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ソニーが8月1日から本社管理部門などの社員を対象に1500人の希望退職者を募集す
ることが物議を醸している。
いくら電機業界で“独り負け”をアピールしているとはいえ、この期に及んで人減らしに活
路を求める手法にOBが激怒しているのだ。
ソニーは戦力外の中高年社員を“追い出し部屋”に集め、パージしてきた裏の顔がある。
それだけでは対応しきれないとばかり、今回は「希望」に名を借りたテイのいい「肩叩き」
に打って出た。
悩ましいのは“人材放出”が、これにて打ち止めではないことだ。
販売部門で今期中に20%、本社間接部門でも30%を削減するなど、過去の苛烈リストラで
約14万人まで減少した社員のさらなる大幅スリム化を掲げている。
加えてパソコン事業を投資ファンドに売却、巨額の赤字をタレ流してきたテレビ事業は7月
に分社しており、有力OBは
「情けないことに今のソニーは資産売却と人減らしが本業になったようだ」
と苦言を呈する。
先の株主総会では、平井一夫社長に対し「あなたに任せて大丈夫なのか」と怒号が飛んだ。
直後には、さらに目を剥く事実が明らかになった。
平井社長の役員報酬が、好決算を謳歌したトヨタ自動車の豊田章男社長を上回ったの
である。
週刊実話[2014年07月25日 12時00分]
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