14/05/14 13:53:32.43 V1LS/dye0 BE:358195575-PLT(13302) ポイント特典
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@unagi_san
#ゴーゴーカレー では社員研修の一環として靖国神社の昇殿参拝と遊就館見学を毎年実施しています。
その理由は若い人達に正しい歴史認識と先人を敬う心を持って欲しいからだそうです。素晴らしい日の丸企業です。食べて応援しましょう！ #宮森宏和
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ほほう。
社員研修のような場所で宗教性のあることを「行うこと」「それを社員が、業務として行う（行わされる）こと」「拒否できるかどうか」…
このへんのことは少々法哲学的には興味深い。ダメかもしれないし、セーフかもしれない。
ま、そんなわけで、あの画像がコラージュとも思えないし、ゴーゴーカレーが靖国神社に共感して社員研修が同神社の参拝、という会社だと。
んで、上のツイートにあるように「食べて応援しましょう」という人も増えてくるだろう。「けしからんから金輪際ゴーゴーカレーは行かない」という人も増えるだろう。
この前「足で投票する」という言葉を紹介したが、「胃袋で投票」する例もあるのだ。
まあ、そんな感じで
「ゴーゴーカレーは社員研修で靖国神社に行くような店だから」（行こう／行くのをやめよう）が、お昼の話題になったら、
世の中がほんのちょっとギスギスするだろうなあ…という愉快犯的な意味合いも、この記事には正直ある。
もちろん「俺たちが店の経営者の思想信条をうんぬんしてどうする。うまいかまずいか、安いか高いか、便利か不便かがすべてだ。政食分離！」という、
ウエストファリア的な立場に立つひともいたりするだろう。
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