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ワタミ新卒社員、目標の半分 社長「人手不足」
ワタミの桑原豊社長は８日、決算発表の記者会見で、ことし４月に入社した新卒社員は１２０人で目標の半分にとどまったことを
明らかにした。桑原社長は「深刻な人手不足という外的環境の変化があった。われわれの成長戦略が曲がり角に来ている」と語った。
ワタミでは長時間労働の問題が指摘されており、採用が苦戦した一因になった可能性もある。
ワタミが設置した有識者による業務改革検討委員会は「所定労働時間を超える長時間労働が慢性化している」と指摘した
報告書をまとめた。正社員やアルバイトの確保も難しくなっており、
桑原社長は「労働環境の改善を最優先で進める」と述べた。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)