■■ キーコーヒー総合スレ ■■at POT
■■ キーコーヒー総合スレ ■■ - 暇つぶし2ch811:名無しさん@( ・∀・)つ旦~
07/10/04 18:10:54 Lg9JNjs2
焙煎マンってなんかすげーよな
そのやり方で酸化になるって分かるだけでも
とんでもねぇ知識だもんな

他社豆のんでも
そういうの分かるもんなの?

812:名無しさん@( ・∀・)つ旦~
07/10/07 20:01:05 HQTh9FS4
>805
噂は、聞いとる!オレが、そいつ絞めなあかん!
ばちばちやで!見ときや!
必殺仕事人 主水


813:名無しさん@( ・∀・)つ旦~
07/10/08 02:46:34 QAlbatit
元工場勤務者、部署は?


814:名無しさん@( ・∀・)つ旦~
07/10/08 02:47:24 QAlbatit
元工場勤務者、部署は?


815:名無しさん@( ・∀・)つ旦~
07/10/08 02:49:50 QAlbatit
劣化と言え。>808

816:名無しさん@( ・∀・)つ旦~
07/10/08 09:41:35
サービス残業改善せず・是正指導最多の1679社

  URLリンク(www.nikkei.co.jp)

サービス残業で労働基準監督署から是正指導を受け、2006年度に未払い残業代を
100万円以上支払った企業が、前年度比約1割増の1679社で過去最多となった
ことが5日、厚生労働省のまとめで分かった。

未払い残業代の総額は約227億1400万円で、前年度より約5億8000万円減った。

厚労省監督課は「景気回復で仕事が増えるなか、企業に労働時間を管理する
意識が十分でないようだ。残業代未払い問題の改善は進んでいない」と話している。

日本経済新聞のサイトより。



817:名無しさん@( ・∀・)つ旦~
07/10/09 06:37:29 rAT41JiJ
>>812
その人、地方に飛ばされてません?
KYで、同僚に嫌われ、
転勤ばかり繰り返してる人じゃないですか?

818:グラニュレーター
07/10/09 23:00:36 0jLBKF8s
グラニュレーターで粉砕した家庭用のDIP ON、酸化した味してるよね。


819:名無しさん@( ・∀・)つ旦~
07/10/09 23:53:25
ダメだ。
ホントに辞めたくなってきた。

820:名無しさん@( ・∀・)つ旦~
07/10/10 09:45:58 Y63oKFTO
>>819
やめればいいじゃん?
いったい何が、恐いの?
辞めたいと、言えば、かわいがりがあるとか?


821:名無しさん@( ・∀・)つ旦~
07/10/10 10:30:42 6/ujvZmH
どこの世界も「辞めたい辞めたい」と言ってるやつに限って、なかなか辞めないんだよな。
辞めるやつって人にベラベラ喋らず、スパッと辞めて去って行く。

822:名無しさん@( ・∀・)つ旦~
07/10/11 00:43:53
>>821
周りにベラベラ喋るはずないじゃん。
それができないからここで助けを求めてるんだよ。
客の奴隷だし、上司は理不尽だし、人事は現場の事何も分かってないし。
どこの会社もそんなもんなの?????
おれおかしいかな?

823:名無しさん@( ・∀・)つ旦~
07/10/11 11:57:44 GmVcPmWb
>>822
セールスは皆そんなもんだよ。
社内の人間関係が特に苦労するんだよな、営業は。
ただスレを見た感じ、ここの会社は狂ってるっぽいね。
ここに勤めてるわけじゃないけど。

自分の体と精神を大事にしたほうがいいよ。

824:名無しさん@( ・∀・)つ旦~
07/10/11 23:32:55 yJDhpNIP
30過ぎのおっさんの俺だって
今は仕事変えて楽しくやってるよ
再就職まで時間かかったし不安もあったけれど。
今はフレックスタイムの会社だから帰宅も早く
娘息子と沢山お喋りできるし幸せです

俺が小さいころ、親父は夕方になると帰ってきてさ
一緒に風呂はいったりしたんだ
そうなりたくってね

だから悩みに悩んで
やめた方が良いと思うなら辞めなさい
耐えれそうなら耐えなさい
多分若いでしょあなた

825:名無しさん@( ・∀・)つ旦~
07/10/13 02:05:24
>>824
そうです。今年入社した新人です。
1年も経たずに辞めると根性無しのレッテルを貼られそうなんで
我慢してる部分もあります。

826:名無しさん@( ・∀・)つ旦~
07/10/16 13:02:35
>>825
がんばれとは言わないけど、辞める前には、きちんと次の仕事を決めてから辞めなよ。
2ちゃんで相談してるくらいならまだ覚悟できてないんでしょ?続けるなら、何か目標を決めなよ。数字以外の目標をね。

827:824
07/10/16 21:05:31 YCX0LS7g
>>825
2007年問題で慢性的人手不足だから
きっとすぐ職は見付かる

きっぱりと辞めてから活動して失礼の無いようにするか
収入を確保しながら活動するか
バイトしつつ活動なんてのもあるね

『すぐにでも来てくれ』と言われると焦るよ
俺としては2・3番目がおすすめかな

まあ辞めるならだけど


828:名無しさん@( ・∀・)つ旦~
07/10/16 21:15:37 htmnBWXn
QC、委員会活動、PDCA等やること大杉


829:名無しさん@( ・∀・)つ旦~
07/10/16 23:13:48
>>826
>>827
ありがとうございます。
誰にも相談できなくて結局ここにきました。
いい結果を出せるようにしたいです。

830:名無しさん@( ・∀・)つ旦~
07/10/17 19:16:49
まあ、元従業員として言わせて貰えば、やめた方が良い会社…

831:名無しさん@( ・∀・)つ旦~
07/10/21 18:38:53 mTkq4FC+
スレリンク(pot板)l50
のUCCのスレを見てたら、本当にこの業界厳しいんだね…。


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