08/11/01 18:29:16 P8USLc66
>>366
有給については自由に取れる権利がある。
法的には、他人が制限を設ける権利はないんだよ。
固定的な制限を設けるとなると違法行為となってしまう。
有給のとり方で評価が変わるのもまた違法行為。
考え方の違いであって、仕事が出来る出来ないとはまた別の話だよ。
言いたいことは分かるけど、心で思っていても表に吐き出すものではないよ。
もし自分がどうしても休みを取りたいときがあった場合、言ってることと違うじゃねーか？となる。
お互い様だから、自分もいつかは連休を取らせてもらうという図太さも仕事では必要だよ。
自分だけ生真面目にやるのって、あほらしいと思わないか？
若い者に任せて力を抜いていこうぜ。