08/03/20 21:55:08 g8w/f7t0
なんか、俺の書いたことが誤解されちゃったかな
給料の額が上がるかどうかじゃなく、たとえば半年なら半年、ある社員をそのゲーム開発に
専念させるのなら、会社としては、そのゲームによって、その社員の給料をまかなえるだけの
利益を上げないといけない
でないと、その社員に無駄な給料を払ってることになり、会社として赤字になる
だから、開発にたずさわった社員の給料にどれだけかかっているかを考慮して、ソフトの
値段を決める、ってことを言いたかった
社員の給料の額は変わらなくても、そのゲーム開発に人件費はかかってるんだよ