06/07/05 03:30:20 4wZCFBDD
ココって高校生や大学生のバイトがいて成り立ってるような会社のくせに、バイトに対する思いやりが
全くない。↑のレスでもあったけども確かに理想が高すぎる。こうしたら客は付くだろうとか、こうい
うサービスしたら客は喜ぶだろうなんて企画はフリーターの俺でも思いつくんだよ。だが、それが出来ないのは
それだけの状況が整ってないから。お前らのその目は節穴か？まず、現状を見ろよ。そこで出来ることを考えろ
よ。バイト人員少ないくせに、仕事ばっかり増やしやがって。売上を上げて、バイトの時給ベースをあげろとか
は言わないが、せめて環境くらい整えてやれよ。冬の寒い中、雪の降る中、夏の暑い中、大雨を防ぐ手段もない
まま、寿司作ったり、配達してるのは誰だと思ってんだ？正社員よりはるかに多いであろう女子高生や大学生の
バイトなんだぞ。環境を整えないもしないで客増やそうとしたって働く人材がいなけりゃ本末転倒じゃないのか
？今の経営陣がやってるのは、器の小さいコップに大量の水を注ごうとしてることと同じなんだよ。目先の利益
しか見てないじゃね？水の量を増やすんじゃなくてコップの大きさにあった水の量を見極めるんだよ。
今いる社員・バイトの数でできることをしろよ。そこで利益あげて働く環境を整えて、労働者増やして、やっと
次のステップとしてさらに上のサービスをするのが筋じゃないのか？
上のコロコロ変わる方針がしっかり浸透せず右往左往してるのは末端のバイトなんだよ。
確かにバイトは会社によって雇われている、しかし、バイトがいるから会社が成り立っていることも忘れるなよ。