系の某紙なんかがいいぞ。財務局や大手のマスコミは、天下りやら広告費の関係で動かないからな。
174:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/10/19 23:37:29
そろそろねるよ
おやすみ
175:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/10/24 11:28:12
プロミスっていうかただ変な人と仕事しただけじゃない？俺の部署は社員も出向も契約もみんな一緒に一生懸命やってるよ
176:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/10/25 01:00:26
>>175
そか、おまい頑張れよ
177:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/10/28 23:43:10
>>175
おめでたいヤシだな
何も知らないくせに
178:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/10/29 00:20:23
泣き言ばかりいってるけど、今の状況だとプロミスも残れる訳ない事ぐらい分かるだろ。バカじゃなけりゃあ。
179:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/10/29 18:38:06
マスコミが報道しないサラ金プロミスの悪事
ｽﾚﾘﾝｸ(mass板)l50
180:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/10/29 19:25:47
頑張れ！
元シンコウ社員！
181:ま○と
08/10/29 19:39:43
Ｐから出向してきた連中がカスだった。特にナカ部！
木之下社長で通して欲しかった…
あの頃の九州はよかった。ナカ部が全てを崩壊した…宮部帝国を蔑ろにした奴の
責任だろ？
182:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/10/29 19:57:14
ぐだぐだ言わずに賞与無しで仕事しろや
183:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/10/29 20:05:15
シンコウについてだれかおしえて？エロい人？
184:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/10/29 21:24:26
ゼイボーイ
185:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/10/29 21:27:22
ゼイアールだろ？
186:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/10/29 22:23:41
>>182
プロミス社員の本音は、おっかないね
おい、>>175、分ったか?これが本音だぞ
187:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/11/05 23:24:32
そろそろ就職先探さないとね
188:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/11/11 21:56:06
あとどれくらいかな・・・かな
189:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/11/13 22:40:13
689 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/13(木) 20:35:26
ボーナスプロミス社員の半分以下じゃん(笑)
190:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/11/14 13:23:24
ちびデブのおっさんが偉そうにタバコふかしてる姿ほど醜いもんはないｗ
もしくはチョン顔のブサイクな男が咥えタバコしてかっこつけてる姿とかまじ笑えるｗ
191:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/11/15 00:28:50
689 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/13(木) 20:35:26
ボーナスプロミス社員の半分以下じゃん(笑)
192:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/11/19 21:13:17
＞＞190
誰のこと？
193:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/11/20 23:59:36
age
194:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/11/26 22:00:21
aaaaggggeeeee
195:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/12/03 02:10:48
この時期は、非常に辛い
ここ最近、毎日、会社でプロミス社員はボーナスの話で大盛り上がり
支給額は下がってるそうですが、彼、彼女らは全員笑顔で話しをしています。
私は、作り笑い・・・
正直、顔は、引きつって笑ってます。
196:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/12/03 21:00:15
↑バカ発見
197:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/12/03 21:00:45
689 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/13(木) 20:35:26
ボーナスプロミス社員の半分以下じゃん(笑)
198:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/12/03 21:01:30
689 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/13(木) 20:35:26
ボーナスプロミス社員の半分以下じゃん(笑)
↑
P社員に言われた一言
199:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/12/04 01:03:03
プロミス社員にはなれないってこと？
200:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/12/04 01:07:30
東和だから仕方ないか
201:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/12/04 21:56:04
普通に考えたら解雇だろ。
202:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/12/05 10:43:01
倒産した会社なんだし嫌ならやめろ
本当は解雇だよ 普通 プロミスさまさまだろ 感謝しろ ボーナス半分ももらいすぎだ
203:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/12/05 13:16:19
普通は賞与なんて貰えないぞ
立場を弁えて謙虚にしろｗｗｗ
204:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/12/07 11:23:45
>>202
ど～～もありがとうございますだ・・
プロミス様！
ってかうぜーーー
あんたらもSMBCの前で同じ思いをするんだろ！
もう少ししたらさ・・
楽しみにしてるよ！
205:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/12/07 15:16:35
だからと言ってプロミスを越える訳じゃありません。
文句いうならボーナス返したら？へへへー(゜Q。)ﾉ"
206:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/12/09 20:57:37
ボーナスプロミス社員の半分以下じゃん(笑)
↑
P社員に言われた一言
207:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/12/09 22:34:27
プロミスがないと生きてけないから、ボーナスあるだけでもいーじゃん
208:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/12/11 07:29:38
派遣切りの次はタンポート社員切りの予感
209:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/12/14 14:13:36
なんでタムポート社員は辞めないのかわかりません なぜにプロミスにへばりしがみつく？
辞めてと言えないからこちらも不都合
210:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/12/14 23:58:43
＞倒産した会社なんだし嫌ならやめろ本当は解雇だよ
＞普通 プロミスさまさまだろ 感謝しろ ボーナス半分ももらいすぎだ
＞普通は賞与なんて貰えないぞ、立場を弁えて謙虚にしろｗｗｗ
＞辞めてと言えないからこちらも不都合
---------------------------------------------------------------
プロミス社員でも酷いこと言う人がいるもんだね。
まぁ仕方ないな
タンポートの支店が全部閉鎖されて事実上、営業停止になった日の営業時間終了後に
ガッツポーズして奇声をあげて喜んでた本社のプロミス社員（役職者）がいるくらい
非常識だからなぁ・・・
そのような、ごく一部の心ない本社所属のプロミス社員がいるから、
プロミスの現場（センター・支店等）の状況を考えない、どーしようもない施策を作って
現場を混乱させてしまうんだろうな
211:.
08/12/15 15:11:18
チビでデブでハゲでエイリアンみたいな顔したブサイク男がえらそうにくわえ煙草してる姿ほど醜いもんはないｗ
212:.
08/12/18 09:45:37
このスレ面白いｗ
【チビ】低身長の男と結婚してしまった【Ｏｒｚ】
ｽﾚﾘﾝｸ(ms板)l50
213:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/12/18 23:33:59
新しいスレが立ってますね。
【親SMBC】プロミス社員の本音5【従業員専用】
ｽﾚﾘﾝｸ(credit板)
214:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/12/20 22:04:48
「地価はつくられている」読んだ？
御社のこと、暴露されています。
内部告発で会社がつぶれる時代に・・・。
粉飾決算？脱税？
気をつけましょう。
215:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/12/21 18:40:41
乙
216:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/12/24 05:32:27
消費者金融は、どこも給料だけはいい。
所詮サラ金。金融志望で同じ給料なら銀行や証券にいくだろ?
一般職は、仕事的には超楽
上場前入社社員(40～60歳)と直近2年以内の新卒入社した社員は低レベル。
だってさー、新聞読んでりゃ、こんな会社志望する?
217:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/12/28 23:52:27
色で言うと、黄色が嫌いです。
あと、黒も。
どっちかっていうと断然、黄色が嫌いです。
なんていうか、その・・・
吐き気がするんです。
しょうがないですよね。
218:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/12/29 14:13:27
象とキリンならどっち？
219:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/01/03 21:55:20
象
220:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/01/03 22:08:35
解りました
221:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/01/10 01:41:47
やっと休みか
何か楽しいことないかな
222:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/01/10 12:13:08
まだ潰れないの？この会社
223:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/01/13 23:38:20
潰れてほしいの？
224:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/01/13 23:41:38
もちろん
225:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/01/15 00:41:17
残念だけど、まだ潰れない
226:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/01/20 23:21:38
東和の社員ってまだいるの？
227:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/01/25 20:50:09
シンコウはいるぜ
228:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/02/03 00:29:26
痛みは子会社社員かららしい・・・
厳しいな
229:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/02/03 23:37:00
ついに解雇？？
230:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/02/04 08:29:56 zonFfRlR
解雇予告きたーー
231:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/02/07 22:24:34 zJ5Te0H1
ID記念カキコ
232:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/02/12 23:52:46 Miq5WSrm
修正してやる！
233:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/02/13 21:17:00 /wbaGkuu
タンポート社員使えない奴ばっか
早く辞めてね
234:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/02/21 00:15:29 t523oLWu
みんな衝撃に耐えられるかな・・・
覚悟を決める日が近づいてる
235:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/02/21 08:00:07 qtWN7KkW
親のプロもこれから大変らしいよ。
236:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/02/21 12:00:17 3VgLbvZk
旧東和の人います？
懐かしい、いい会社でした。
237:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/02/22 20:52:06 gkrhPTUm
退職金もマトモに支払わず、解雇するって本当？
それが本当ならすぐに告知してくれないと困る。
人の人生なんだと思ってるんだ。
238:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/02/22 21:26:32 ne+lFMwx
233 名前：名無しさん＠ご利用は計画的に[] 投稿日：2009/02/13(金) 21:17:00 ID:/wbaGkuu
タンポート社員使えない奴ばっか
早く辞めてね
239:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/02/22 21:27:11 ne+lFMwx
>>237
君らはゴミなんだからさ、自覚しろ
240:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/02/22 22:37:44 Rwae+jWT
俺の知ってるタンポート社員はけっこう優秀
Pの社員の方がダメな場合も多い
241:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/02/23 00:47:38 btJDBDMa
人のことを平気でゴミとか言えるあなたが人として悲しいです。
どんな生き方してきたらそんな思いやりのない発言ができるの。
どうせ再雇用もなく、捨てられるだろうけど、あなたもろくな人生にならないよ、そんな性格じゃね。
242:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/02/23 21:38:17 F7OaBUHg
顔デカイからや！
243:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/02/23 23:33:16 LN7EcXeX
>>237
決定は全て親会社プロミスの某部署だから
そこに電話して聞いたら？
退職金もマトモに支払わず、解雇されるんですか？って
244:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/02/23 23:34:40 F7OaBUHg
>>243
顔デカイからや！
245:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/02/27 23:29:39 3vNZird9
タンポート社員からプロミスが訴えられないようにワンクッションおいて
解雇になるみたいだな
いきなり収入がなくなるのか
厳しいな
貯金や失業保険である程度過ごせても
この歳で再就職は難しい
子供の学費
住宅ローン
本当に生活できなくなる日が来るんだな
246:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/02/28 02:16:22 91WibVUO
不当解雇されたらここに相談するといい
URLﾘﾝｸ(homepage1.nifty.com)
247:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/02/28 18:29:17 qeZnkPZV
今日のSFCGのニュース番組見ましたか？
再生は計画的なもので、優良債権は日本振興銀行に売却されていたようだ！
こっちも優良債権は、プロミスに書き換え済みなわけで・・・
更にどうしようもない債権と共にサヨウナラなのか？
プロミスも優良債権の書き換えで、利益が出せたんだろうよ。
争ってやるからな。
248:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/02/28 23:30:32 6UoQ3pah
>>247
プロミスへ出向してる社員もグループ会社に出向している社員も
タンポートの債権管理センターで働いている社員もプロミスの計画で
いずれ解雇になることは決まってるのかな
そうなったときには、出るところに出てちゃんと証言できるように
準備するしかないね。
もう時間もないし。
1年後にしろ2年後にしろ3年後にしろ業界にとって非常に厳しいこの時代に
こんな問題でも外に出れば結構なダメージにはなるでしょ？
集団訴訟はするべきだろうね
プロミスは切替と譲渡によって利益を得て、
タンポートは計画的に赤字会社にさせられて社員はこんな処遇を受けるんだから。
249:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/01 00:28:17 Fh1OZjew
タンポート出向社員よりプロミスの一般社員の方が使える
というかタンポート社員は使えない奴ばかり
早いところ解雇したほうがいい。」
250:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/01 13:31:57 wMpak2hI
どっちの社員が使えるかは個人差の問題だが、コストパフォーマンスまで
考慮すればタンポートの社員の方が値打ちがある。
しかし、Ｐの上層部もリスクヘッジ甘いねぇ、多少色つけて希望退職するか、
給料ダウンで継続勤務するか、本人達に選択させれば後顧の憂いも無くなる
のにねえ・・・やれやれこの手の判断ミスは高くつきまっせえ～えらいこっちゃ
251:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/03 07:40:43 WDVOxWIK
確かにタンポート社員は無能
252:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/03 20:28:15 0JPdNDLW
そんなことね～よ！
お互い様だな。
Ｐだってぬるま湯に漬かり過ぎて変な奴ばっかじゃん！
銀行からバカにされてるクセに！
253:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/05 00:18:03 ch1wvBqC
蚕痛知まだ～？
254:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/11 07:56:59 IrGe38O9
確かにタンポート社員は無能
255:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/18 00:07:49 ioqvYB26
>>254
出向して1～2年で、何年も在籍しているプロミス社員と一緒にされても・・・
しかも、まともなOJTも受けられず、
どんなに業績を上げても出向している状態なので無評価となり給料も下がり
会社清算＆プロミスへ譲渡/切替した債権の過払い問題が終わるまでの
一時的な出向社員としてプロミス社員の少ない店舗や新部署の補給人員として
転居を伴う転勤をさせられ更には退職金もまともに出ず解雇される可能性もあり
どんなに頑張っても何ともならない状況で高いレベルでモチベーション
を維持して能力を発揮しろといわれてもなぁ
まぁ無能かもしれないが、プロミス社員みたく
お客様の個人情報を悪用し顧客の知人をレイプするような事件を
起こしたりはしないけどな
経営だったらどちらを雇うのだろうか？
まだ1～2年で無能社員かもしれないが、レイプ事件は起こさないタンポート社員か、
社歴もあり業務知識もあるが、顧客の個人情報を悪用し顧客の知人に対し暴行事件（レイプ）
を起こしてしまったプロミス社員か
>>250も言ってるが更にコストパフォーマンスまで考えるとプロミス社員は高給取りだからなぁ
256:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/18 20:38:23 ej4Ec8/I
日本マクドナルドが直営店店長を管理職扱いにして残業代を認めないのは違法として、店長の高野広志さん（47）が同社に未払いの残業代などを求めた訴訟は18日、東京高裁（鈴木健太裁判長）で、同社が高野さんに和解金約1000万円を支払うとする和解が成立した。
高野さんの代理人によると、同社は和解条項で、高野さんが「管理監督者」に当たらないことを確認。訴訟を理由とした降格や配転などをしないとした。
和解条項にいわゆる「報復人事」を行わないとする内容が盛り込まれるのは珍しいという。
257:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/20 10:20:38 tpoq1to5
>>255
おまえら使えなさすぎなんだよ
しかもやる気もないし
早く死ねよ
258:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/20 12:06:26 DxeK+LmM
優秀なプロミス社員様が子会社のスレで粘着されていらっしゃるようですね。
本当にご苦労様です。
259:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/20 13:08:47 AsS81acS
オレらかざかに売られるってマジか？
260:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/20 13:33:26 tpoq1to5
倒産会社の社員がほざくな、
261:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/20 20:40:28 AsS81acS
蚕通知まだぁ～
262:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/20 22:16:43 bTA5yzbw
以前派遣してたんだが、ぷらっとってなくなってたのか…
みんななにしてんだろう？
263:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/21 07:25:58 +FGeoYpk
>>259
今はもう「かざか」じゃねーだろ！
こき使われて捨てられるんだよ～～～～
264:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/21 08:15:48 CQczGVDZ
今はネオラインキャピタルだよ。
君たちは残念ながら、親に見捨てられた。
新しい親はどんなものなのか？
まぁ、頑張ってくれ！
265:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/21 09:19:01 CQczGVDZ
不当解雇されたとしても、風呂へ出向している俺達の親はタンポート。労働争議起こしても、風呂には何もダメージは与えられない。グハｯ！
266:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/21 13:00:14 k5/WUVYZ
倒産会社の社員を面倒見てあげてるのに
おまえらは態度でかいなぁ
仕事も出来ないし
早く蚕した方が良い
267:本家
09/03/21 13:05:02 USWpDMwx
ゴミ同士醜いなｗ
俺は一部上場財閥系メーカー
圧勝ｗ
268:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/21 13:05:08 k5/WUVYZ
プロミス一般社員〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉タンポート管理職
タンポートの社員は仕事ができない…
269:本家
09/03/21 13:19:24 USWpDMwx
プロミスなんて社会じゃ恥ずかしくて人に言えない
タンポート？名前すら知らん。
三菱●●株式会社 航空事業●●部
みんなしっててお見合いパーティーでももてもて
270:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/21 13:45:24 lAiOUzO/
三菱重工業 宇宙・航空事業本部に通報しときました。
271:本家
09/03/21 13:48:35 yavXwwLL
>>270
ひまじん 乙
まあ、お前じゃ入れないからw
お前と違い俺ふせ字、お前を逆通報してやるよｗ
嫉妬丸出しｗ
圧勝ｗ
272:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/21 13:54:31 lAiOUzO/
侮辱罪で会社と警察に通報しとくわ
273:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/21 13:55:20 lAiOUzO/
懲戒解雇かな？
274:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/21 13:58:43 CQczGVDZ
↑
馬鹿発見Ｗ
275:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/21 18:00:02 WPAvnoPF
藤澤信義
276:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/21 22:22:11 Q7Khr5M2
さようなら！
277:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/21 22:30:12 Q7Khr5M2
タンポンか？
278:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/22 19:52:56 t8afqisL
いつまで経ってもきちんと会社の今後を説明しないから
どんだけ社員が迷惑してるか考えてほしい。
売却でも解雇でも何でもいいから説明義務を果たして下さい。
Ｐの社員がどうとか能力がどうとかどうでもいい。
先が見えたら自主退職するかもしれないし、今後も精一杯がんばるかもしれないし。
早く説明をしてください。
平等に説明してよ、親しい者ばっかり漏らさないでさ。
そうとかどうでもいい。
279:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/22 22:51:20 YjEQhNi4
売却御礼！
280:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/22 22:58:31 PW0S0atV
利益生まないのに売却？？？
281:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/22 23:07:51 YjEQhNi4
人材のみのバルクです・・・
282:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/23 20:48:37 H1gm0dmO
いよいよ・・・
283:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/23 20:52:46 2zTcY/2m
明日みんな集まるね
284:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/23 21:26:44 H1gm0dmO
いったい・・・どうなるんだ・・・？
285:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/23 21:46:24 Z+hoqTTr
ヒント
打ち上げ花火
286:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/23 22:14:11 SBZXGeWL
訴えるぞ
287:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/23 22:16:34 H1gm0dmO
爆竹だ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
288:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/23 22:35:52 AGY6cMee
売却されたら出向解除？
その売却先の会社が東京にしかなかったら地方組みは転居？
転居できない人は解雇？
明日印鑑ついたら、次の日から？もしくは来月からその売却先で仕事するの？
即転居できない社員は死亡フラグ？
転居したとしたら家賃保障あるの？
当然単身赴任なんて認められない？
289:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/23 22:41:47 95bKaNBa
タンポートに金があれば、転居・家賃費用は補助されるが、なければ全て自腹乙www
290:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/23 22:43:50 CtW/F08Y
土方とパチ屋とコンビニバイトに振り分けられます。
じゃんけんで
291:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/23 22:46:05 CtW/F08Y
プロミス様からの評価が悪い人は解雇
292:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/23 23:22:28 H1gm0dmO
ばくはちゅ～～～～～～ばん\\\\\\
293:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/23 23:42:20 Z+hoqTTr
タンポート社員はゴミ
294:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/23 23:51:05 MaRK+mTp
明日のためにもう寝る
295:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/24 00:14:44 JQ11bw9U
がんばろうぜ！
296:sage
09/03/24 00:38:31 JQ11bw9U
***
297:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/24 00:56:56 9gFK0Ifj
>>295
お前も頑張れよ！
298:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/24 01:19:30 8De5qqDL
俺達の新しい職場になるのか？
ネオライン債権回収（株）
永年に渡る事業者／個人向けローン事業取扱い実績の中で培ってきた債権回収ノウハウを集結し、駆使していくことで不良債権の早期処理・健全化の実現に向けお手伝いいたしますwww
そしてまた出向扱い…さらに風呂よりも待遇は急降下。グハｯ！！！
299:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/24 10:16:37 u5JBR4Aa
弁護士も頼んでやりあう覚悟だな
300:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/24 20:03:20 l10qaK5L
ラーメン？
301:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/25 07:09:45 JKxG6Ejr
やっとタンポート社員とさよならできたわw
うれしい
302:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/25 07:41:13 ZfRqnSkn
結局親に捨てられたんだ。
辞めて正解でした。
303:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/25 18:18:39 C9bjHLoa
プロミス株式会社（以下、当社）は、
平成２１年３月２４日開催の取締役会において、
当社の１００％子会社で連結子会社である株式会社タンポート（以下、タンポート）とサンライフ株式会社（以下、サンライフ）
の全株式、および当社１００％子会社の株式会社パルライフ（以下、パルライフ）が保有する
非連結子会社の株式会社セシールクレジットサービス（パルライフが発行済み株式の６６．５％を保有。
以下、セシールクレジット）の保有全株式に加え、当社の営業貸付金債権の一部を
ネオラインキャピタル株式会社（以下、ネオラインキャピタル）に下記の通り譲渡することを決議しました。
304:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/26 01:07:56 QJOnfwWu
タンポート社員はどうなるの？
静岡と東京に全員転勤？
305:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/26 09:35:37 sBEAstVu
プロミスがこんな酷い仕打ちをする非人道的な会社だとは思いませんでした。
受け入れ研修のときにプロミス教育部のインストラクターの人が、
「プロミスは、人（社員）にとても優しい会社です」と言っていたのを思い出します。
経営が厳しく出向解除というのは理解できます。
ただやり方が汚すぎます。
会社説明会と題して前日に召集をかけるという前代未聞なリリースをして全国の社員を東京に集めその場で
既にあなた達はプロミス出向解除になっており端末ももう開きませんだなんて・・・
プロミスの指示でタンポート債権を譲渡切替して社員も出向させ自ら赤字会社にしたくせに社長説明では
「再建を目指して頑張ってきましたが・・・法改正の影響・・・リーマンの・・・」
と全く意味不明な説明をしていました。
正直あの説明（文章）には笑えました。
貸金業者は貸付しなければ存続できないのです。
営業債権がなければいずれ終焉を迎えるのです。
貸付残高が無い状態で社員も抱えて、譲渡切替した過払いの補填もして利益が出ない状態にして何が「再建を目指し・・・」ですか？
リーマンショックって関係あります？
まぁ社長はプロミスの人間だから仕方ありませんけどね。
出向解除後に残務業務の引継ぎをさせるプロミスという会社
いきなり呼び出して何の事前説明もなくいきなり出向解除をその場で命じるなんて
人員枠の少ない北海道や九州の社員はどうするのですか？異動できなければいきなり解雇ですか？
あの場で急にまともな説明もなしに同意や勤務希望地を取らせて1ヶ月前とかに今回の件が分っていれば色々、今後の自分の人生（職探し）
等できたのですが・・・
こんな急に決断を迫られても無理です。
今回の件って結構問題あるんじゃないですか？労働基準監督署等はなんていうでしょうね？
306:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/26 10:33:14 ngke4BP1
ごちゃごちゃうるせー
おまえらタンポート社員があまりにも仕事できないからこういうことになったんだよ！
自業自得
クビにならなかっただけマシだろw
307:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/26 11:29:31 Bz3VA4y4
>>305
集団訴訟起こせばいいだけの話
308:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/26 12:27:53 /8XeUKOS
@自宅待機中。。
うちらがこうなったのは、風呂の廃止店舗や三洋の人間の異動先を確保するためだろ。
今回やり方は頭にきてるが、あのまま残っていても、明るい未来は無かったと思われ。 風呂のリストラも、これで終わりとは思えず、三洋やプロパーも、安泰じゃないよね。
今後の扱い次第では、外部の専門家に相談するつもりだが、とりあえず、出向命令をまつぞ。
会社や業界の状況を見ながら、一年の間に、身の振りようを考えるつもりだ。
みんなつらいと思うが、後ろ見ててもしょうがないぜ。 今は、頑張れというのは忍びないが、前向いていこうぜ。
309:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/26 15:54:46 sBEAstVu
会社説明会は質疑応答なく一方的に終わりました。
これで説明責任を果したことになるのでしょうか？
職金の件、来年支給されるということですが全額支給するとネオラインの社長は言ってました。
しかし全社員分【全額】本当に支給されるのでしょうか？年金信託契約（いわゆる適格年金）の積み立ては全社員分積み立てられているのでしょうか？
調べたところ
○制度廃止の場合
その時点で残っている積立金を従業員に分配することになります。従って、規程どおりの金額に不足する場合が多いです。
差額については企業が何らかの方法で補填する場合もありますが、従業員に不利になる場合が多いと思われます。
また、退職金の場合は所得控除が大きいため非課税となる場合が多いのですが、制度廃止に伴う分配金は税務上退職金とはならず、課税が生じてしまい不利になります
---------------------------------------------
説明の文書には「補填する」とは記載されてません。ネオラインの社長説明で、社員は今まで働いてきた自分の退職金は全額支給されると思ったはずです。
私もあの説明でそう思いました。
もし全社員が誤解してたら？
誤解を与えるような説明だとしたら説明義務違反に該当する恐れがあるかと思いますが
あと、その前に会社が債務超過になった場合どうなのるのでしょうか？
利益の出ない会社を買収した理由は？ 本当は何が目的だったのか？
ほぼ利益が出ない会社なので来年までもつのかどうか？
もたなかった場合、社員は？
退職金は積み立てして多分だけ、全社員で分配して【全額】支給されるとか
そんな冗談みたいな話しじゃないですよね？
まさか？ そういう意味での全額ですか？
例えば退職金500万ある人が300万くらいになってしまうとか
300万の人が180万になってしまうとか
全てがとても不安です。
310:名無し
09/03/26 23:50:34 OdiSkV/C
確かに全ての社員がプロミス様の社員以上に仕事が出来たとは思いません。
しかし、社員が使えないのではなく、貴方様が人を使うことが出来なかっただけです。
ただそれだけです。
こういったことを言う書込みををみると、社員に対しての責任を持った仕事をしたことが無い基幹職の方とは思いますが、
通信教育等の教育体系が見かけ上整っているのですから少し勉強された方が宜しいですよ！
たかがプロミスの基幹職なのですから…
311:名無し
09/03/27 00:07:11 XFNCTGtA
会議で初めて見ました。
あんな方がうちの社長だったのですね。
あの説明の意味不明加減、「何で俺がこんな役を‥」というやる気無さ、
説明会が終わった後に交わした人事の方との笑み交換‥
それは会社売られますわ。
知ってる方は大社長様のプロミス入社後の経歴を教えて下さい。
312:名無し
09/03/27 00:21:29 XFNCTGtA
書き込みで本社側が人物を特定することはできません（事件性がある場合を除いて）
自宅待機という考えられない屈辱を受けている同士達！
思いを伝えて下さい。
313:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/27 02:36:26 JQJocJf9
プロミスは上手いことやったな
もうプロミスとタンポート（旧クオークローン）は全く関係ありません
タンポート社員がどうなろうと知ったことではありません
314:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/27 07:40:21 Ljs/0MG+
手を汚さずにリストラ成功！
さすがだわ！
タンポート社員なんかいらね
315:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/27 12:40:40 Ob2trncX
>>311
経歴を知ってどうするの？
316:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/27 21:56:18 dXBoF9Pq
高 がんばれや
317:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/28 00:27:44 kS2DL1rF
元社員です
何かいきなり大変なことになったみたいですね
社員は退職するか静岡への転勤ってことになるのかな？
東京の営業所は法務省対応と金融機関への営業部署って感じだと想像しますが
どうなんでしょ？
家賃補助などの福利厚生はなくなるかもしれませんが仕事があるだけマシと
思って頑張ってください
318:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/28 00:32:58 KnLVztj9
タンポートの人、仕事できる良い人ばかりでしたよ。
てゆか、いきなり出向解除なんて酷すぎる。
お別れもちゃんと出来なかった…
ホントうちの会社は北朝鮮レベルですね。
319:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/28 09:23:50 rblwoDiN
つーか7等級の奴らってまだ存在してるんだっけ？
会社がこんな状況で、まだ高給取り（給料ドロボー）がいるなんて絶句だわ
その辺の人事規定は変更しないんだな
7等級の仕事なんてしてないだからさ自重しろよ
320:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/28 09:53:16 qXoi2ePt
>>312
命令されてなくても自宅待機なのだが、、、
しかも3年、、、
すまぬ
321:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/28 10:08:37 GHV6KCtf
家賃は一年で打ち切られる
ホントどうしたらいいのかわからないよ
東京に行って一年で再就職できればいいが…はぁ…人生に疲れました。。。
322:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/28 18:25:53 nHM2jhy8
退職金全額支払えないかもってマジかよ？
そうなる可能性あるなら先に清算してくれよ。
誰が悪いとか、何が悪いとか、この際どうでもいいから
支払うべきものだけはキッチリ約束しようぜ。
まあ、配属決まったら精一杯ガンバるつもりだからこれ以上
失望させないでくれ。
323:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/29 05:21:47 skY/3ISn
1円で買った子会社の退職金を払う親会社なんて無いよね
家族がいる人はどうすんだろ？
324:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/29 19:28:48 v1gG3wy7
確かに説明会では、退職金については全額払うとしか書いていなかった･･･
的確退職年金に入っているから、そこから支給されます･･･
記載されていたのは、それだけ････
足りない分をネオが補填するとも書いてなかったし、タンポート自体
には、そんな補填資金も無いはず･･･
とても心配･･･
出向命令も半年の契約だし、1年後の収入も減ることはわかるけど、どれだけ
減るのかも説明せずに、よく「1年後の事を考えて社宅を決めてください」
なんて、適当な回答しかしない本社･･･
どうせ、本社も、ゴルフの話でもしながら、笑って出向命令書作ってたん
だろうな････最後の本社がこれって、とても残念･･･
325:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/29 20:14:49 0Qli1pwB
退職金は給料１ヶ月分
１年後には年収半分に減額になるでしょう
326:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/29 21:01:34 hVicOyZL
うわ･･･大変な事になってる（汗
327:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/30 00:00:17 JR0NyCUg
いますぐに退職金についてと、１年後の賃金の目安を明確にすべき。
説明もたいして出来ないのに見切り発射はいつもの悪い癖。
328:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/31 06:10:48 PC5QgW59
おそらく退職金はありません。経営陣は父さんも視野に入れていると思います。旨味を吸い取ったら、ポイ捨てされるんでしょうね。
329:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/31 16:13:33 D77N8TXO
あ
330:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/31 16:14:44 D77N8TXO
みんな辞令きた？
331:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/03/31 16:21:14 1sQtXJq9
先に退職金よこせ。
332:クレディア（現フロックス）のスレより
09/03/31 22:46:06 MUqv8Tyb
3 ：Indignation ◆9x6yG.9pik ：2008/09/24(水) 00:32:00
あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
,, -‐- ,,
.／ ヽ 『年棒の通知が来たから開いてみたら
/ u' ', バイト並みだった』
_ ／¨`ヽ {0} .|
／´ i＿_,,.ノ u' | な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' `ー- ', おれも何の冗談かわからなかった…
,ﾞ ／ ) ﾉ u' '、
|／_／ ヽ 退職届け書きそうだった…
/／ 二二二7 u' __ ヽ
/'´r -―一ｧ"i '"´ .-‐ ＼ サビ残だとかボーナス無しだとか
/ // 广¨´ /' /´￣｀ヽ ⌒ヽ そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ﾉ ' / ノ :::/ / ヽ }
_／｀丶 / ::i {:::... ｲ もっと恐ろしい買収企業の片鱗を味わったぜ…
333:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/04/01 00:21:20 7r8CrrOB
これが現実
買う側の会社は、利益を生む方法は考えている･･･
1年後にまともな賃金が保証されるなんて事はないぜ！
残念ながら、年俸に変わる時にビックリし、退職金も満額は出ない
清算会社、破綻会社となるから、お金がなければ、払えない
現実がこれ･･･
だから、半年の出向契約なのさ･･･
親会社も、元親会社も、人事もそんな事は、承知の上さ
334:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/04/01 00:29:42 7r8CrrOB
事業縮小の時は、会社都合なのに
なぜ、今回が、自己都合扱いなのかね？
前は、有る程度、出向先は確保されたうえの会社都合･･･
今回は、出向先は限定された上に、考える余地の与えぬ間に、自己都合
どう考えても、おかしいよ･･･
出向同意もしない、家庭のやむなき理由で異動ができない･･･退職もしなくない･･･
と、主張したら、会社は、どう返答するのかな？
異動できないなら、やめろって言うのかなぁ？
335:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/04/01 21:02:34 nLAdecKb
>>334
え～～～～
自己都合になるの？
ありえない
会社は、会社を動かしてる偉い人達は社員をどう思ってますか？
駒ですか？
まさか、
「今回の出向命令で半分くらい退職しないかなぁ・・・・・がははははあははは」
とか笑ってませんよね？思ってませんよね？
今まで会社のために頑張ってきた社員を守るのが「人事の仕事」だと思いますが
どうでしょうか？・・・
336:名無しさん＠ご利用は計画的に
09/04/01 22:01:37 MBfj4TSb
駒じゃなくてゴミだと思ってます。
337:名無し
09/04/01 22:06:58 w+dZtD8u
出勤初日の方が多いと思いますが、出向先はどう？
法令遵守意識はある？？？
利益遵守？？？？？？？？
338:聖戦士
09/04/02 01:31:44 mliiM1lG
我慢できなくなったので...初めて書き込む。弁護士に相談した。事業縮小施策から切替や譲渡について、過払負担のこと、現在までの経緯をすべて説明して相談した。本の執筆活動等行っている高名な先生でやっと予約取れてめまいがする位の相談料を払って聞いてきた。
まず、自己都合はＮＧ、未払賃金請求の訴訟で差額を取れる。（損害賠償請求もつけてね）あと他にもあるけどここでは書かない。人事の奴らとプロミスやネオに知恵つけてしまうので...。ただこれだけ書いとく。弁護士が経緯の中で目をつけた件があって、これはある論法
が成立できたらプロミスを訴求できるとのことだった。そしてこれは唯一の埋められない大きな穴だと言ってた。ただし、今は提訴するタイミングではないと言われた。そのタイミングはここには書かん。まぁ、俺にはタンポート人事もネオにも勝算があるので眼中にはない。
何とか争点にプロミスを引きずり出そうと考えていたが、何てことはない。この筋の弁護士であればよくやり方を知っていた。また気が向いたら書き込む。