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ゆるい就職:若者が正社員で働くのは「負け」 慶大助教が提案 - 毎日新聞
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慶応大特任助教、若新雄純（わかしんゆうじゅん）さんが提案する「ゆるい就職」が話題だ。
若者に「週休４日で１５万円」の仕事を紹介する人材派遣サービスという。若者の正社員志向や
安定志向が高まっていると言われる今、「ゆるい就職」が若者を引きつけるのはなぜなのか。
「今どき、若い世代が正社員で働くのって『負け』だと思うんです」。正社員で長時間労働に苦しむ
システムエンジニアの男性（２３）が発言すると、会場に集まった約６０人の若者から賛意のどよめきが起こった。
次々に発言が出る。「週休２日じゃ自分の好きなことなど何もできない。それで退職しました」
「残業続きで生きるために働くのか、働くために生きるのか分からない」「会社説明会に行っても
金もうけ以外に働く目標が見えない。意味があるのか」「起業をしたい。週５日、会社に合わせて働く気はない」。
そのたび若者たちは深くうなずく。
これ、「ゆるい就職」に関心を持つ若者たちが１８日、東京都内で「週４日の休みをどう使うか」などを話し合った
ワークショップの一場面だ。「ゆるい就職」は人材紹介会社「ビースタイル」（本社・東京都新宿区）の事業。
週休４日、つまり週３日働いて月収１５万円の仕事を紹介するという。派遣など非正規雇用。１５万円は額面。
手取りでは１２万?１３万円か。週３日勤務は社会保険の適用外だ。
企画した若新さんは「週５日勤務を『人生すべてを仕事に支配される働き方』『仕事のために人生が
あるわけじゃない』と感じる若者が増えています。大多数は違和感を抑え、安定にしがみつくが、
そこから一歩を踏み出そうとする若者がここに集まった」と説明する。
（略）
実際に説明会に足を運んだ約１５０人の内訳は、既卒が７割、現役学生が３割。男女比は７対３。
学歴は比較的高く、いわゆる「ＭＡＲＣＨ（明治、青山学院、立教、中央、法政）以上」が３５％を超えた。（略）
共通点は、勤務地や労働時間、職務に制限のない「正社員」という働き方への疑問だ。
（以下略）