ペッパーランチ Part 5 【拉致・レイプ・強盗】at JFOODS
ペッパーランチ Part 5 【拉致・レイプ・強盗】 - 暇つぶし2ch653:やめられない名無しさん
07/05/18 17:49:15 nk5yR7V1

127 名前:名無したちの午後 投稿日:2007/05/17(木) 15:47:53 ID:gINNpv850
今回はかなりの縁故採用みたいだから、自業自得としか言い様がないな>ペッパー

去年の7月に「社長が直接面接・採用・指導」して入社。
入社1ヶ月後に店長。
今年の2月に社長と居酒屋で2人きりで直接「お願い」

内容:雇われ店長は嫌なので、独立(委託経営)させて。儲けるから。

社長はいきなり受諾、アフォは一旦退職し店舗委託経営者にレベルアップ。
(ちなみに心斎橋店は月20~30万円の赤字店舗。店長就任から1ヶ月。
サービスが低下し常連客は離れる)
アフォは以前まで働いていた従業員を追い出してから、友人を呼んで雇い、
閉店前の深夜客から物色。
独立して1ヶ月半。拉致る客の物色をしていて収益が上がるハズもなく、
「脅して拉致・監禁・性的暴行・強盗・(殺人予定?)」というトリプルコンボを連発。
余罪(人肉化?)の有無も含めて、ただいま絶賛取り調べ中。

社長の縁故採用が発端だから、確実に潰れるな。

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オンキョー×ペッパー対談
URLリンク(www.in-shoku.info)

細見: ところで、社長は面接されるのですか?
一瀬: しますよ。社員はもちろん、派遣スタッフさんも。良いか悪いかはわからないけど、
    僕は社員を自分の家族として見ていますから、波長の合った人と仕事がしたい。
    だから、厳しいですが、波長の合わない人間は会社の中にいてほしくない。
    言葉にはしにくいですが。ただし、波長が合った人間には、適材適所の采配をします。



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