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すき家「正社員と非正規の社内格差」の実態
いまやブラック企業というイメージが定着したすき家。
だがそれは、正社員と非正規社員との社内格差によるものなのだとか。
東北地方で正社員として働く大野和子さん（仮名・39歳）はこう証言する。
「確かにブラック企業というイメージは強いですが、
それはバイトなどの非正規社員に対する話であって、実は私たち正社員には当てはまらないんです。
『労時売り上げ』という労働時間に対しての売り上げノルマがあって、
達成できなければバイトなどの勤務時間を削って申請することで帳尻を合わせていました。
一方で正社員はこの『労時』に縛られることはほとんどなく、
働いた分は残業代としてしっかりもらえる。
正社員にとっては、むしろ“ホワイト企業”だったんですよ。
私は残業代も含めて手取り月40万円前後で、ボーナスも1か月分。
ところがバイトは20万円に相当する労働時間でも、ノルマのシワ寄せで16万円前後になっていました。
ホワイトな正社員とブラックな非正規社員の格差が非常に大きいんです」
正社員のなかには24時間勤務を2日連続で行うなど、
月450時間の労働で手取り60万円近くもらう社員もいたとか。
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