08/10/03 15:16:47 PR+tAF4u
経営の側から見ると、こういう変動分をすべて正社員で雇うと
アメリカのサブプライムみたいな問題が起こった時に
柔軟に対応できなくなるんだろうな。
最低限の部分は正社員でいいだろうが、
一時的な増産、減産に対応するには簡単に辞めさせられる人間がどうしても必要になる。
08/10/03 15:16:47 PR+tAF4u
経営の側から見ると、こういう変動分をすべて正社員で雇うと
アメリカのサブプライムみたいな問題が起こった時に
柔軟に対応できなくなるんだろうな。
最低限の部分は正社員でいいだろうが、
一時的な増産、減産に対応するには簡単に辞めさせられる人間がどうしても必要になる。