08/10/04 23:25:50
職務権限や待遇が不十分なのに管理監督者とみなされ、長時間働いても残業代が出ない
｢名ばかり管理職｣について、大手を含む2割の企業が自社の管理職の中に｢いる｣と認識している
ことが、民間の調査機関労務行政研究所の調べで分かった。
5～7月に調査し、上場企業を中心に232社から回答があった。
管理監督者の要件に照らし、問題のある管理職がいると回答したのは48社(20.7％)。
この48社に対して、どのような点が問題と思うのかを複数回答で聞いたところ、41社が
｢組織運営や採用などの権限・裁量がない｣と答えた。｢出退勤の裁量がない｣｢一般社員より
相応に高水準の給与が支給されていない｣も15社ずつあった。
今後の対応については、17社が見直しを予定していたが、27社は｢見直しの要否について
検討中｣とするにとどまった。
▽News Source asahi.com 2008年10月4日12時34分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
▽労務行政研究所
URLﾘﾝｸ(www.rosei.or.jp)
▽Press Release
“名ばかり管理職”の現状―2008年度労働時間総合調査
URLﾘﾝｸ(www.rosei.or.jp)
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