07/03/24 10:02:58 j+4IzbyD
有給休暇をどのように利用するかは労働者の自由です。
会社は休暇の理由いかんによって、休暇を与えたり与
えなかったりすることはできません。
有給休暇の請求権は２年間有効です。
（労働基準法第115条）
与えられた年にとらなかった年次有給休暇は、翌年とる
ことができます。
07/03/24 10:02:58 j+4IzbyD
有給休暇をどのように利用するかは労働者の自由です。
会社は休暇の理由いかんによって、休暇を与えたり与
えなかったりすることはできません。
有給休暇の請求権は２年間有効です。
（労働基準法第115条）
与えられた年にとらなかった年次有給休暇は、翌年とる
ことができます。