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中小企業、賃上げ実施６７％＝１５年度、人手不足で－経産省調査
経済産業省は２８日、全国の企業を対象にした２０１５年度の賃上げ動向調査の結果を発表した。
それによると、ベースアップ（ベア）や賞与増額などで賃金を引き上げると回答した中小企業・小規模事業者の割合は６７．６％と、
前年度比３．３ポイント上昇した。人手不足を理由に挙げたところが目立った。
賃上げ企業のうちベア実施の割合は４．７ポイント上昇の２６．９％。賃金を引き上げる理由（複数回答）を聞いたところ、
「人材の採用・従業員の引き留め」が４７．４％でトップとなり、人手不足がベアなどを後押ししていることがうかがえる。
２位は「業績回復・向上」の３８．１％だった。
大手企業は賃上げの動きが続いている。東京証券取引所１部の上場企業で、
賃上げを実施すると回答した企業の割合は９４．５％と前年度（９４．０％）並みを維持。ベア実施企業は６６．８％と前年度より１４．１ポイント上昇した。
経産省は、上場企業１８４０社、中小企業など約３万社に調査票を送付。
上場８１７社、中小７３５２社から回答を得た。（2015/08/28-16:30）
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