06/12/17 09:54:24 VwLyy6XS
ぼくは、3○年以上の勤続で退職したものだけど、キーがおかしくなったのは、
社名変更してＴＱＣ活動を導入し手からだね、社名変更で企業売り上げが加速
するはずが、バブル崩壊で市場がしぼんしまい、だけどそれ口実に計画未達を
言うと、所長の努力不足・言い訳等と集中砲火を浴び、今までのＫＤＤ手法営
業(勘・経験・度胸）は、徹底的に淘汰され、ではじゃー何が悪いか、数値で
分析してみようという事になり、
ＴＱＣ手法で色々な売り上げを数値にして、分析する事で悪い部分を修正して
いこうという事、になっていく、しかし当時の副社長はＫＤＤ手法を、指示し
現社長一族と方針が合わず、辞めてしまいその辺りから、ますます社内のデス
クワーク時間が増大し始める。
しかしいくら数値分析しても、最大の要因は市場の減少にあるため、外に出て
売り歩くべき時間が益々無くなり、そして社員のﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝもどんどん低下して
ゆく結果、ストレスが増加し、今度は、社内イジメがはびこるようになった、
現に僕も役員や、その子飼いの派閥グループから長年イジメに会い退職して
ようやく、今のような心境でいられるわけだけど･･･
今の書き込みを見ていると、売り上げの伸びない企業が本来の目的を、見失
って迷走している、様子が手を取るように見える。おそらくこの会社は、今後
暴力的な人間、ｺﾞﾏｽﾘ、ｺﾈあり、だけの集団でコツコツ営業努力してゆくような
ものは、いなくなる会社になると思う。
またｺｰﾋｰ販売価格が高すぎだと思う、缶コーヒー原料用が全体の60％を締め、
その製造原価ギリギリの販売が本来の、コストを上乗せできないため、
どうするかというと、喫茶店卸価格の上乗せとなる、したがって他社
ロースター比較で約20%～30％高い販売価格となるため、社員には付加
価値営業などと口実を言わせ(高品質･･･）市場のニーズからずれた、
営業を教養しているわけです。
こんな会社だから、まさに書き込みにあるようなけっこう希望を持った
純粋な人は務まらないと思う。もっとドロドロしたエゲツナイ人しか残らない
会社だから、よく考えてからにした方がいいですぞ。