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サムスン「性別・国籍・純血主義」捨てた人事…最大の「抜てき昇進」
サムスングループが5日、歴代で最大規模の役員「抜てき昇進」人事を断行した。性別・国籍・公開採用の有
無に関係なく実力が認められた人物を破格的に前進配置して、グループを躍動的に変えるというサムスン電子の
李健熙(イ・ゴンヒ)会長(71)の意志が反映された。
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