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○多様な働き方を妨げる規制の改革に取り組み、女性・若者・高齢者等全ての働き手が活躍できる社会を実現するとともに、
民間の雇用仲介サービスを最大限に活用して雇用の創出と拡大を図るため、有料職業紹介事業等の規制改革を進めます。
○パートタイム労働者、契約社員、派遣労働者等の雇用形態で働いていて、
正規雇用への転換を希望する方々のキャリアアップ等を図り、正規雇用への転換を果断に進めます（正社員実現加速プロジェクトの推進）。
○長時間労働を美徳とする働き方を見直すことにより、メリハリの効いた働き方を実現するとともに、
仕事と家庭の両立支援を推進し、一人ひとりがワーク・ライフ・バランスを実現できるようにします。
○産業の求める中核人材等を育成するための職業訓練を充実させるとともに、ものづくり人材の確保・育成を進めます。
○移民政策ではないことを前提に、労働力強化・付加価値向上の観点から経験・技術を持った外国人材が日本で活躍しやすい環境を整備します。
○出生率の向上に資する総合的な少子化対策に取り組み、若い世代の就労・結婚・子育ての希望を実現します。
○空港、水道、下水道、道路のコンセッション（民間による運営）事業等、PPP／PFI の積極的な推進を図り、
地域における民間事業者の事業機会の創出等地域の活性化を進めます。
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