09/07/06 22:30:47 IhrsbLst
山崎製パンは、人事の見直しの時期に来ているのではないでしょうか？
貴社（山崎製パン）のこれからの発展を考えますと、
試験で合格なら係長、課長になれるという制度はいかがなものでしょうか？
1・係長、課長は「定年になれば退職金１０００万貰えるんだ、もうすぐだ。
気にいらね～奴は正社員にもしねえし、ボーナスも減らすからな～」
２・製品管理課（今は製品管理係）の壁に貼ってある
「製品は真心こめてていねいに」
「いいこと書いてあるよな～だれも守らねんによ～」（当時の山○係長のセリフ）
世界をリードする山崎パンと言っていますが、何をリードするのですか？
セクハラ、パワハラをなくす事が大事ではないですか？
オムロンの社是を見て下さい。
これが基本であり普通なんです。
まぁ～変わらないんだろうな・・あ～あ 無駄な時間だった。