【労働環境/調査】若者の半数が違法労働を経験…76%が泣き寝入り [08/09/03]at BIZPLUS
【労働環境/調査】若者の半数が違法労働を経験…76%が泣き寝入り [08/09/03] - 暇つぶし2ch202:名刺は切らしておりまして
08/09/10 13:29:45 xyhtQ5mB
はやく氷河期を救え

203:名刺は切らしておりまして
08/09/10 13:38:11 5mC+YS4I
いまさらのニュースに驚きだな。日本企業の体質じゃん
何だこの温度差ホントいまさらだな。そういう搾取によって可能性
摘まれた若者どれだけいると思ってるんだ。

204:名刺は切らしておりまして
08/09/13 09:26:50 jqrqwNyo
鶏食べているようなものなのに、気が付かないのは何故?



205:名刺は切らしておりまして
08/09/13 12:28:31 Jl+H2Wvf
自民のおちみちおの事務所は
まだ学生をタダ働きさせてるの?

206:名刺は切らしておりまして
08/09/13 12:29:58 SQSK5WoH
日本は犯罪 違反 違法の先進国です
こんな事は当たり前です

207:名刺は切らしておりまして
08/09/15 14:19:49 NRNib4SM
法学部出ていても、労基法違反について文句言わないのかな?

208:名刺は切らしておりまして
08/09/17 03:36:50 j/tg4bs/
>>73
党員になって年収の数%を党費として取られたり、
平和とか9条とかのイベントで行列させられたり、
その会場で恥ずかしい宣言文を大声で読まされたり

209:薬剤師過労死事件続報
08/09/17 20:47:33 QIgZjfZu

スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
URLリンク(www12.ocn.ne.jp)

210:名刺は切らしておりまして
08/09/18 03:01:10 yfD++3Fl
銀行に行って作業するようなバイトでUSBメモリを常時持ち歩く社員やら
ノートPC持ってましたな社員がいるような会社ってのもありますた。

さらに社員がP2P使って自分の家でアプリとかダウソしてた挙句、
何か嗅ぎ付けたのか、事故ったからいいタイミングだと思ったのか知らんが
俺の事を原発に送ろうとした秋田出身のバカ社長がいて、そいつとトラブル起こすのも嫌で2ヶ月で辞めたけどwwwww

まぁその後チクったらその会社の仕事激減したがなw

>>154
それを叩き直すのがあんた等の仕事じゃないの?
研修もOJTも何もしないでほったらかしでさ

>>159
労働災害が起これば嫌でも動かざるを得ないよw

211:名刺は切らしておりまして
08/09/20 12:30:31 JEXx5w4q
「残業代まともに払ったら企業が潰れちまう」なんて本気で言ってる馬鹿がいる
のに驚いた

まともな経営状態の企業は残業代くらい払う体力ありますからwww
もし社員に残業代支給して潰れるならその会社はもともと瀕死で倒産秒読み段階
だろwww


212:名刺は切らしておりまして
08/09/20 13:10:02 MjSmKnTT
残業代が払われないとか残業してないことになっている
ていうのはもはや普通だからな。

213:名刺は切らしておりまして
08/09/20 14:45:10 EYE8Ygza
労働法を守らない所が増えたのとニートが増えたのには関係があるよね。

214:名刺は切らしておりまして
08/09/20 15:10:28 D1rHxthw
・残業代を支払えるという前提の上で残業を命じているかどうか
・そもそも、基本的には残業を前提としない事業計画を立案しているかどうか
・人員整理以外のリストラを実施しているかどうか(仕事量自体を見直しているかどうか)

というあたりの話が全くないからね・・・
事業規模を無視した内容の仕事がまずあって、やってみたらやっぱり時間がかかった、
なんてやってたら払えなくて当然だわな

215:名刺は切らしておりまして
08/09/20 17:35:42 FEuIYo/t
独立すりゃサビ残なんて無縁なのに。

何となくリーマンしてるって椰子が多いよな。

216:名刺は切らしておりまして
08/09/20 19:44:03 PqLQ8w+X
また独立馬鹿か

217:名刺は切らしておりまして
08/09/21 13:51:05 ctU03gDj
自民党の麻生太郎幹事長の弟・泰(ゆたか)氏が代表をつとめる麻生グループの人材派遣会社「アソウ・ヒューマニーセンター」(福岡市中央区)が
05年8月から今年7月まで、派遣社員延べ約3100人に対し、割増賃金や手当の一部を支払っていなかったことがわかった。

未払い額は約3000万円に上るという。同社は取材に対し「手当の計算方法が間違っていた」と釈明。
14日にも対象者に支払いを始める。
06年3月にも労働基準監督署から同様のミスを指摘されていながら、 その後も未払いが続いており、改善を怠っていた疑いもある。

 同社によると、未払いになっていたのは、労働基準法で義務づけられた週40時間を超える労働に 対する25%以上の割増賃金のほか
「皆勤手当」「リーダー手当」など各種手当の一部。対象者の中には未払い額が50万円を超えた人もいた。今年4月に社内調査を実施した際に発覚したという。

 同社は、調査が終わった7月を基準に、賃金債権の時効にかからない過去2年分にさかのぼって
支払うことを決定。対象者全員に謝罪文書を送るとともに、追加して支払う手続きを進めている。
給与を計算するコンピューターシステムの設定の不備が原因だったという。

 派遣社員の一部からは「過去2年よりもさらにさかのぼって支払うべきだ」との声も上がっているという。

 今回未払いが発覚した割増賃金については、行橋労働基準監督署が06年3月にも、同社の社員からの相談をきっかけに、
適切な支払いを同社に文書で勧告。
同社は1カ月後、「適正に支払われるようシステムの設定を変更した」と報告していた。
しかし、追加で支払ったのは労基署に相談した社員個人に対してだけで、ほかの対象者には支払っていなかった。

 同社の吉良克己・経営管理部副部長は「(労基署に相談した)派遣社員にはきちんと支払っており虚偽報告ではない」と釈明する。
しかし、ある労基署の関係者は「会社全体に共通するミスなら分かった時点で改めるのが望ましい」と指摘している。

 アソウ・ヒューマニーセンターの資料によると、同社は84年設立。
関連会社を含めた社員数は約220人で九州最大規模。同社を含む麻生グループは38社という。

▽News Source asahi.com 2007年09月14日06時09分
URLリンク(www.asahi.com)


218:名刺は切らしておりまして
08/09/21 14:04:33 7yf/AG7a
経営者を殺せば万事解決。。
悪代官はセイバイ。

219:名刺は切らしておりまして
08/09/21 14:45:21 JhU20FfL
200万円未満が増えたとか報道されてたけど、金額自体より、
こういう労働の中身の不当さが問題だ。


220:名刺は切らしておりまして
08/09/21 14:49:13 yL34E6SW
右翼が権力に従順になることを良いことのように吹聴していたからだろ


221:名刺は切らしておりまして
08/09/21 15:12:20 mKqhvFCU
社員給与の未払は問題になっても、役員報酬の未払は話題にならんのな

222:名刺は切らしておりまして
08/09/22 00:00:38 2nEzaRFX
>>221

会社の規模によらないか?

少なくとも上場会社は労働報酬分を認めるべきではない。
全額、税引き後利益から配分されるように法を改正するべきだな。


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