【労働環境】外食・小売各社:外国人バイト教育に力、母国語も活用…吉野家、指導役に・ローソン、研修を定期化 [08/09/09]at BIZPLUS
【労働環境】外食・小売各社:外国人バイト教育に力、母国語も活用…吉野家、指導役に・ローソン、研修を定期化 [08/09/09] - 暇つぶし2ch1:明鏡止水φ ★
08/09/09 07:12:34
 外食・小売各社が外国人アルバイトの教育・研修強化に取り組んでいる。
吉野家ホールディングス傘下の吉野家は中国人アルバイトを他のアルバイトの
指導役に起用。コンビニのローソンは中国人アルバイトの研修を都市部で定期化した。

 流通各社は依然人手不足に直面しており、外国人アルバイトは貴重な戦力。
研修強化で、接客などのサービス向上を目指す。

 東京都や千葉県などの1都3県で約800人の外国人を雇用する吉野家は優秀な
中国人アルバイト2人を、新規中国人アルバイトの採用面接などに活用し始めた。
2人は中国人アルバイトの店舗研修にも立ち会う。中国語も交えて指導することで
作業の習熟度を高める。


▽News Source NIKKEI NET 2008年09月09日07時00分
URLリンク(www.nikkei.co.jp)
▽吉野家ホールディングス 株価 [適時開示速報]
URLリンク(www.yoshinoya-holdings.com)
URLリンク(company.nikkei.co.jp)
URLリンク(smartchart.nikkei.co.jp)
▽ローソン 株価 [適時開示速報]
URLリンク(www.lawson.co.jp)
URLリンク(company.nikkei.co.jp)
URLリンク(smartchart.nikkei.co.jp)
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