09/10/27 08:55:03
>>337
クビってのは簡単に出来ないのよ。
求められれば解雇事由を書面で提出しなきゃいけない。
因みに能力不足は解雇事由に該当し辛い。
犯罪犯したり、勤務態度が客観的に不良であると認められるくらい酷いなら別だけどね。
加えて言えば、会社都合退職にした場合でも、助成金の制約とか
会社にとって不都合な場合が多い。
労働者の立場から言えば、会社都合退職の方が失業保険の給付が早くなるから
会社都合退職にしてもらった方がいいんだけどね。
ま、そんなこんなで社内イジメが発生するわけですわ