08/07/06 13:32:24 u9TC9czH
入社して３ヶ月ですが、もう辞めたい‥。総務なんてやりたくなかった
635:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/06 20:56:07 c/2v0Kpl
早く決着着けないと。後悔するだけだから。
636:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/06 22:34:11 au8jKoaw
>>634
ならPCのデータ壊す「ブラクラ」使う？
URLﾘﾝｸ(pict.or.tp)
637:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/06 22:58:12 QlUkVgvQ
>>632
私、準社員ですけど基本給17.5万ですよ
638:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/06 23:04:55 4AD/R91P
データを壊すプラクラって何ですか？
639:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/07 13:24:42 x/vCollp
今日ボーナス支給されました。5000円でした…。前の職場に戻りたい
640:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/07 15:15:37 zkInRBi3
私は2万円でした・・・
しっかり年金なども引かれてました・・・
641:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/07 16:20:46 1UO2Ka9x
本部長の言うとおり３年がんばって今と変わらないなら転職しよう。
あんなに頑張って利益改善や衛生面改善もしているのにこれじゃあね。
残業代カットも納得していないぞ。
まあ、管理職があんなに自己保身しか考えていなくて、部下の仕事の質を見ていないんだからしょうがないのかな。
いつまでもボサーっと仕事していられると思うなよ、管理職共。
642:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/07 16:33:03 b2wclJYd
ボーナスでたね。あいかわらず雀の涙ていどの。やる気でねーなこれじゃ。
643:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/07 21:33:01 iyJjeCcG
>>638
ｳｲﾙｽ（悪意のﾌｧｲﾙ）みたいなものかな
URLﾘﾝｸ(anu.s7.x-beat.com)
↑がそう。
644:山パン最高☆
08/07/07 23:21:40 MPe6peRR
本社 工● ●●部長 パワハラすごいね。もしかして体育会系？
645:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/08 01:27:33 220JcJia
今の世の中貰えるだけマシだと思わなきゃ。この会社に入ったのも高校出て就職を甘く考えていた自分せいだから。最後まで責任もって頑張るしかない。
646:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/08 14:23:45 ULlRpesL
準社員で働いてるうちは馬鹿を見る
ボーナスでわかるでしょう？
転職したほうが正解
サンデリカの年収以上稼げるとこは
いくらでもある
647:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/08 15:33:15 NQEkrOoJ
はっきりいって準社員て正社員でもなくパートでもなく中途半端な立場。正社員とほぼ同等の仕事をさせられた上に正社員との条件に差があり、正社員に確実になれるという保証はどこにもない。何年いても準社員のままの人は沢山いる。
648:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/08 21:12:18 gbV3FCHd
私は40越えてる準社員ですが他に雇ってくれるとこがありません。
649:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/08 22:04:28 ULlRpesL
だから辞めて他社にいくのが正解
年配者は我慢して過ごすのが正解
自分に自信を持って転職を・・・
650:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/08 23:18:32 vpgg/XNq
俺は正社員だが、ボーナス結構良かったよ。
準社って待遇悪いんですね。
そう考えると自分は好待遇で働かせてもらってるのに、毎日つまらなくて転職でもして環境変えたいとか思ってしまう・・・
やっぱりここで頑張るしかないのか？辞めたくもないけど、続けたくもない・・・
贅沢な悩みですよね。
651:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/09 00:40:32 jyN4Orur
何歳までサンデリカにいるつもり？
652:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/09 05:58:06 GvlAv2xt
なんでこんなに来客が多いの？自分の仕事もできやしない。
白衣ぐらい持参して欲しい。昼なんか食ってかないで、用が済んだらさっさと帰って
653:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/09 13:38:40 u9uSMN1F
ボーナス1.2月分はこの会社では普通でしょうか？
654:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/09 16:57:17 e0LSstj9
つ…俺は0.35ヵ月分だぞ！
正社員なのに…orz
きっと嫌われているんだな。
655:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/09 17:15:48 KxBYAtRb
いや、ここくる前は一流株式上場企業にいたけどそこと比べたらかなり待遇悪いよ。ボーナスは年間で5.95ヵ月あったし休みも年間130日あったよ。ここ年間休み105日だし大型連休なんてありゃしない！はあ～辞めなければよかった。
656:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/09 21:57:15 TMlbo0KX
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
夏のボーナス、平均2.6万円減、妻のへそくりは過去最高額に
夏のボーナス、平均手取り額は75万3000円とのことで、誰だ！
もらいすぎてる奴は？
657:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/09 23:54:47 TMlbo0KX
URLﾘﾝｸ(www.audiovox.com)
東海電監の告知ページはこれな
URLﾘﾝｸ(www.tokai-bt.soumu.go.jp)
658:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/10 08:24:06 czZTEavz
キラッ☆
659:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/10 13:35:05 6bmZUvT0
この会社がほんとに嫌です…。色々仕事教わっといて辞めるのは心苦しいけど、凖社員のうちに辞めたいです…。今月のイベントが終って落ち着いた頃、上司に切り出してみようと思います
660:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/11 10:22:24 JWSGVTLO
そうか～
でも嫌イヤ行きたくないやる気ない気持ちで仕事するなら会社にとっては迷惑だし貴方もストレスたまるでしょう。それより、新天地にいくほうがいいかもね…
ここで色々言っても会社の仕事内容と条件て転職しない限り簡単には変わらないだろうし。結局はここで働きたい人頑張らざるをえない人が残っていくわけだし
661:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/11 11:55:04 BwOPSSYQ
仕事！正直ツライです。他の会社にいっても契約社員とかで、正社員でどっかやとってくれー！そういえば他の会社から来た人ってなんで辞めたのか参考までに教えて下さい
662:匿名
08/07/11 19:06:42 ZnuL99jJ
この会社最悪！！
伝えたこともちゃんとできない社員(｀へ´)
野田事業所のフクシ○つかえねぇ！アルバイト以下だね
663:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/11 21:49:18 JWSGVTLO
真面目に働いている人もいるけど、中には仕事できない、新しい業務に挑戦しようともせず、隙をみつけてはすぐサボり、ミス連発するくせにさ～なんでこいつが正社員なの？てやつはいるよね。
664:名無しさん＠お腹いっぱい
08/07/12 00:05:21 FedZ++Dy
この会社の正社は何でもあり☆
勤務中寝てるは、二日酔いでダウンしてるは、隠れてサボるならともかく、
堂々としたもんで。
それが課長でも平気なので、かなりＫＹなんですけど。
痛すぎる…
それで、ボーナス貰えるなら、おいしいよね。
たとえ、おこずかい程度でも。
665:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/12 00:23:23 fSG7ukU+
URLﾘﾝｸ(pict.or.tp)
俺は彼女・嫁が応援しているので頑張らないといけない。
666:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/12 03:01:50 9XoCOnmV
number of beast
667:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/12 06:19:59 BDBOIL0V
彼女と嫁？
なんで女が二人いるんだ？
668:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/12 16:28:08 9XoCOnmV
いる人もいるのだろうよ。
ほっとけ。スルーする。
669:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/12 21:40:40 Mr19A+fS
社長は、どんな人ですか？まだ見たことないです
670:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/12 22:23:32 gduBtHGg
嫁も彼女も旦那も彼氏もどんとこい(^-^)v自由だね。上手くいきゃいいね。
671:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/13 17:36:11 bSxYAu4F
嫁＝２次元の女の子
彼女＝現在交際している女の子。
彼女も理解しているし、一緒のヲタなのさ
672:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/14 21:18:24 89nqgC+c
「○○が係長になったからあいつもしてやらないと」
「××年たったからそろそろしてやらないと」
という理由で線を付けることが多過ぎる。
そういう人に限って勘違いして偉そうな態度をとるようになる。
673:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/14 21:28:16 IpHrJF5+
ここはパートのほうが平均の教育水準高い
社員はアホが多い
674:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/14 23:56:51 TvmwQYyR
いつか俺が偉くなり、そういう情緒的人事を無しにして実力主義の会社にしてやる。
だから今は力を蓄える！
675:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/15 00:18:43 EjMbg/br
今いつも感じるのだけど、どうしてこの会社には良い人材が少ないのだろう？
夢が無いからか？
村上龍の｢希望の国のエクソダス｣を思い出した。
676:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/15 01:16:39 zEBzlsJs
ごく一部のダメな人材を淘汰するだけで
この会社はかなり良くなっていくと思う
良い人材が少ないと言うより、悪い人材が全体の
質を落として、良い人財が育たない環境だと私は思う
全員参加の５Ｓなんて言ってるが、その様な職場環境では
効果は半減だろう。
その様な人材がいる限り安定した良い製品作りは
かなり困難な道だろう
疲れてきたよホント・・・
677:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/15 21:08:04 ExwX/ZOe
飛ばされっぱなしの課長とか夜勤ではテレビばっかり見ててどうしょうもないな､
678:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/15 22:15:52 P+vfffRa
入社したての頃は、パン食べ放題で喜んでたけど、２ヶ月もたつとさすがに…
679:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/16 00:33:47 pYmWIYwl
いい加減に高温手当てくれよ。
暑くて熱くて熱中症気味だ。
熱中症は保険の保障対象外だって上の人たちはご存知なんかな？
680:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/16 00:59:05 DhVNEo+Y
>>679
ご存知なんだろ。
681:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/16 11:36:44 pYmWIYwl
>>680
やっぱり…orz。
非人道的拝金主義ですね。
軽く過失傷害なんすけど。
682:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/16 19:29:15 FuQypcJ9
加熱調理で働いているけど、熱さは異常だよ。今日45℃あった。汗だくで気分悪くなる。ポカリより冷たいアイスの差し入れ欲しい。
683:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/16 20:16:11 YNAW4bxj
ガリガリ
684:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/17 00:25:08 wODC7CV+
労働環境を改善することによってどれだけ離職率が下がり、PLの募集費が下がるか考えてね。
メンタルヘルスケアだって今後の企業には重要な要素だ。
管理課の仕事だよ。
実のある仕事をしようよね。
徹底した管理が人を活かすんだ。
685:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/17 07:43:21 fFziIUM8
>>675
多分いい人材はもっと条件と待遇が恵まれているところで働いているのだよ。きっと
686:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/17 19:52:28 wODC7CV+
人材は会社が育てるべきじゃないか？
実も蓋もないニヒリズムより力強い意志が大事だと思ふ。
687:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/17 20:20:23 xy+/oAgZ
URLﾘﾝｸ(www.moaibu.com)
688:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/18 00:14:06 ax8U1+3L
ヲタは死んでくれ…少なくとも変なもん張り付けないでくれ。
689:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/18 22:41:48 prYCoCkV
メイちゃーん！カンタのばぁちゃん
690:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/19 17:07:19 2Fxu3JUJ
前にウチの事業所にオタの正社員がいたんだけど・・・。
だけど、声優になる為に学費を稼いで逝っちゃった。
ちなみに漏れもオタだが、何か？
691:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/19 22:38:06 wggtl3a7
俺も加熱調理してた なつかし 3ヶ月程で体重10キロ程減った
前職は体を使い捲くる仕事してなかったのでめっさ堪えた
超しんどいけどやってるうちにそこそこのﾚﾍﾞﾙまでできるようになったのが自分には良い経験になったよ。
まぁ今は自分で好きにできる仕事してますけどね。
692:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/20 02:30:21 SMCar53R
>>691そいつ知ってる
693:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/20 02:33:43 u61qQEVB
どいつもこいつも屑ばかり…。
仕方ねえか？
山パンの取り引き維持のための会社だから…。
だから利益改善や品質安定や衛生管理に全く興味が無いわけだ。
モチベーション下がりまくりだよ。
特に企画開発！
694:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/20 10:54:42 6lm9g34J
セクハラ・パワハラをもみ消す事業所
695:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/20 15:02:00 a3WeFO8k
開発と検査は自分たちがエリートだと勘違いしてるよね
中途半端にプライドも高いし、まじうざい
696:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/20 17:58:27 pIiG1l+D
電算、態度悪い
697:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/20 18:23:30 YVwH1cG2
６９２だがレスは>>690の間違いでした。
確かに電算は態度悪いな。あとラベルのやつも。
698:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/20 19:31:49 pIiG1l+D
電算にいる女、男性社員の前だと猫なで声出してるのに、パートのおばさんがラベル取りに来たときの態度マジ最悪。しかも性格の悪さが顔に出てるね。
会社もよくあんなやつ採用したよ
699:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/20 20:30:38 CWnMIrT9
>>697
何故知ってるwwww
ウチの電算もそうだな。
２便の助六とミニ助六の追い込みの数を聞く時にＡ主任じゃないと・・。
>>698
男性でも女性でもツンケンした態度でいますが・・
あれで結婚しているそうだが、よく結婚出来たなwwww
700:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/20 20:54:27 Mcaj1JZ+
>>695
前にそこにいたけど脅迫されてイジメにあったよ。誰もわかってもらえず絶望と孤独でした。そこにいたおかげで少し人間不信になってます。
701:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/20 23:35:38 eZUmSLO8
真面目で素直でかわいい子が一人(^-^)vあとはブス。
702:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/21 00:31:05 fe6ScLZs
>>701
そんな感想はいらない。
やっぱり意識の変革促すような愚痴が聞きたい。
下々の志の高さと仕事への意欲をアホな連中に見せつけるのだ！
703:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/21 00:42:10 rG/3u5g7
>>700
脅迫って誰によ！？
704:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/21 01:33:38 CPDwKhKq
脅迫とか普通に犯罪じゃん・・・
705:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/21 06:33:04 PvXeW3Zp
>>701
それってどこの事業所？
千葉？？
706:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/21 19:31:40 6Kbp8CiH
そこにいた人。まだ居座ってるのでここでは書けない。イジメられ泣かされ辞めた人沢山いる･･･
707:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/21 19:43:30 fe6ScLZs
>>706良い娘ね。
お姉さん好きよ、そういう娘。
708:名無しさん＠お腹いっぱい
08/07/21 22:51:10 Xk0jWaJ1
この会社辞めてだいぶ経つけど、やっぱり相変わらずなんだ。
他にも仕事してたから、単に暇つぶしでテキトーにパートこなしてたけど、
このスレ見る限り…いや、現職の人の話を聞く限り、やっぱテキトーに仕事してるほうが賢いと思うよ。
だいたい、歳だけくって幼稚な人間ばかりだもん。
大人になれよ…
709:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/21 23:03:09 boMU5SFC
ちゃんと仕事しようよ。会社汚い。まったく。
710:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/21 23:09:24 FuY8dapd
>>696～699
仙一電算
人が長続きしませんね
あの上司では・・・
711:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/22 00:37:12 7jwJ7iVy
>>710
わりぃ、>>699だけど、仙一じゃないのよ。私。
ある課長は「ｶﾞｷだからね」だってさ。
ってかあの態度いい加減にしないとなぁ～。
事と次第によってはﾊﾟｰﾄさんとの亀裂が悪感するぞ。
712:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/22 05:33:05 Uw9hXOem
>>708
お前はカスだ。
金をもらう以上は雇用区分や賃金の多少に関わらず即ちビジネスだ。
限られた拘束時間の内100%の力を出しきらないでどうする？
私は只の一般正社員の身で皆と同じ一労働者に過ぎない。
しかし無能な上長に不満を抱きながらも自分に目標を持って仕事をしている。
それが大人の態度だ。
713:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/22 07:16:40 dxZ+heGB
カステラ(^○^)
714:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/22 15:09:22 TH28ix4W
>>708
適当に仕事されるのって腹立つよ！
結局だれかが後からフォローするんだからな
715:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/22 22:59:06 Yg+72p1d
>>７１１浜松？
716:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/22 23:52:30 7jwJ7iVy
>>715
埼玉
717:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/23 03:11:58 4ek347S0
カスキロ(^o^)
カスメガ(^ｏ^)
カスギガ(^-^)
カステラ(o~-')b
718:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/23 05:22:16 N43hxo1J
まだ入社して間もない凖社員なんですけど、月の残業時間50時間超えてます…。定時で帰る正社員がいるなか、正社員よりも給料安いのに何故こんなに重労働させられるのですか。あと求人広告には、３ヶ月間凖社員、その後正社員と書いてあったのに、とうに３ヶ月過ぎてます…。
719:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/23 05:38:15 46bJ39a3
定時で帰るって現場の人間？じゃなかったら、しょうがないよ。
最近は落ち着いてきたが、最高８０時間近い時もあるし。
パートの人でも５０時間なんて余裕でいるし、これもしょうがない。
どうでもいいが、このスレずっと見てるけど絶対知ってる奴とかいそうだ・・・
720:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/23 07:04:12 N43hxo1J
生産です！今、朝のひといないらしくて、早朝6時出社の帰りは18時過ぎがほとんどです！
721:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/23 08:06:48 7LvyVyUz
残業代がちゃんと出てるならいいんじゃね
722:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/23 09:29:01 h3NkGEFG
大部分サービス残業じゃね
723:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/23 11:16:50 6eeSppoC
>>718
その求人正社員を謳い文句にした釣りなんでは？多分準社員でも正社員登用ありとか記載しないと人がこないんだよ。
実際準社員から正社員になった人は全員やないけど何人かはいるからね。
でも準社員から正社員にする基準がよくわからない。？
724:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/23 11:51:12 4ek347S0
だから情緒的人事なんだってばさ。
準社員→3ヵ月後正社員
守られないのは違法行為です。
残業代が出ないなら帰っちゃえば良いの。
法的には残業命令は守らなきゃいけないけど、残業代を支払わないのは賃金未払で会社の違法行為なのよ。
違法行為に身を捧げる必要はないだろ。
725:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/23 14:18:59 JtxEo+8G
学校での募集で入社したのなら、バカでもそのうち社員になるはず
726:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/23 21:05:43 dYTlr6gU
サービス残業ばんばんざい(^○^)気が楽でいい。カード切らないと切迫詰まってやだから。ある程度で切る。バテバテだもん。
727:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/23 21:49:24 FLBc9H82
>>710
確かに・・・
728:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/23 22:56:56 4ek347S0
>>726
法的には従業員の拘束時間の管理は経営の責任であり義務である。
即ち法的に｢経営と一体｣と定義される管理職の仕事だ。
人員やシフトを遣り繰りすれば労働者一人辺りの労働時間を削減できるはず。
出来ないなら管理課に掛け合って求人枠を増やすなり、オペレーションや工程を見直したりすれば良いのだ。
本当にこの会社の管理職は自分達の仕事を理解していないね。
恐らくは社員教育をしないからあんなのばかりなのだろうし、管理課の情緒的人事にも起因しているのだろうし、管理職個人の向上心の無さも原因だし、上級管理職がしっかりと組織を作らず役割を曖昧にしているからだろう。
我々はこの会社を変えていかなくてはいけない。
729:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/23 23:55:48 4ek347S0
管理とはマネージメントに他ならない。
マネージメントが出来ない管理職は作業員に戻れ。
本社や管理課も人事制度を見直せ。
出世してマネージメントをしたい者だけをテストや人事考課などで正当に評価しろ。
能力と志が高い者だけが出世すれば良いのだ。
会社は会社にとって正しい事だけを選択していけば、必ずこの会社だって良い会社になる。
あ～～頭に来る。
730:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/24 02:57:48 mTvwKmp0
某課長、普通に２時間休憩とってます。
いつも必要なときにいない…
731:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/25 01:42:00 srSyhbxW
パートさんより休みも給料も多いのだから。頑張って無理して当然だと思います。。